Досвід випускників FPT у сфері управління людськими ресурсами за кордоном

35-річний Нгуєн В'єт Фук сказав, що під час роботи в країні перебування потрібно адаптуватися, особливо до культурних факторів, щоб випадково не стати невігласом.

Фук зараз є старшим менеджером проектів у великій технологічній компанії – партнері FPT Software Korea. У його підпорядкуванні близько 500 співробітників. До роботи в Кореї колишній студент Університету FPT довго керував проектами в багатьох компаніях Сінгапуру. Таким чином, Фук має великий досвід, узагальнюючи свій досвід в управлінні людськими ресурсами та веденні великих проектів у сфері інформаційних технологій.

Фук наголосив, що є щонайменше чотири навички, якими вам потрібно опанувати себе, якщо ви хочете інтегруватися у світову ІТ-індустрію, а саме: експертиза, міжнародна ІТ-сертифікація, соціальні навички та володіння іноземними мовами, пов’язаними з культурним розумінням.

Пан Нгуєн В'єт Фук (крайній ліворуч) – старший менеджер FPT Software Korea. Фото: надано персонажем

Щодо експертизи, за словами пана Фука, усі вузькі галузі ІТ мають можливості знайти роботу по всьому світу. Важливо, щоб студенти були захоплені, любили вивчати обрану спеціальність і витрачали час на вивчення цього предмета. «У сфері ІТ немає зайвих предметів. Зокрема, потрібно добре володіти спеціалізованою галуззю, одночасно володіючи базовими знаннями та галузевими тенденціями», – сказав він.

По-друге, це міжнародні сертифікати. Маючи великий досвід у рекрутингу, він зрозумів, що багато студентів дбають лише про навчання та забувають, що для глобальної інтеграції їм також потрібні відповідні міжнародні сертифікати. «Тримаючи в руках міжнародний сертифікат, під час подання заявки до глобальних компаній ви почуватиметеся впевненіше, а компанія також більше вам довірятиме, що полегшить процес співбесіди», – прокоментував менеджер.

Фук зізнався, що не досліджував це ретельно в студентські роки, тому просто розбирався в цьому крок за кроком. Однак, вже після короткого перебування в Сінгапурі, він отримав усі необхідні сертифікати.

Ще одним важливим фактором є м’які навички. Як колишній студент Університету FPT, пан Фук зазначив, що школа дуже добре навчає студентів м’яким навичкам, тому більшість випускників мають здатність спілкуватися, працювати в групах та швидко інтегруватися.

Нгуєт В'єт Фук (у білій сорочці) фотографується зі своїм молодшим братом на церемонії вручення дипломів магістра в Сінгапурі. Фото: надано персонажем.

Іноземні мови також є сильною стороною Університету FPT, оскільки школа готує студентів з перших днів навчання, а під час навчального процесу використовує 100% імпортні підручники англійською мовою. Я майже вивчив англійську лише тоді, коли вступив до університету. «На щастя, протягом 4 років школа ретельно готувала студентів двома мовами – англійською та японською, тому вже з останнього курсу університету я мав можливість працювати в Сінгапурі», – додав він.

Однак, хлопець, який отримав 8-річний бал, зізнався, що вивчення мови має бути тісно пов'язане з місцевою культурою, і йому потрібно орієнтуватися в тому, до якої країни він поїде, щоб зосередитися на вивченні іноземної мови та культури цієї країни для більшої ефективності та швидшого прогресу.

Наприклад, якщо ви хочете працювати в Сінгапурі, вам потрібно знати, що в цій країні розмовляють двома поширеними мовами: китайською та англійською, і часто вони розмовляють сумішшю цих двох мов, тому спочатку буде важко адаптуватися. Далі йде стиль роботи. Якщо ви працюєте в Сінгапурі в невеликій групі з 20 осіб, але вони походять з 7-8 різних країн, вам потрібно звернути увагу на питання релігії.

Запрошуючи групу поїсти, я завжди маю звертати увагу на культурні відмінності, наприклад, мусульмани не їдять свинину, а індуїсти не їдять яловичину. У цей час нейтральні страви, такі як риба та морепродукти, часто є головним пріоритетом, навів приклад менеджер. Культура черг також є моментом, на який слід звернути увагу, приїжджаючи на острів Левів, вони можуть чекати кілька годин, щоб купити миску локшини за кілька доларів.

Або в Кореї культура «ппаллі» (поспішай) також варта уваги, оскільки в Кореї існує культура життя негайно, життя в поспіху, все робиться негайно. Корейці також ненавидять запізнюватися. Вони завжди ставлять швидкість та ефективність на перше місце. Звичайні речі, такі як вітання, випивка... також мають свої особливості, які потрібно розуміти.

«Як тільки ви пройдете початковий етап, ви поступово звикнете та адаптуєтесь», – сказав пан Фук.

Маючи багаторічний досвід роботи менеджером у глобальних компаніях, пан Фук високо цінує кандидатів із захопленням, здібностями, високою адаптивністю та швидкими змінами. Менеджер також зазначив, що студенти Університету FPT після закінчення навчання все більше цінуються як усередині країни, так і на міжнародному рівні, а отримання робочих віз у деяких країнах для випускників цього навчального закладу також набагато простіше, ніж в інших навчальних закладах В'єтнаму. Крім того, FPT Software також співпрацює із закордонними філіями, такими як FPT Korea, щоб мати спеціалізовані навчальні програми для студентів Університету FPT, завдяки чому вони мають чудову можливість вийти на світовий ринок під час та одразу після закінчення навчання.

Нгуєн Фуонг

Посилання на джерело: https://vnexpress.net/kinh-nghiem-quan-ly-nhan-su-nuoc-ngoai-cua-cuu-sinh-vien-fpt-4639381.html