Зосередьтеся на промисловості.
Виконуючи Резолюцію з'їзду партії округу Кішон на період 2025-2030 років, Кішон чітко визначає дорожню карту економічного розвитку, спрямовану на сталу урбанізацію. Обговорюючи це питання, товариш Нгуєн Суан Фук, заступник голови Народного комітету округу Кішон, стверджував: «Місцевість визначила, що в економічній структурі частка сільського господарства поступово зменшуватиметься, тоді як частка промисловості, торгівлі та послуг поступово зростатиме».

Акціонерне товариство Hai Hien Bamboo and Wood, розташоване в районі Кі Сон, забезпечує роботою 200 працівників зі стабільним доходом.
Наразі сільське господарство становить трохи більше 7% економіки Кішону; промисловість та будівництво зросли до 44%; а торгівля та послуги відіграють домінуючу роль – 49%. Це важлива основа для досягнення цілей соціального забезпечення та збільшення доходів населення в районі.
Щоб досягти своєї мети стати новою промисловою «столицею» провінції, Кі Сон активно займається плануванням та розчищенням земель. Район затвердив плани промислових зон та кластерів, включаючи одну промислову зону площею 214,56 гектара та два промислові кластери загальною площею 140 гектарів. На сьогоднішній день район скоординував та завершив розчищення земель майже для 90% площі промислової зони. Інвестори терміново завершують будівництво технічної інфраструктури, щоб бути готовими до прийому вторинних інвесторів.
Адміністративна реформа: «ключ» до відновлення довіри.

Керівники Народного комітету округу Кішон доповіли про хід будівництва та роботи з компенсації, підтримки та переселення для ключового транспортного проекту, що проходить через цей район.
Визнаючи довіру інвесторів цінним ресурсом, уряд району Кішон рішуче впровадив модель електронного урядування та реформував адміністративні процедури. Товариш Нгуєн Суан Фук наголосив: «Реформа адміністративних процедур є постійним пріоритетом місцевої влади для створення найкращого середовища для організацій та окремих осіб. Район завжди переглядає та скорочує процедури, щоб забезпечити швидкість, точність та повноту». Він не лише займається оформленням документів, але й керівники району прагнуть супроводжувати підприємства від етапів підготовки інвестицій та очищення земель до виробництва та найму робочої сили. Така пильна увага допомагає мінімізувати витрати та забезпечує спокій для підприємств, коли вони ступають на цей район.
Яскравим прикладом ефективності підтримки бізнесу в Кі Сон є історія акціонерної компанії Hai Hien Bamboo and Wood Joint Stock Company. Ця компанія, яка багато років працювала в місцевості та була відданою їй, зазнала вражаючих трансформацій завдяки керівництву та підтримці місцевої влади.
У 2016 році компанія, яка раніше спеціалізувалася на обробці деревини, сміливо перейшла на виробництво дерев'яних виробів. До кінця 2018 року, скориставшись можливостями, що надаються припливом прямих іноземних інвестицій та ринковим попитом, компанія здійснила прорив, ставши провідним підприємством з експорту деревини. Пан Кан Тхань Дуонг, генеральний директор компанії, заявив: «Стабільність інфраструктури та спрощені адміністративні процедури в місцевості є «стартовим майданчиком» для компанії, яка впевнено розширює свій масштаб. З травня 2026 року компанія очікує, що її експортні потужності досягнуть 3 контейнерів на день, що еквівалентно приблизно 120 контейнерам на місяць». Щоб задовольнити великі замовлення в майбутньому, компанія впроваджує модель об'єднання: замовлення попередньої обробки у допоміжних цехах, а потім зосередження готової продукції на головному підприємстві для остаточного завершення».
Розвиток Хай Хієн безпосередньо реалізував цілі соціального забезпечення району. Наразі компанія забезпечує роботою 200 працівників зі стабільним доходом. Пані Буй Тхі Ліен, голова профспілки компанії, розповіла, що завдяки сприятливій діяльності підприємства життя працівників постійно покращується. При середній зарплаті 10 мільйонів донгів на місяць висококваліфіковані працівники можуть заробляти від 14 до 15 мільйонів донгів на місяць.
Пані Чу Тхі Кім Нган, працівниця виробничого заводу, із задоволенням зазначила: «Найбільше ми цінуємо роботу в нашому рідному місті зі стабільним доходом та безпечним середовищем. Увага з боку керівництва компанії та місцевої влади допомагає нам почуватися в безпеці та бути відданими довгостроковій роботі тут».



Завод чистої води Хоа Бінь - Суан Май, відкриття якого заплановано на 30 квітня 2026 року, забезпечуватиме водою приблизно 1,5 мільйона людей.
Район Кішон не лише підтримує бізнес, його відкрите інвестиційне середовище також діє як «магніт», що приваблює інфраструктурні проекти національного стратегічного значення. Найбільш типовим прикладом є відкриття заводу з очищення води Хоа Бінь-Суан Май 30 квітня 2026 року. З початковою потужністю 150 000 м3/день та перспективою збільшення до 900 000 м3/день, завод використовує сучасні технології з Європи, забезпечуючи постачання чистою водою приблизно від 1,3 до 1,5 мільйона людей.
Примітно, що цей проєкт також є яскравим прикладом сталого розвитку завдяки застосуванню технології 100% рециркуляції води та прагненню до нульових викидів завдяки системі сонячної енергії. Подібно до компанії Hai Hien, водоочисна станція також забезпечує стабільну зайнятість приблизно для 200 працівників, надаючи пріоритет місцевим жителям, що безпосередньо сприяє досягненню цілей реструктуризації робочої сили, поставлених районом.
Зобов'язання щодо безпечного інвестиційного середовища
Найбільшим досягненням залучення інвестицій є створення стабільних робочих місць для місцевого населення. У районі річний рівень зайнятості постійно перевищує провінційний цільовий показник. Район діє як «міст», координуючи та організовуючи прямі конференції з працевлаштування між підприємствами та працівниками.

Індустріальний парк Бінь Фу в районі Кішон завершує будівництво інфраструктури для початку роботи, що сприяє реалізації стратегії промислового розвитку провінції, спрямованої на сучасний, зелений та сталий напрямок.
Унікальною особливістю району Кі Сон є його здатність забезпечувати зайнятістю як допоміжних працівників, так і осіб поза працездатним віком. За словами заступника голови народного комітету району, на кожні 100 працівників, безпосередньо зайнятих підприємствами, приблизно 25-30 знаходять непряму роботу через допоміжні служби. Це допомагає стабілізувати життя людей і зменшує кількість молодих працівників, яким доводиться залишати свої рідні міста, щоб знайти роботу далеко.
Окрім преференційних механізмів, відділення Кі Сон зосереджується на створенні безпечної «екосистеми» для бізнесу. Суворо впроваджуються заходи безпеки, запобігання пожежам і контроль, що гарантує відсутність гарячих точок, які можуть вплинути на виробництво та ділову діяльність.
Завдяки систематичним та рішучим крокам район Кьосон поступово утверджує свої позиції. Бездоганне поєднання гострого економічного мислення уряду та впевненості бізнес-спільноти є «ключем» до того, щоб Кьосон продовжував прорив, ставав цивілізованим та процвітаючим у найближчому майбутньому.
Хонг Дуєн
Джерело: https://baophutho.vn/ky-son-trai-tham-do-don-dau-tu-tao-sinh-ke-ben-vung-253368.htm








Коментар (0)