Поширення духу національної єдності.

БАКНІНЬ – Після об’єднання провінція Бакнінь розпочинає новий етап розвитку з очікуванням побудови раціональної, ефективної та результативної політичної та адміністративної системи. У цьому процесі реформ об’єднання політичних та громадських організацій у Провінційний комітет Вітчизняного фронту є не лише організаційною вимогою, а й можливістю використати колективну силу, створити консенсус та поширити дух національної єдності в нову епоху.

Сила резонансу від конвергенції

Об'єднання суспільно -політичних організацій під єдиним керівництвом з Провінційним Вітчизняним фронтом є стратегічним кроком у процесі реорганізації та консолідації організаційної структури політичної системи після створення нової провінції Бакнінь. Об'єднавшись під одним дахом, Вітчизняний фронт та інші суспільно-політичні організації можуть посилити координацію та тіснішу співпрацю у виконанні політичних завдань, уникаючи дублювання. Раніше багато видів діяльності дублювалися за змістом, коли кілька організацій одночасно проводили пропагандистські програми або рухи наслідування в одній і тій самій місцевості, що призводило до марнування ресурсів та зниження ефективності охоплення людей. Після об'єднання керівництва кожне завдання буде чітко розподілено відповідно до функцій та сильних сторін кожної організації, але всі вони будуть спрямовані на досягнення спільної мети – побудови нового життя, нової культури та нового типу людини.

Члени молодіжної спілки допомагають людям пройти адміністративні процедури в Центрі державних адміністративних послуг комуни Хіеп Хоа. Фото: Тху Тхуй.

Наприклад, у таких рухах, як «Національна єдність за будівництво нових сільських районів та цивілізованих міських районів», «Об’єднавшись заради бідних, нікого не залишивши позаду» та «Усі громадяни беруть участь у наданні землі для будівництва транспортної інфраструктури», модель зв’язку між масовими організаціями допоможе об’єднати ресурси, координувати людські ресурси та зміст дій синхронізованим та систематичним чином. В’єтнамський Вітчизняний фронт відіграє центральну координуючу роль; масові організації відповідають за конкретні цільові групи, такі як жінки, молодь та фермери, тим самим покращуючи ефективність комунікації та збільшуючи добровільну участь людей.

Аналогічно, діяльність із соціального моніторингу та критики передбачатиме тіснішу координацію між В'єтнамським Вітчизняним фронтом та масовими організаціями, від планування та методологічної координації до уникнення дублювання змісту, програм, тем та часових рамок моніторингу. Це сприятиме кращому виконанню представницької функції, просуванню права народу на самоврядування та захисту його законних прав та інтересів. Крім того, таке об'єднання допоможе підвищити ефективність використання бюджетних та матеріальних ресурсів. Зокрема, спільна організаційна модель розширює простір для взаємодії та навчання між організаціями. Спільна робота посадових осіб масових організацій в одному штаб-квартирі покращує обмін досвідом, координацію у вирішенні проблем, а також підвищує професійні навички та практичні здібності.

Окрім притаманних переваг, синергія цієї моделі допомагає створити єдиний, професійний та сучасний образ національної єдності. Замість того, щоб діяти ізольовано, кожен рух і кампанія матимуть єдиний відбиток із добре структурованою комунікаційною стратегією, що сприятиме зміцненню позицій Вітчизняного фронту В'єтнаму та інших політичних і соціальних організацій у політичному та соціальному житті провінції. Конвергенція організації, людських ресурсів та операційних методів є передумовою для ефективного виконання Бакнінем завдань на новому етапі розвитку, де сила всієї політичної системи вивільняється та поширюється від її коріння – волі народу та великої національної єдності.

Прагнення до гнучкої та синхронізованої роботи.

За словами голови провінційного комітету Вітчизняного фронту Нгуєн Тхі Ха, для ефективного функціонування моделі необхідно створити та вдосконалити правову базу та єдині правила координації між Вітчизняним фронтом та політичними та громадськими організаціями. Кожна організація має свою місію, пов'язану з певними цільовими групами: молоддю, жінками, фермерами, ветеранами, робітниками тощо. Тому видання робочих правил має на меті не лише чітко визначити функції та завдання, але й забезпечити проактивність та креативність у виконанні завдань кожною організацією. Вітчизняний фронт відіграє координуючу та стратегічно орієнтовану роль; організації-члени використовують свої професійні сильні сторони та обирають методи роботи, що підходять для кожної конкретної соціальної групи. Поряд з цим, для забезпечення гнучкості необхідне рішуче оновлення мислення та методів лідерства. Замість нав'язування бюрократичних підходів, організаціям слід надати більше повноважень у реалізації соціальних ініціатив та рухів.

Наразі Комітет Вітчизняного фронту та політичні й громадські організації провінції Бакнінь налічують 352 кадри, державних службовців та працівників. Кожна організація, така як Жіночий союз, Молодіжний союз, Асоціація фермерів, Профспілка, Асоціація ветеранів тощо, має широку мережу, утворюючи «продовжені руки» Партії у розумінні думок і прагнень народу та впровадженні патріотичних рухів наслідування.

Людський фактор відіграє вирішальну роль у процесі трансформації. Тому необхідний комплексний план навчання та перепідготовки для покращення професійних навичок, м’яких навичок, інформаційних технологій та, особливо, сучасного та гуманного підходу до залучення громади. Оцінювання кадрів не повинно базуватися виключно на адміністративних цілях, а має бути пов’язане з якістю практичної роботи та ступенем її впливу на людей. Ще одним важливим рішенням є прискорення цифрової трансформації в роботі Вітчизняного фронту та масових організацій.

Бакнінь досяг значного прогресу в побудові електронного урядування та розумних міст. Це надає можливість В'єтнамському Вітчизняному фронту та іншим соціально-політичним організаціям створити спільну цифрову платформу, застосовуючи програмне забезпечення для управління членством, онлайн-системи подання скарг та цифрові карти громад. Це допомагає заощадити час і кошти, одночасно збільшуючи взаємодію та зворотний зв'язок між посадовцями та громадянами. Крім того, необхідним є створення наукового та справедливого механізму оцінки, інспекції та нагляду. Критерії оцінки ефективності цих організацій повинні базуватися на принципах відкритості, прозорості, дотримання поставлених політичних завдань та рівні громадського консенсусу.

Тхао Нгуєн - Фуонг Май

Джерело: https://baobacninhtv.vn/lan-toa-tinh-than-dai-doan-ket-toan-dan-postid421245.bbg