В опитуванні була присутня пані Ван Тхі Бах Туйєт, заступниця секретаря партійного комітету міста Хошимін.

Під час інспекції доцент доктор Нгуєн Ван Й, директор Академії кадрів міста Хошимін (далі – Академія), представив короткий виклад результатів доведення Академії до стандартів 1-го рівня після об’єднання.
Пропозиція щодо розширення цільової групи для навчання з політичної теорії середнього рівня.
Виступаючи на зустрічі, заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін Ван Тхі Бах Туйєт заявив, що одразу після об'єднання Постійний комітет міського партійного комітету доручив Академії швидко стабілізувати моральний дух своїх співробітників та викладачів, ретельно розглянути політику щодо тих, хто виходить на пенсію відповідно до встановлених правил, та призначити нових співробітників на посади, що відповідають їхньому досвіду та професійним навичкам.

Одночасно Академія переглядає та вдосконалює свою поточну організаційну структуру для забезпечення ефективності та результативності; зосереджуючись на навчанні та розвитку посадовців комунального рівня для безпосереднього виконання місцевих вимог та завдань…
Він наголосив, що Постійний комітет міського партійного комітету регулярно співпрацює з Академією для оперативного вирішення труднощів та виконання запитів Академії.
Щодо професійної орієнтації, міський комітет партії продовжує надавати Академії найвищий пріоритет завданням навчання міських посадовців; а також доручає їй додаткові завдання щодо досліджень, консультацій та політичних рекомендацій для міста.

Оцінюючи поточне завдання підготовки кадрів у партії та масових організаціях, керівники партійного комітету міста Хошимін відзначили позитивні зміни, здійснені Академією у впровадженні інноваційних методів навчання та зміцненні практичних навичок реагування на ситуації, замість того, щоб зосереджуватися лише на теоретичній підготовці.
Товариш Ван Тхі Бах Туйєт запропонував Національній політичній академії імені Хо Ши Міна надати підтримку у навчанні та оновленні знань викладачів Академії щодо нових поглядів та методів навчання.
Товариш вказав на значну потребу в навчанні з політичної теорії серед ключових працівників міста, таких як: репортери та редактори, що працюють у медіа-агентствах міського партійного комітету; керівники груп Спілки молоді у початкових та середніх школах; та помічники вчителів у старших школах.
За його словами, це особи, яким необхідно опанувати теоретичні знання для кращого виконання своїх професійних обов'язків, але наразі цьому перешкоджають правила планування посад, що не дозволяє їм отримати доступ до курсів політичної теорії середнього рівня.
Виходячи з цього, заступник секретаря Комітету партії міста Хошимін запропонував Національній політичній академії Хошиміна дослідити, розглянути та запропонувати рішення для усунення перешкод у цьому механізмі, що дозволить розширити цільову групу для навчання політичної теорії середнього рівня, включивши ці групи, виходячи з фінансування міста.

Під час перевірки робоча група також провела голосування та визнала Кадрову академію міста Хошимін (після об'єднання) такою, що відповідає стандартам 1-го рівня.
До об'єднання, Кадрова академія міста Хошимін була визнана такою, що відповідає стандартам 1 рівня, у 2023 році; Політична школа провінції Біньзионг була визнана такою, що відповідає стандартам 1 рівня, у 2024 році. Політична школа провінції Ба Ріа - Вунгтау наразі проходить процес перегляду.
Навчання посадовців на місцях у поєднанні з вирішенням практичних потреб.
У своєму заключному слові заступник директора Національної академії політики імені Хо Ши Міна Хоанг Фук Лам привітав Академію з досягненням стандарту 1-го рівня, як це передбачено.

Звертаючись до плану об'єднання школи молодіжного союзу Лі Ту Чонг та Науково-дослідного інституту міського розвитку в Академію, доцент Хоанг Фук Лам зазначив, що підрозділу необхідно проактивно вдосконалювати свою внутрішню структуру для підвищення ефективності, забезпечуючи найвищу мету – ефективно служити навчанню та розвитку кадрів, державних службовців та працівників громадських установ міста.
Щодо фінансових установ, академія повинна координувати свої дії з Департаментом фінансів міста Хошимін для розробки відповідного плану самоврядування. Доцент Хоанг Фук Лам зазначив, що академія не повинна прагнути відкривати класи виключно заради економічної вигоди , щоб забезпечити якість викладання та навчання. Водночас, персонал та викладачі академії повинні бути зразковими, лідируючи у побудові внутрішньої єдності та активно впроваджуючи цифрову трансформацію у викладанні.
Доцент Хоанг Фук Лам запевнив, що Національна академія політики імені Хошиміна готова підтримувати навчальні курси для подальшого підвищення професійного потенціалу викладачів Академії.

Визнаючи рекомендації міста Хошимін, доцент Хоанг Фук Лам підтвердив свою підтримку розширенню цільової групи для навчання політичної теорії середнього рівня та заявив, що запропонує це питання центральному уряду.
Доцент Хоанг Фук Лам також зазначив, що Академія зосереджується на впровадженні практичних методів навчання, відкриваючи короткострокові навчальні курси у вихідні або вечорами для посадовців у 168 комунах, округах та спеціальних зонах.
Зміст навчання має безпосередньо стосуватися практичних проблем на об'єднаному об'єкті, таких як навички управління земельними ресурсами, управління державними активами, управління інвестиційними проектами та створення «цифрових відділень партії»... з метою оптимізації ресурсів розвитку великого міста.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/hoc-vien-can-bo-tphcm-dat-chuan-muc-1-sau-sap-nhap-post853615.html







Коментар (0)