Від «працівника» до власника кооперативу
Ву Данг Діеп (район Тан Фонг, комуна Тан Лак), який народився у 1990 році в окрузі Тан Лак, також провів свою юність, намагаючись знайти напрямок для свого майбутнього. У 2016 році, усвідомивши можливість змінити своє життя завдяки працевлаштуванню за кордоном, він вирішив поїхати працювати до Японії.
Пан Ву Данг Діеп поділився моделлю своєї родини із секретарем Молодіжного союзу комуни Тан Лак.
Після шести років наполегливої праці за кордоном, у 2021 році, пан Діеп повернувся до рідного міста. Його багаж включав не лише капітал, який він накопичив за багато років праці, але й, що важливіше, мислення, дисципліну та серйозну трудову етику японського народу.
Пан Ву Данг Діеп поділився: «Коли я вперше приїхав до Японії, мене вразило те, як вони керували своєю роботою. Все, від чищення обладнання та організації фабрики до графіка, було точним до хвилини. Коли я повернувся до рідного міста, щоб розпочати свій бізнес, я був сповнений рішучості привнести цю трудову етику та дисципліну у свій виробничий процес». У 2024 році було засновано кооператив Ву Діеп, що спеціалізується на виробництві м’яких іграшок та рушників. Примітно, що пан Діеп вдихнув нове життя в традиційну парчеву тканину етнічної групи мионг.
Парчову тканину етнічної групи мионг кооператив Ву Діеп перетворює на товари для туристів .
Визнаючи потреби туристичного ринку, кооператив Vu Diep включив парчу до складу своїх сумок. Багато моделей виробів часто розпродаються. Мета кооперативу — розширити охоплення цих парчових виробів туристичними зонами та постачальниками послуг по всій провінції.
Для підтримки та розвитку замовлень пан Дієп застосував японські процеси управління якістю. Водночас він прищепив професійну трудову етику та дисципліну працівникам кооперативу. Крім того, кооператив Ву Дієп отримав активну підтримку від програми сприяння промисловості провінції для інвестування в сучасне обладнання. В результаті кооператив постійно має стабільні замовлення, високий рівень виробництва, а його працівники не турбуються про безробіття.
Наразі кооператив «Ву Діеп» має майстерню з 30 прямими співробітниками та забезпечує роботу з дому приблизно для 30 інших працівників. Є навіть групи робітників з високогір'я Ван Сон, які приїжджають сюди, щоб отримувати замовлення та працювати в міжсезоння.
Пан Ву Данг Діеп сподівається розширити своє виробництво, щоб забезпечити стабільну зайнятість для більшої кількості молодих людей у своєму рідному місті.
Важливо, що 98% працівників кооперативу Vu Diep — це народ мионг та інші етнічні меншини, такі як каолан та тайці. Середній дохід працівників коливається від 5 до 12 мільйонів донгів на місяць. Висококваліфіковані працівники можуть заробляти до 600 000 донгів на день.
Пані Буй Тхі Тхуй Дьєу (район Тан Фонг), працівниця, яка працює в кооперативі вже 3 роки, емоційно сказала: «Раніше, через необхідність заробляти на життя, мені доводилося працювати далеко від дому, залишаючи своїх маленьких дітей з бабусею та дідусем. З моменту створення кооперативу Ву Дьєп я можу працювати недалеко від дому, отримуючи стабільну зарплату 8-10 мільйонів донгів на місяць. Життя моєї родини значно покращилося, і найголовніше, у мене є час доглядати за своїми дітьми та возити їх до школи та назад».
Окрім зосередження на розвитку економіки своєї родини, Ву Данг Діеп також регулярно співпрацює з асоціаціями та благодійниками, щоб підтримувати малозабезпечених людей у гірських районах.
Не задовольняючись лише виробництвом одягу та м’яких іграшок, пан Діеп зараз досліджує та розвиває проект з виробництва ефірної олії грейпфрута, знайшовши для неї надійний ринок. Це обіцяє створити більше робочих місць та підвищити цінність місцевої сільськогосподарської продукції.
Молода пара залучила іноземний капітал для будівництва багатосільськогосподарської ферми із замкнутим циклом.
Підприємницька історія Буй Тхі Чама та Буй Тхань Луана, подружжя з хутора Лау Рей, комуни Нат Сон, які розпочали свій бізнес після роботи за кордоном, є яскравим прикладом сміливого та новаторського духу молодих людей. Пані Чам працювала в Південній Кореї, а пан Луан — у Японії. Накопичивши капітал та виробничий досвід за кордоном, вони повернулися до рідного міста. Подружжя вирішило обрати модель чистого сільського господарства для створення свого бізнесу. Вони розуміли, що стале сільське господарство вимагає систематичних інвестицій та застосування науки і технологій для підвищення продуктивності та якості продукції.
Пані Буй Тхі Чам з результатами несучості своєї курки.
Подружжя зосередило свої інвестиції на розвитку інтегрованої моделі виробництва: варіння рисового вина (рису), вирощування свиней, курей та риби, а також вирощування фруктових дерев. На своїй фермі, що постійно зростала, пані Чам використовувала побічні продукти та легкодоступну сировину для підтримки своєї інтегрованої моделі виробництва, тим самим мінімізуючи виробничі витрати.
Завдяки застосуванню чистих методів ведення сільського господарства та забезпеченню екологічної гігієни, їхня модель швидко дала позитивні результати. З 2024 року родина пані Чам успішно вирощує тисячі бройлерів та курей-несучок за партію, забезпечуючи стабільний дохід щороку. Крім того, їхня ферма постійно утримує стадо з 50 місцевих свиней, які користуються популярністю на ринку.
Щоб забезпечити надійне джерело племінного поголів’я та підвищити ефективність виробництва, подружжя вирішило інвестувати в сучасну систему інкубації яєць для виробництва та продажу високоякісних курчат на ринку, відкривши нове та перспективне джерело доходу. Відходи з ферми ретельно обробляються для використання як добриво для сільськогосподарських культур, а вода з рибних ставків також ефективно переробляється для зрошення.
Визнаючи сучасну споживчу тенденцію, яка надає пріоритет зручності та безпеці, пані Чам інвестувала в систему обробки продукції прямо вдома: курчат миють, вакуумують та акуратно упаковують, перш ніж вивести на ринок.
Рибний ставок забезпечує стабільне джерело водного доходу, а також допомагає регулювати екологічне середовище для всієї ферми.
Водночас вони проактивно створювали канали просування продукції на платформах соціальних мереж, залучаючи велику кількість клієнтів як у провінції, так і за її межами. В результаті бренд «Châm Luân clean chicken» швидко завоював довіру споживачів.
Розповідаючи про свої плани на майбутнє, пані Буй Тхі Чам поділилася: «Навчання ніколи не буває достатньо. У майбутньому я сподіваюся продовжувати брати участь у навчальних курсах, щоб покращити свої технічні знання та глибше зрозуміти ринок, щоб розширити масштаби мого тваринництва. Я планую диверсифікувати свою продукцію та самостійно виготовляти курку, в'ялену в солі, використовуючи чисті курячі інгредієнти, які легко доступні у моєї родини, щоб служити громаді».
Історія пана Ву Данг Діепа та подружжя Буй Тхі Чама та Буй Тхань Луана показує, що експорт робочої сили – це не лише шлях до негайного існування, а й можливість накопичити капітал, знання та досвід, щоб повернутися та розпочати бізнес. Від швейної фабрики та ферми, побудованих у їхньому рідному місті, вони не лише змінили життя своєї родини, але й створили робочі місця для багатьох місцевих працівників, сприяючи поширенню прагнення до законного створення багатства серед громад етнічних меншин.
Хонг Дуєн
Джерело: https://baophutho.vn/ly-huong-de-tro-ve-255148.htm
Коментар (0)