Суворо дотримуватися заходів безпеки та гігієни праці.
На церемонії відкриття заступник голови Народного комітету провінції Каобанг Ха Нят Ле звернувся до всіх рівнів, секторів, місцевостей, організацій, підприємств та працівників з вимогою посилити лідерство та керівництво з питань безпеки та гігієни праці, забезпечуючи безпечні умови праці працівників, захищаючи майно, права та законні інтереси держави, підприємств, організацій та окремих осіб; а також впроваджувати інновації в зміст та урізноманітнити форми пропаганди, щоб вони відповідали кожній цільовій групі та кожній галузі…
Профспілки всіх рівнів проактивно розуміють думки та прагнення працівників; організовують діалоги, слухають, діляться та захищають законні права працівників; оперативно спрямовують громадську думку, вирішують труднощі та вирішують нагальні питання, сприяючи стабільності виробництва та бізнесу, розвитку гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин на підприємствах; приділяють увагу матеріальному та духовному життю членів профспілки; представляють працівників у переговорах та підписанні колективних трудових договорів…
Підприємствам, виробничим та торговельним закладам необхідно серйозно впроваджувати заходи з охорони праці; інвестувати в покращення умов праці, забезпечувати належне захисне спорядження, періодично організовувати медичні огляди, проводити навчання з охорони праці, забезпечувати права та пільги працівників; а також застосовувати технології та цифрову трансформацію в управлінні охороною праці…
Працівникам необхідно підвищувати свою обізнаність, проактивно запобігати ризикам, дотримуватися законодавчих норм щодо безпеки та гігієни праці; дотримуватися внутрішніх правил, стандартів, норм та процедур безпечної праці; а також проактивно навчатися та вдосконалювати свої професійні навички та навички безпеки.
У 2025 році провінція Каобанг організувала 11 конференцій з поширення та популяризації законів, у яких взяли участь 662 особи. Профспілки всіх рівнів здійснили 74 заходи щодо сприяння безпеці та гігієні праці; а також організували «Конкурс з безпеки праці, гігієни праці, пожежної безпеки та боротьби з ними 2025 року», у якому взяли участь 7 підприємств та близько 200 членів профспілок і працівників.
Провінція оцінила та видала 32 дозволи на використання промислових вибухових речовин; провела 3 навчальні сесії з техніки безпеки під час операцій з промисловими вибуховими речовинами; перевірила та видала 127 сертифікатів про навчання з техніки безпеки; організувала 4 навчальні курси з техніки безпеки для працівників та керівного та експлуатаційного персоналу енергомережі, загалом 481 учасник; та провела перевірки 279 машин, обладнання та матеріалів із суворими вимогами до безпеки праці...
Агентства, підрозділи та підприємства організували періодичні медичні огляди приблизно для 4000 посадовців, державних службовців та працівників; а також проводили моніторинг стану навколишнього середовища на робочому місці на 40 робочих місцях, загалом було взято понад 5000 зразків для моніторингу. По всій провінції приблизно 34 460 осіб брали участь у страхуванні від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Однак у деяких підрозділах робота з охорони праці залишається значною мірою поверхневою; обізнаність деяких працівників та роботодавців щодо дотримання законодавства не є суворою; перевірки та аудити проводяться нерегулярно; а застосування науки і технологій у забезпеченні безпеки праці все ще обмежене. У 2025 році в провінції сталося 9 нещасних випадків на виробництві, в результаті яких 3 особи загинули…
Підтримка, захист та розширення прав і можливостей працівників.
В Анзяні пан Ле Ван Фуок, заступник голови провінційного народного комітету, закликав профспілки всіх рівнів, бізнес-спільноту, членів профспілок та працівників продовжувати підтримувати своє почуття відповідальності та проактивно впроваджувати інновації, більш активно та всебічно змінюючи зміст і методи своєї діяльності, щоб відповідати вимогам нової ситуації. Профспілки всіх рівнів повинні продовжувати чітко підтверджувати свою роль як міцної та надійної представницької організації членів профспілок та працівників; сприяти інноваціям у змісті та методах своєї діяльності, спрямованим на практичність та ефективність, зосереджуючись на низовому рівні, маючи в центрі увагу членів профспілок та працівників, формуючи робочу силу з твердими політичними переконаннями та високою організаційною дисципліною, що відповідає вимогам розвитку в новий період.
Заступник голови Народного комітету провінції Анзянг звернувся до бізнес-спільноти з проханням продовжувати співпрацю з урядом та профспілками у ефективному впровадженні партійних директив та політики, а також державних законів щодо працівників, приділяючи увагу турботі про їхнє матеріальне та духовне життя, забезпечуючи стабільну зайнятість та доходи, а також покращуючи умови праці працівників. Інвестування в працівників – це не лише відповідальність, а й вирішальний фактор сталого розвитку бізнесу.
Керівники Народного комітету провінції Анзянг звернулися до членів профспілки, робітників, державних службовців та службовців із закликом продовжувати підтримувати традиції солідарності, працьовитості та креативності в'єтнамського робітничого класу; постійно навчатися та вдосконалювати свою професійну кваліфікацію та навички, адаптуючись до вимог цифрової трансформації та міжнародної інтеграції. Водночас робітники, державні службовці та службовці повинні активно брати участь у патріотичних рухах наслідування, особливо в русі «Відмінний працівник, творчий працівник», підтримуючи високе почуття відповідальності, організаційну дисципліну та промисловий стиль роботи; зберігаючи політичну стійкість, підвищуючи пильність до шкідливої та токсичної інформації, сприяючи забезпеченню політичної стабільності, соціального порядку та безпеки на підприємствах та в провінції...
Пан До Тран Тхінь, заступник голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму провінції Анзянг та голова Федерації праці провінції Анзянг, наголосив: «У 2026 році заходи, що здійснюватимуться під час Місяця працівників, будуть інноваційними, практичними та спрямованими на низовий рівень. Багато ключових програм будуть організовані синхронно, такі як: «Подяка працівникам»; діалог між працівниками, підприємствами та урядом; фестиваль «За здоров'я працівників»; форуми для внесення ідей щодо побудови профспілкових організацій у нову еру. Поряд з цим, рухи для просування ініціатив, технічних удосконалень та підвищення продуктивності праці; конкурси для видатних працівників з охорони праці; культурні та спортивні заходи, а також добровільне донорство крові... створять яскраву атмосферу змагання серед працівників по всій провінції».
На церемонії відкриття Провінційна профспілка відзначила 20 видатних голів низових профспілок за їхню роботу в діалозі та колективних переговорах; а також нагородила Почесними грамотами від Провінційного народного комітету 10 підприємств, які досягли відмінних досягнень у сфері охорони праці та гігієни праці у 2025 році.
З цієї нагоди 7 членів профспілки отримали підтримку на будівництво та ремонт своїх будинків у рамках програми профспілки «Теплий дім». Провінційна федерація праці також запровадила програму допомоги членам профспілки та працівникам, які опинилися у складних життєвих обставинах, мають серйозні захворювання та постраждали від нещасних випадків на виробництві, роздавши 2000 подарункових наборів.
Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-vi-loi-ich-nguoi-lao-dong-20260429120839991.htm
Коментар (0)