Поширення інноваційного руху

Розкрийте дух творчості.

На сьогоднішній день у провінції налічується понад 900 низових профспілок, які налічують понад 46 000 членів, включаючи посадовців, державних службовців, працівників та працівників агентств, підрозділів та підприємств. Для конкретизації руху Провінційна федерація праці головує та координує роботу низових профспілок усіх рівнів з метою організації конференцій, навчальних курсів та поширення інформації про зміст, значення та важливість Резолюції 57 серед великої кількості працівників та службовців. Для поширення духу Резолюції також використовувалися різні форми комунікації, такі як газети, радіо та вебсайт Федерації.

Вчителі Провінційної етнічної середньої школи-інтернату використовують смарт-екрани у своєму навчанні.

В установах, підрозділах та підприємствах по всій провінції започатковано та конкретизовано рухи за наслідування праці та виробництва, пов'язані з духом інновацій, застосуванням науки і технологій та цифровою трансформацією, спрямовані на просування ініціатив, покращення технічних навичок, підвищення продуктивності та якості, що приносить практичні результати.

Зі постійним розвитком технологій цифрова трансформація відіграє вирішальну роль у Четвертій промисловій революції. Цифрова трансформація була, є і буде обов’язковою вимогою для сектору освіти для забезпечення виконання планів, якості навчання та всіх видів діяльності з організації навчання та управління. Пан Нгуєн Чунг Нгіа, заступник директора середньої школи Фан Тьєт (місто Туєн Куанг), сказав: «Наразі школа ефективно впроваджує програмне забезпечення для управління школою SMAS, підключається до галузевої бази даних Міністерства освіти та навчання , а також підключається до Центру інтелектуальних операцій (IOC) Департаменту освіти та навчання. Крім того, школа регулярно організовує навчальні сесії для підвищення кваліфікації персоналу та вчителів у застосуванні інформаційних технологій та цифрових навичок, такі як навчання з використання програмного забезпечення для підтримки розробки електронних планів уроків, програмного забезпечення для змішування питань та програмного забезпечення для оцінювання тестів з множинним вибором… Примітно, що в школі є вчителі, які отримали національні нагороди на конкурсі цифрового навчального обладнання. Це також служить основою для прагнення школи до ще більших досягнень у застосуванні цифрової трансформації у викладанні та навчанні».

Поширення до кожної низової профспілки

Протягом понад 20 років становлення та розвитку, акціонерне товариство «An Hoa Paper» (Сон Дуонг) створило міцну репутацію та бренд у целюлозно-паперовій промисловості. Поряд з турботою про життя та представленням і захистом законних прав та інтересів своїх членів і працівників, профспілка компанії, у координації з Радою директорів, щорічно запускає рухи заохочування серед працівників, зосереджуючись на просуванні ініціатив, вдосконаленні технічних навичок, підвищенні почуття відповідальності, практиці тіет кьом (економії/ощадливості), регулярному навчанні та вдосконаленні навичок, а також ефективному впровадженні заходів з охорони праці. Результати руху «Відмінний працівник, креативний працівник» сприяють досягненню щорічних цілей компанії.

Лікарі Провінційної лікарні загального профілю проводять трансартеріальну хемоемболізацію (ТАХЕ) для лікування первинного раку печінки.

Пан Дінь Дик Куонг, голова профспілки акціонерної компанії An Hoa Paper, поділився: «Компанія не лише заохочує членів профспілки прагнути підвищення продуктивності праці, але й заохочує працівників розвивати ініціативи та інновації у своїй роботі, тим самим безпосередньо сприяючи сталому розвитку підприємства. Під час робочого процесу кожен може мати ініціативи; всі ці ініціативи випливають з практичного виробництва, з рук, розуму та пристрасті працівників. Тому всі ініціативи, великі чи малі, цінуються роботодавцем і належним чином визнаються та винагороджуються. Це мотивує працівників сумлінно працювати, повністю віддаватися справі та робити свій внесок у покращення якості продукції та бренду компанії».

Профспілка охорони здоров'я пов'язує рух за наслідування з впровадженням вчення президента Хо Ши Міна «Хороший лікар — як любляча мати». Профспілки всіх рівнів у секторі, у координації з професійними відділами, започатковують рух за наслідування «Відмінний працівник, творчий працівник», пов'язаний з рухами «Вдосконалення медичної етики» та «Вдосконалення професійних навичок та експертизи для обслуговування пацієнтів», спрямований на покращення якості медичного обстеження, лікування та медичного обслуговування населення.

Фармацевт Нгуєн Тхе Єн, заступник директора Департаменту охорони здоров'я та голова профспілки охорони здоров'я, заявив: «Виконуючи Резолюцію Політбюро № 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року про прориви в розвитку науки, технологій, інновацій та національної та галузевої цифрової трансформації, сектор охорони здоров'я наразі консультував та завершив «Проект цифрової трансформації та розумної охорони здоров'я на період 2025-2030 років сектору охорони здоров'я в провінції Туєн Куанг»; консультував та завершив проект Плану «Впровадження електронних медичних карток у медичних оглядових та лікувальних закладах зі стаціонарними ліжками в провінції Туєн Куанг»; а також продовжував впроваджувати цифрові платформи охорони здоров'я, включаючи платформу електронних медичних карток та платформу, що підтримує дистанційні медичні консультації та лікування. Крім того, лікарі та медичний персонал провінційних та районних лікарень провели численні дослідження ефективності існуючих протоколів лікування, а також шукали та застосовували нові, більш досконалі протоколи для різних захворювань. Це допомогло покращити показники успішності лікування та мінімізувати ускладнення для пацієнтів». Багато дослідницьких тем зосереджені на застосуванні малоінвазивних хірургічних методів та ендоскопічної хірургії, що призводить до зменшення болю, швидшого одужання та скорочення терміну перебування пацієнтів у лікарні. Дослідження застосування нових матеріалів у хірургії також сприяли підвищенню ефективності лікування. Крім того, медичні заклади також застосовують інформаційні технології в управлінні лікарнями та догляді за пацієнтами, тим самим оптимізуючи робочі процеси, зменшуючи навантаження на медичний персонал та забезпечуючи зручність для пацієнтів.

Провінційна лікарня загального профілю наразі є одним із медичних закладів-піонерів у впровадженні інновацій та цифрової трансформації. Доктор Фам Тхі Ань Туєт, керівник відділу загального планування Провінційної лікарні загального профілю, зазначив: «На сьогоднішній день 1 з 8 груп досягла просунутого рівня застосування ІТ, а 5 з 8 груп досягли базового рівня. Щодо використання електронних медичних записів у додатку VNeID, 100% персоналу лікарні встановили додаток VNeID та досягли ідентифікації 2-го рівня, а 20% активували його та ефективно використовують». На сьогоднішній день лікарня впровадила майже 90 передових технічних процедур (що належать до центрального рівня), які використовувала. Успішно впроваджено багато високорівневих методів діагностики та лікування, таких як: операція з ендопротезування кульшового суглоба, операція з ендопротезування колінного суглоба, ендоскопічна хірургія розриву зв’язок коліна, панкреатодуоденектомія та операції з приводу захворювань черепа та хребта». Стентування коронарних та вісцеральних артерій, вісцеральна ангіографія та емболізація для лікування пухлин печінки з використанням цифрової субтракційної ангіографії...

Можна побачити, що рух трудового наслідування серед робітників та службовців у Туєн Куанг активно впроваджується відповідно до духу Резолюції 57, зосереджуючись на розкритті творчого потенціалу, застосуванні науки і технологій та цифровій трансформації, щоб члени профспілок, робітники та службовці могли вільно досліджувати та творити, що призводить до більшої кількості ініціатив, технічних удосконалень та корисних рішень для підвищення ефективності праці, праці та виробництва; гідних бути провідною силою в індустріалізації та модернізації країни. Завдяки цьому вона робить позитивний внесок у соціально-економічний розвиток провінції та кожного агентства, підрозділу та підприємства.

Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html