Чи буде «розчарування»?

Чи варто інвестувати в магістерський ступінь у нинішніх умовах у В'єтнамі?

Вартість навчання може перевищувати 100 мільйонів донгів на рік.

Плата за навчання в магістерських програмах спеціально регулюється Постановою Уряду № 97/2023 про механізм збору та управління платою за навчання в навчальних закладах у рамках національної системи освіти та політику щодо звільнення від сплати та зниження плати за навчання, підтримки витрат на навчання та цін на послуги у сфері освіти та підготовки кадрів. Відповідно, стеля плати за навчання в магістерських програмах у державних університетах визначається шляхом множення стелі плати за навчання для бакалаврату на коефіцієнт 1,5, що відповідає кожній галузі підготовки та кожному навчальному року відповідно до рівня автономії. Згідно з цим регулюванням, плата за навчання в магістерських програмах у півтора рази вища, ніж плата за навчання для бакалаврату.

Наразі вартість навчання в магістратурі в півтора рази вища, ніж у бакалавраті.

Зокрема, плата за навчання на магістерських програмах у державних університетах, які не покривають свої операційні витрати самостійно, у 2023-2024 навчальному році коливається від мінімум 18 мільйонів донгів на рік до максимуму понад 36 мільйонів донгів на рік. Для державних університетів, які покривають свої операційні витрати самостійно, плата за навчання коливається від 36 до 73,5 мільйонів донгів на рік. Примітно, що для державних університетів, які покривають як операційні, так і інвестиційні витрати самостійно (повністю автономні), студенти магістратури повинні сплачувати від 45 до майже 92 мільйонів донгів на рік залежно від галузі навчання.

Очікується, що плата за навчання в магістерській програмі продовжить зростати у 2024-2025 навчальному році. Найвища плата, особливо в групі самофінансуючих державних університетів, може перевищити 100 мільйонів донгів на рік.

Навіть в межах окремих університетів плата за навчання на програмах післядипломної освіти варіюється залежно від конкретної програми. Наприклад, Технологічний університет (В'єтнамський національний університет Хошиміна) наразі стягує 33 мільйони донгів на рік за всю програму післядипломної освіти у 2023-2024 навчальному році, прогнозується, що вона становитиме 36 мільйонів донгів на рік у 2024-2025 навчальному році, і очікується, що вона зросте до 37,5 мільйонів донгів на рік у 2026-2027 навчальному році. Магістерські програми англійською мовою, починаючи з випуску 2021 року, коштують 80 мільйонів донгів на рік (2 семестри). У деяких інших університетах спеціальні магістерські програми мають плату за навчання майже 200 мільйонів донгів на рік за всю програму. Наприклад, Економічний університет Хошиміна оголосив про плату за навчання на своїй прикладній магістерській програмі для учнів 2024 року на рівні 180 мільйонів донгів (включаючи навчальні матеріали та дисертацію). Університет банківської справи Хошиміна також проводить набір на програму магістра ділового адміністрування у співпраці з Великою Британією, вартість навчання за весь курс становить 179 мільйонів донгів… Примітно, що Університет RMIT у В'єтнамі оголосив, що найвища плата за навчання за його магістерськими програмами у 2024 році становитиме майже 870 мільйонів донгів за програму.

Таким чином, якщо враховувати лише професійну підготовку, студенти магістратури у В'єтнамі наразі змушені витрачати від десятків до сотень мільйонів донгів на кожен курс, який в середньому триває два роки.

НАБІР БЕЗ ДИСКРИМІНАЦІЇ ЩОДО УНІВЕРСИТЕТСЬКИХ СТУПЕНІВ ТА ПІСЛЯ ЗАКІНЧЕННЯ НАВЧАННЯ

У практиці найму деякі організації не розрізняють кандидатів зі ступенем бакалавра та магістра.

Пан Куач Хонг Ха, керівник відділу корпоративних клієнтів відділення Vietcombank у місті Кі Донг, зазначив, що відділення переважно набирає працівників з вищою освітою та не розрізняє кандидатів з вищою освітою та тих, хто має вищу кваліфікацію. Він додав, що вищий ступінь є лише незначним фактором у процесі багатокритеріального відбору. Для нещодавніх випускників відділення також проводить етапи набору, включаючи іспити та прямі співбесіди.

«Наявність університетського диплома – це лише важлива умова у заявці на роботу, а не вирішальний фактор під час працевлаштування. Vietcombank, як і інші банки, має стандартизовані посадові інструкції з конкретними рівнями заробітної плати для кожної посади. Тому дохід залежить не від кваліфікації, а від виконання кожної конкретної роботи», – наголосив пан Ха.

Щодо працівників, які зараз працюють, пан Куач Хонг Ха зазначив, що компанія заохочує та підтримує саморозвиток через подальшу освіту. Однак отримання вищого ступеня не обов'язково збільшує дохід працівника на тій самій посаді; це залежить від конкретного характеру кожної роботи.

НАБІР ВИКЛАДАЧІВ: ОБОВ'ЯЗКОВИЙ СТУПІНЬ МАГІСТРА, АЛЕ ПЕРЕВАГА НАДАЄТЬСЯ ДОКТОРАМ.

Освіта та навчання – це спеціалізована галузь, яка вимагає від кандидатів високої кваліфікації для відповідності вимогам роботи. Згідно зі зміненим Законом про вищу освіту (2018 року), мінімальною кваліфікацією для викладачів університетського рівня є ступінь магістра. Однак цей закон також передбачає, що вищі навчальні заклади надають пріоритет у наймі осіб із докторським ступенем на посади викладачів.

Багато університетів зараз надають пріоритет найму кандидатів наук на посади викладачів.

Багато університетів наразі набирають на роботу викладачів лише осіб з докторським ступенем. Кандидатів зі ступенем магістра набирають лише на спеціалізовані посади або посади викладачів у певних галузях, де є дефіцит.

Доцент Буй Куанг Хунг, заступник директора Економічного університету Хошиміна, заявив, що більшість кафедр університету наразі набирають лише викладачів зі ступенем доктора філософії або вище. Університет набирає лише осіб з магістерським ступенем у певних галузях, що вимагають практичного досвіду та застосування, безпосередньо пов'язаного з навчальною програмою (таких як дизайн, комунікації тощо). Це нові галузі, які потребують ключового персоналу для навчання або вибраної групи видатних осіб з магістерським ступенем для створення довгострокової команди. Однак університет надає пріоритет найму осіб з магістерським ступенем, які раніше навчалися в Економічному університеті Хошиміна. Згідно з довідковою зарплатою, опублікованою на веб-сайті, університет платить викладачам магістратури від 20 до 35 мільйонів донгів на місяць, залежно від років досвіду (приблизно на 5 мільйонів донгів менше, ніж особи з докторським ступенем, які заробляють мінімум 25 мільйонів донгів на місяць і максимум 40 мільйонів донгів на місяць залежно від років досвіду). За той самий ступінь магістра, спеціалізовані посади заробляють на 15-24 мільйони донгів менше на місяць.

Доцент доктор Нгуєн Суан Хоан, ректор Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін, також заявив, що наразі університет набирає студентів лише на магістерські програми за кількома новими спеціальностями або спеціальностями, за якими у В'єтнамі ще немає докторських програм, таких як: фінансові технології, логістика та управління ланцюгами поставок…

«Школа заохочує працівників без ступеня магістра продовжувати навчання. Заробітна плата та надбавки з магістерським ступенем приблизно на чверть вищі, ніж у тих, хто має ступінь бакалавра. Окрім доходу, власники ступеня магістра отримують щомісячну надбавку у розмірі 2 мільйонів донгів залежно від посади та академічного ступеня, тоді як власники ступеня бакалавра отримують лише 1 мільйон донгів на місяць», – додав пан Хоан.

Університет Ван Ланга наразі набирає викладачів лише з магістерським ступенем для галузей, де відчувається дефіцит, таких як комунікації та зв'язки з громадськістю. Однак, віце-ректор університету, доктор Во Ван Туан, заявив: «Власники магістерського ступеня повинні мати досвід викладання, бажано випускників закордонних університетів, володіти значними знаннями та вміти викладати англійською мовою. Високий академічний рівень демонструється їхньою галуззю навчання, університетом закінчення навчання та типом навчання… Зарплата магістерського ступеня в університеті наразі становить понад 20 мільйонів донгів на місяць».

З огляду на поточну ситуацію із зайнятістю та рівень доходів, чи є вигідним навчання в магістратурі в даний час? Відповідаючи на це питання, доктор Во Ван Туан все ж стверджує: «Інвестування в магістерську програму безумовно вигідне. Процес навчання допоможе студентам отримати кращі професійні знання в обраній ними галузі порівняно з раніше».

У 2025 році попит на робочі місця в Хошиміні з університетським ступенем або вищою освітою становитиме 19%.

Центр прогнозування попиту на людські ресурси та інформації про ринок праці міста Хошимін (під управлінням Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ міста Хошимін) прогнозує середньорічний попит на робочу силу приблизно 310 000–330 000 робочих місць (включаючи 135 000–140 000 нових робочих місць) у Хошиміні з 2021 по 2025 рік до 2030 року. Очікується, що до 2025 року попит на кваліфікованих працівників досягне 87%, але ті, хто має вищу освіту або вище, становитимуть лише 19%.

Дані зі звіту цього підрозділу за перший квартал 2024 року також викликають занепокоєння щодо того, що в Хошиміні відчувається нестача некваліфікованої робочої сили та надлишок висококваліфікованого персоналу, включаючи тих, хто має вищий ступінь або вище. Зокрема, опитування потреб у робочій силі серед 14 300 підприємств з 82 600 вакансіями показало, що попит на людей з вищим ступенем або вище становить 21,3%.

Джерело: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm