М'які навички – «ключ» до інтеграції

В контексті дедалі глибшої міжнародної інтеграції, окрім професійних знань, одним із важливих факторів, що допомагають молоді адаптуватися до швидких змін на ринку праці, є м’які навички. Ще зі шкільного віку молоді люди повинні озброїтися необхідними м’якими навичками, щоб відповідати вимогам роботодавців та підвищувати свою конкурентоспроможність у багатонаціональному робочому середовищі.

Обмінний та навчальний захід про японську культуру, організований Японським клубом, що належить Студентській асоціації Технологічного університету Кантхо . Фото: Автор.

Минулого літа Молодіжний союз Школи інформаційних технологій та комунікацій Університету Кантхо організував програму «Цифрове літо», яка залучила понад 1200 студентів. Програма включала багато різноманітних та насичених заходів: участь у команді місцевих громад «Цифрова освіта для людей» для підтримки людей у ​​цифровій трансформації; навчання навичкам безпечного користування соціальними мережами, навичкам запобігання та боротьби з кібератаками та виявлення фейкових новин у кіберпросторі, а також багато заходів з догляду за дітьми, які перебувають у складних обставинах у місті та за його межами.

Сила студентів з досвідом в галузі інформаційних технологій сприяє створенню нового імпульсу у волонтерському русі. Типовим прикладом є Лі Мінь Ань, студент, який спеціалізується на комп'ютерних мережах та передачі даних. Протягом двох літніх місяців Мінь Ань приєднався до команди «Цифрова освіта для людей» Молодіжного союзу району Нінь К'єу, допомагаючи людям встановлювати програми цифрової трансформації, надаючи консультації та рекомендації щодо впровадження онлайн-державних послуг, а також координуючи навчальні заняття з навичок запобігання та боротьби з кібератаками та виявлення фейкових новин у кіберпросторі для студентів.

Мінь Ань поділився: «Участь у заходах — це для мене можливість застосувати отримані знання на практиці та покращити свої професійні навички. Водночас, завдяки цьому я краще розумію роботу державного адміністративного апарату». Пан Ле Чунг Хьєу, секретар Молодіжного союзу округу Нінь К’єу, зазначив, що процес участі у волонтерській діяльності допомагає студентам отримати багато корисного досвіду та практикувати м’які навички, підвищуючи свою конкурентоспроможність у багатонаціональному робочому середовищі.

У Технологічному університеті Кантхо Студентський союз створив багато академічних клубів та клубів за інтересами, створюючи можливості для студентів розвивати м’які навички. Типові клуби включають японську мову, англійську мову, інформаційні технології, прикладну інженерію, клуби для студентів з оцінкою «5-добре» та клуби в галузі культури, мистецтва та спорту .

Фам Ву Луан, студентка спеціальності «Технологія управління та автоматизації», голова Японського клубу в Технологічному університеті Кантхо, сказала: «Клуб було засновано у 2022 році та наразі залучив понад 150 членів. Щомісяця клуб проводить заходи з обміну методами вивчення японської мови та вивчення японської культури. Це платформа для студентів, де вони можуть досліджувати та пізнавати красу японської культури, щоб добре підготуватися до навчання за кордоном та пошуку роботи в японських компаніях». Молодіжна спілка школи координує свої дії з підрозділами, щоб організувати численні заходи з культурного обміну з іноземними студентами; обмінятися інформацією про міжнародну інтеграцію для членів спілки та студентів на фан-сторінках Молодіжної спілки школи – Студентської асоціації; поширювати знання про спільноту АСЕАН; а також надавати студентам інформацію про поточні події в країні та за кордоном.

Супроводжуючи студентів в інтеграції, Молодіжний союз Університету Тай До доручив своїм філіалам об'єднати та створити 9 нових клубів англійської мови на рівні викладачів та 5 академічних клубів. Це майданчик для студентів, де вони можуть розвивати, навчатися, накопичувати більше знань та готуватися до майбутнього. Молодіжний союз регулярно відправляє студентів для участі в програмах обміну, обміну досвідом навчання, наукових дослідженнях та творчих стартапах. Щороку періодично організовується багато програм, які допомагають студентам покращити свої навички міжособистісного спілкування: «День кар'єрного консультування», «День потенційного працевлаштування», «День студентської роботи»..., що залучає тисячі студентів.

З 2022 року по теперішній час Молодіжний союз Університету Тай До координував організацію 2 спеціалізованих академічних конкурсів, 20 конференцій для відмінників навчання всіх рівнів та 25 тематичних заходів з предметів, спеціальностей та науково-дослідної спрямованості, залучивши понад 2500 студентів. Культурно-мистецькі заходи організовуються з нагоди головних свят країни, сприяючи ознайомленню студентів з національними історичними традиціями.

Молодь міста активізувала організацію обмінних заходів з іноземними студентами через численні прямі та онлайн-форми; форум «5 хороших студентів» (гарна етика, гарне навчання, гарне волонтерство, хороша фізична сила та гарна інтеграція), подорож «Студенти – підприємствам» та численні короткострокові навчальні курси з професійних навичок. Таким чином, допомагаючи студентам накопичувати знання та м’які навички – «ключ», що відкриває двері до майбутньої кар’єри.

Куок Тай

Джерело: https://baocantho.com.vn/ky-nang-mem-chia-khoa-hoi-nhap-a190676.html