Понад 3000 вакансій на Ярмарку вакансій UEH 2025

З 23 по 26 жовтня Економічний університет міста Хошимін (UEH) організував другий «Ярмарок стажувань та працевлаштування в місті Хошимін – UEH Career Fair 2025», який запропонував понад 3000 вакансій для студентів та працівників.

Студенти відвідують «Ярмарок стажувань та працевлаштування в Хошиміні - UEH Career Fair 2025».

Захід зібрав понад 5000 студентів та працівників у Хошиміні та сусідніх районах, за участю понад 30 престижних підприємств, що забезпечило понад 3000 вакансій у багатьох галузях, таких як: банківська справа - фінанси - страхування; цінні папери; бухгалтерський облік - аудит; консалтинг; технології - електронна комерція; будівництво - нерухомість; торгівля - логістика; виробництво - енергетика; дизайн - креативність...

Ярмарок вакансій UEH 2025 не лише є місцем зв’язку між бізнесом та шукачами роботи, але й пропонує низку кар’єрних заходів та насичений практичний досвід.

Зокрема, заходи включають семінар «Контент цифрової трансформації в освіті та його застосування для навчання та роботи»; пробне інтерв'ю з експертами; онлайн-рекрутинг на порталі вакансій UEH; виставку «Мистецтво наступного покоління», на якій представлені творчі роботи студентів UEH...

Примітно, що на фестивалі відбувся фінальний тур конкурсу «Підкорюючі роботодавці 2025», метою якого було забезпечити академічний майданчик практичними знаннями та навичками, щоб допомогти студентам впевнено продемонструвати роботодавцям свої здібності та особисті якості перед виходом на ринок праці.

Доктор Дінь Конг Хай, віце-президент Економічного університету міста Хошимін, виступив з промовою на фінальному раунді конкурсу «Завойовники роботодавців 2025»

Виступаючи на фінальному турі конкурсу, доктор Дінь Конг Хай, заступник директора Економічного університету міста Хошимін, наголосив: «У контексті штучного інтелекту та цифрової трансформації, які глибоко змінюють спосіб функціонування бізнесу, а також ринок праці, швидка адаптація та оволодіння технологіями стали ключем до того, щоб кожна молода людина утвердила свою позицію на своєму кар’єрному шляху».

Конкурс «Підкорюючи роботодавців» пропонує студентам можливість відчути реальний процес рекрутингу, супроводжуючи майбутнє покоління на шляху до розуміння власних здібностей, визначення кар'єрних цінностей та практики професійної поведінки в сучасному середовищі.

ЦАО ТАН

Джерело: https://nhandan.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-post918134.html