Поширення духу національної солідарності

БАКНІНЬ – Після об’єднання провінція Бакнінь вступила в новий етап розвитку з очікуванням побудови раціонального, ефективного та результативного політико-адміністративного інституту. У цьому потоці інновацій об’єднання політико-соціальних організацій у Провінційний комітет Вітчизняного фронту є не лише організаційною вимогою, а й можливістю для просування об’єднаних сил, створення консенсусу та поширення духу великої національної солідарності в новий період.

Сила резонансу від конвергенції

Об'єднання суспільно- політичних організацій під одним координатором з провінційним Вітчизняним фронтом є стратегічним кроком у процесі організації та вдосконалення політичної системи після створення нової провінції Бакнінь. Зібрані під одним дахом, система Вітчизняного фронту та суспільно-політичні організації мають умови для посилення координації та тісніших зв'язків у виконанні політичних завдань, уникаючи дублювання. Раніше існувало багато видів діяльності, які дублювалися за змістом, багато організацій одночасно реалізовували пропагандистські програми або рухи наслідування в одній і тій самій місцевості, що призводило до марнування ресурсів та знижувало ефективність охоплення людей. Після об'єднання координатора кожне завдання буде чітко розподілено відповідно до функціональних сильних сторін кожної організації, але разом для досягнення спільної мети – побудови нового життя, нової культури, нових людей.

Члени Молодіжної спілки допомагають людям виконувати адміністративні процедури в Центрі державних адміністрацій комуни Хіеп Хоа. Фото: Тху Тхуй.

Як правило, у рухах «Усі люди об’єднуються, щоб будувати нові сільські райони та цивілізовані міські райони», «Об’єднайтеся за руки заради бідних, нікого не залишаючи позаду», «Усі люди беруть участь у пожертвуванні землі для будівництва дорожньої інфраструктури»... модель зв’язку між масовими організаціями допоможе об’єднати ресурси, координувати людські ресурси та зміст дій синхронно та систематично. Вітчизняний фронт відіграє центральну координуючу роль; масові організації відповідають за конкретні цільові групи, такі як жінки, молодь, фермери... тим самим покращуючи ефективність комунікації та збільшуючи добровільну участь людей.

Або ж діяльність соціального нагляду та критики матиме тіснішу координацію між В'єтнамським Вітчизняним фронтом та масовими організаціями з етапу планування, уніфікуючи методи, уникаючи дублювання змісту, програм, об'єктів та часу моніторингу, сприяючи кращому виконанню представницької функції, пропагуючи власність, захищаючи законні та законні права та інтереси народу. Крім того, конвергенція також допомагає підвищити ефективність використання бюджету та ресурсів. Зокрема, спільна організаційна модель також розширює простір для взаємодії та навчання між організаціями. Той факт, що посадовці масових організацій працюють разом в одному штаб-квартирі, допомагає збільшити обмін досвідом, координувати роботу та підвищити професійну кваліфікацію та практичні навички.

Не лише зупиняючись на внутрішніх вигодах, резонанс цієї моделі також допомагає створити єдиний, професійний, сучасний образ великого блоку національної солідарності. Замість того, щоб діяти окремо, кожен рух і кампанія носитимуть ознаку єдності, матимуть методичну комунікаційну стратегію, сприяючи зміцненню позицій Вітчизняного фронту та соціально-політичних організацій у політичному та суспільному житті провінції. Зближення організації, людських ресурсів та методів діяльності є передумовою для ефективного виконання завдань Бакніня на новому етапі розвитку, де пробуджується сила всієї політичної системи, поширюючись від коріння – тобто від сердець народу, великого блоку національної солідарності.

До гнучкої та синхронізованої роботи

За словами голови провінційного комітету Вітчизняного фронту Нгуєн Тхі Ха, для ефективного функціонування моделі необхідно створити та вдосконалити правову базу та єдині правила координації між Вітчизняним фронтом та суспільно-політичними організаціями. Кожна організація має свою місію, пов'язану з кожною цільовою групою: молодь, жінки, фермери, ветерани, робітники... Тому запровадження робочих правил має не лише чітко визначити функції та завдання, але й забезпечити ініціативу та креативність у виконанні завдань кожної організації. Вітчизняний фронт відіграє координуючу та стратегічну роль; організації-члени просувають свої професійні сильні сторони та обирають відповідні методи роботи для кожної конкретної соціальної групи. Поряд з цим, для забезпечення гнучкості необхідно активно впроваджувати інновації в мисленні та методах лідерства. Не нав'язувати адміністративні заходи, а натомість надавати більше повноважень організаціям у реалізації соціальних ініціатив та заходів руху.

Наразі Комітет Вітчизняного фронту та суспільно-політичні організації провінції Бакнінь налічують 352 кадри, державних службовців, працівників та робітників. Кожна організація, така як Спілка жінок, Спілка молоді, Асоціація фермерів, Федерація праці, Асоціація ветеранів... має широку мережу, утворюючи «продовжені руки» партії, які осягають думки та прагнення народу та впроваджують патріотичні рухи наслідування.

Людський фактор відіграє вирішальну роль у процесі трансформації. Тому необхідно мати комплексний план навчання та перепідготовки з точки зору професійних навичок, м’яких навичок, інформаційних технологій та особливо сучасних і гуманних підходів до громади. Оцінювання кадрів повинно базуватися не лише на адміністративних показниках, а й бути пов’язане з якістю практичної діяльності та рівнем поширення серед людей. Ще одним важливим рішенням є сприяння цифровій трансформації в роботі фронтових та масових організацій.

Бакнінь досяг значних успіхів у побудові електронного урядування та розумних міст. Це можливість для Вітчизняного фронту В'єтнаму та соціально-політичних організацій створити спільну цифрову платформу, застосувати програмне забезпечення для управління членством, систему онлайн-відображення петицій, цифрові карти громади тощо, щоб допомогти заощадити час і кошти, одночасно підвищуючи рівень взаємодії та зворотного зв'язку між посадовими особами профспілок та людьми. Крім того, необхідно синхронно впроваджувати створення наукового та справедливого механізму оцінки, інспекції та нагляду. Критерії оцінки діяльності організацій повинні бути встановлені на принципах публічності, прозорості, ретельного дотримання поставлених політичних завдань та рівня консенсусу людей.

Пасовища - Фуонг Май

Джерело: https://baobacninhtv.vn/lan-toa-tinh-than-dai-doan-ket-toan-dan-postid421245.bbg