Премія Viettel Awards шукає проривні технологічні ідеї

Innovative-me – це внутрішня премія Viettel , яка проводиться щорічно для просування духу інновацій та пошуку проривних технологій. Будь-хто з 70 000 співробітників з 38 агентств, підрозділів та 10 ринків по всьому світу має можливість взяти участь, отримати нагороди та втілити свої ідеї в реальність.

Проекти, представлені на Innovative-me 2024, – це проривні технології з великим соціальним впливом у сферах цифрових технологій , інформаційної безпеки, оборонної промисловості та сталого розвитку.

Після попереднього раунду з низового рівня, фінальний раунд Innovative – me отримав у 2,5 рази більше заявок, ніж попереднього року. Окрім оцінки журі, конкурс отримав понад 300 тисяч голосів від співробітників Групи.

Найвищу нагороду цього року, Best of Innovative-me 2024, отримала команда Lumitel, бренду Viettel у Бурунді, за ідею цифрової платформи, яка б з'єднувала людей у ​​таборі біженців Кавуму – найбільшому таборі біженців у Бурунді – з місцевою владою, міжнародними організаціями, такими як Управління Верховного комісара Організації Об'єднаних Націй у справах біженців (УВКБ ООН), підприємствами та жителями Бурунді.

Окрім найвищої нагороди, Innovative-me 2024 включає 3 категорії: Нагороди за досконалість за ідеї бізнес-виробництва; Нагороди за сталий розвиток за ідеї сталого розвитку; Нагороди за дивовижні технології, які ще не доступні у В'єтнамі. Ідеї зосереджені на використанні новітніх застосувань технології штучного інтелекту, платформ космічних обчислень, автоматизації, альтернативних видів палива тощо.

«Інноваційний я» – це один із заходів для просування інновацій у В’єттелі, окрім Дня інновацій В’єттеля (щороку 1 червня) та щоденних ініціативних заходів та заходів з ідеями, які впроваджуються протягом останніх 25 років, а також програмного забезпечення для управління ініціативами та ідеями, яке підтримується протягом останніх 15 років.

«Багато хто вважає, що креативність означає створення чогось настільки величного, що весь В'єттел має знати, має бути вражений, має бути популяризоване серед десятків тисяч людей... Насправді, креативність у В'єттелі — це просто пошук нового способу роботи або підвищення ефективності нашої роботи, покращення її з кожним днем. В'єттел покладає креативність на плечі всіх членів, щоб ця енергія була безмежною», — сказав генерал-майор Тао Дик Тханг, голова правління та генеральний директор Групи, на церемонії нагородження.

У 2023 році та за перші 6 місяців 2024 року компанія Viettel зареєструвала 464 інноваційні ідеї від своїх співробітників. Нещодавно Viettel отримала 10 нагород Creative Youth Awards в армії та є провідним підприємством за кількістю нагород на IT World Awards з технологічними рішеннями.

Джерело: https://www.congluan.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-nhung-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post308782.html