Віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Тай Тху Сюонг заявив, що метою конференції є зібрати інтелект, ентузіазм та щирі голоси кадрів, членів профспілок та працівників – тих, хто безпосередньо створює та сприяє розвитку країни.
За словами пані Тай Тху Сюонг, ці широкі консультації чітко демонструють девіз «Люди знають – Люди обговорюють – Люди роблять – Люди перевіряють – Люди контролюють – Люди отримують користь» та є доказом тісного зв’язку між партією та народом, між партією та робітничим класом і В’єтнамською профспілкою.
Виступаючи на конференції, віце-президент Федерації праці міста Хошимін Нгуєн Кім Лоан висловила стурбованість політикою соціального забезпечення, особливо в сферах освіти та соціального житла. За її словами, це питання, які безпосередньо впливають на життя працівників.
У проекті документа зазначалося, що якість освіти та навчання, особливо освіти з питань якостей, особистості та кар'єри, все ще повільно покращується. Однак її непокоїть те, що на кожному рівні освіти, кожному рівні освіти необхідно чітко визначити, які предмети є базовими, а які – фундаментальними, щоб забезпечити більш конкретні напрямки для освіти.
Зі свого досвіду спілкування з виборцями та працівниками на низовому рівні, пані Лоан зазначила, що багато працівників, особливо працівники-мігранти, часто висловлюють занепокоєння щодо освіти своїх дітей. За словами пані Лоан, працівники мають низькі доходи та багато життєвих труднощів, тому вони дуже зацікавлені в освітніх програмах своїх дітей, особливо в практичних предметах, які допомагають дітям всебічно розвиватися та мати можливості працевлаштування в майбутньому.
Пані Лоан також зазначила, що багато дітей робітників, які навчаються в школах поблизу промислових зон, не мають умов для сплати додаткової плати за навчання, тому вони мають мало можливостей брати участь у заняттях з життєвих навичок чи м’яких навичок. Тим часом діти з заможних сімей мають умови для відвідування додаткових занять та доступу до багатьох навичок особистісного розвитку.
Пані Лоан висловила стурбованість щодо цього розриву. «Суспільство ненавмисно формуватиме дві тенденції студентів: групу з умовами для розвитку комплексних навичок та решту групи – переважно дітей робітників – які не мають можливості доступу. Це може призвести до різниці в навичках, що вплине на рівний розвиток майбутніх поколінь».
Окрім питання освіти, пані Лоан також зазначила, що партія та держава повинні створити умови для навчання та розвитку знань, професій, політичної теорії та навичок працівників, щоб адаптуватися до цифрової трансформації в новому контексті, коли цифрова трансформація, застосування технологій та штучний інтелект дедалі більше розширюються.
Також стурбований питанням навчання працівників, голова Федерації праці провінції Кханьхоа Фан Тхань Льєм запропонував створити систему університетів та професійно-технічних коледжів світового класу для підготовки кваліфікованих та професійно-технічних працівників. Крім того, необхідно створити умови для більшої участі профспілок та працівників у соціальному управлінні.
На конференції делегати також запропонували, щоб Документ гармонізував інтереси роботодавців та працівників; формування команди в'єтнамських підприємців має бути пов'язане з рішеннями для розвитку в'єтнамського робітничого класу; побудова гармонійних, прогресивних та гуманних трудових відносин на підприємствах...
Джерело: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html
![[Фото] Дананг: Вода поступово відступає, місцева влада користується очищенням](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
Коментар (0)