Премія Viettel шукає новаторські технологічні ідеї.

Innovative-me – це внутрішня премія Viettel , яка проводиться щорічно для сприяння інноваціям та відкриття передових технологій. Будь-хто з 70 000 співробітників у 38 агентствах та підрозділах на 10 ринках світу має можливість взяти участь, виграти нагороду та втілити свої ідеї в реальність.

Проєкти, представлені на Innovative-me 2024, є новаторськими технологіями зі значним соціальним впливом у сферах цифрових технологій , інформаційної безпеки, оборонної промисловості та сталого розвитку.

Після проходження попередніх раундів на низовому рівні, фінальний раунд Innovative-me отримав у 2,5 рази більше заявок, ніж попереднього року. Окрім оцінки суддів, конкурс отримав понад 300 000 голосів від співробітників Групи.

Цьогорічну головну нагороду «Найкращий з інноваційних-мене 2024» отримала команда Lumitel, бренд Viettel у Бурунді, за їхню ідею цифрової платформи, яка б з’єднувала людей у ​​таборі біженців Кавуму – найбільшому таборі біженців у Бурунді – з місцевою владою, міжнародними організаціями, такими як Управління Верховного комісара ООН у справах біженців (УВКБ ООН), підприємствами та громадянами Бурунді.

Окрім головного призу, Innovative-me 2024 включає три категорії: Нагороди за досконалість за бізнес- та виробничі ідеї; Нагороди за сталий розвиток за ідеї сталого розвитку; та Нагороди за дивовижні технології, які ще не доступні у В'єтнамі. Ідеї зосереджені на використанні новітніх застосувань технології штучного інтелекту, платформ космічних обчислень, автоматизації, альтернативних видів палива тощо.

Innovative-me – це один із заходів, що сприяють інноваціям у Viettel, поряд із Днем інновацій Viettel (щорічно 1 червня) та щоденними ініціативами й ідеями, що впроваджуються протягом останніх 25 років, а також програмним забезпеченням для управління ініціативами та ідеями, яке підтримується протягом останніх 15 років.

«Багато хто вважає, що інновація означає створення чогось настільки грандіозного, що вся група Viettel знає про це, захоплюється цим і ділиться цим з десятками тисяч людей… Насправді, інновація у Viettel — це просто пошук нового способу роботи або підвищення ефективності та досконалості нашої роботи щодня. Viettel покладає тягар інновацій на плечі всіх своїх членів, щоб ця енергія була безмежною», — сказав генерал-майор Тао Дик Тханг, голова правління та генеральний директор Групи, на церемонії нагородження.

У 2023 році та за перші шість місяців 2024 року компанія Viettel зафіксувала 464 ініціативи та ідеї від своїх співробітників. Нещодавно Viettel отримала 10 нагород за молодіжні інновації у військовій справі та є провідним підприємством за кількістю нагород на IT World Awards за свої технологічні рішення.

Джерело: https://www.congluan.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-nhung-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post308782.html