(Газета «Дан Трі») – За словами Чан Дінь Каня, директора Департаменту внутрішніх справ, Ханою потрібно майже 96 000 вчителів, але наразі їх лише майже 90 000.
Поточний рівень укомплектованості вчителями Ханоя становить лише 93% від цільового показника. Кількість вчителів, що все ще потрібна, становить 6277 осіб.
Пояснюючи нестачу вчителів, директор Департаменту внутрішніх справ Чан Дінь Кань назвав дві причини: низькі зарплати та нестабільну зайнятість.
Таким чином, хоча Постанова Уряду №111 дозволяє підписувати контракти на запрошення вчителів для викладання, школи все ще стикаються з труднощами у пошуку та утриманні вчителів за контрактом.
Крім того, пан Тран Дінь Кань також вказав на реальність швидкого зростання населення через міграцію в багатьох районах з великими міськими районами, що призводить до різкого збільшення кількості учнів, тоді як кількість вчителів не збільшується, що спричиняє різке зниження співвідношення вчителів до учнів.

Вчитель історії під час семінару (Фото: Департамент освіти та навчання Ханоя).
Департамент внутрішніх справ координував роботу з районами та округами щодо регулювання діяльності вчителів на всіх рівнях освіти. Однак це стикається з певними перешкодами, оскільки кваліфікація вчителів повинна відповідати вимогам педагогічної підготовки в кожній школі.
Незважаючи на загальну нестачу вчителів, у Ханої спостерігається локальний надлишок вихователів дошкільних закладів. Директор Департаменту освіти та навчання Чан Тхе Куонг пояснив, що об'єднання все менших шкіл у основні кампуси призвело до надлишку вихователів дошкільних закладів.
Щоб вирішити цю проблему, Департамент освіти та навчання пропонує механізм та штатний план, що дозволяють переведення вчителів з одного району до іншого. За словами пана Тран Тхе Куонга, це вимагає участі Департаменту внутрішніх справ.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-nao-khien-ha-noi-thieu-hon-6000-giao-vien-20241212111505092.htm






Коментар (0)