
Конференцію вів пан Нгуєн Данг Сонг, заступник генерального директора порту Дананг , а в ній взяли участь представники Департаменту нагляду за охороною праці (OSHS-OS) та 29 співробітників з охорони праці, що представляли виробничі команди.
З травня 2025 року відзначено важливу віху в управлінні безпекою в порту Дананг. Відповідно до директиви генерального директора на Конференції з охорони праці у травні 2025 року мережу співробітників з безпеки було офіційно передано від Профспілки порту Дананг до Департаменту безпеки та контролю якості для безпосереднього управління. Ця зміна є не лише організаційним, а й стратегічним кроком до професіоналізації нагляду. Завдяки 29 співробітникам з безпеки, які пильно стежать за «гарячими точками» на місці, мережа стала продовженням спеціалізованого відділу, забезпечуючи передачу та обробку інформації про ризики для безпеки в режимі реального часу.
Звіт, представлений на конференції, показав, що протягом минулого року мережа спеціалістів з техніки безпеки максимально використала свою роль у поширенні інформації та моніторингу. Окрім простого нагадування персоналу, спеціалісти з техніки безпеки ретельно проводили передзмінні наради з техніки безпеки, вели журнали обліку та регулярно подавали звіти через цифрові канали. Найпомітнішою подією стали 27 заходів безпеки, запропонованих на основі практичного виробничого досвіду. Ці рекомендації мають вирішальне значення для усунення потенційних ризиків, починаючи від пошкодження поверхонь та обладнання на подвір’ї і закінчуючи проблемами координації між моторизованими транспортними засобами та ручною працею.

У своєму виступі на конференції заступник генерального директора Нгуєн Данг Сонг відзначив та високо оцінив зусилля мережі спеціалістів з безпеки протягом минулого року. Він наголосив : «У порту Дананг безпека — це не просто нормативний акт, а культура та найвища відповідальність працівників. Тісна координація між мережею спеціалістів з безпеки та відділом контролю якості та охорони праці створила міцний щит, що допомагає мінімізувати ризики та оптимізувати продуктивність ремонту суден. У майбутньому необхідно застосовувати чинні процедури та нормативні акти до фактичного виробництва, мінімізуючи ризики для безпеки праці людей та активів компанії». Однак заступник генерального директора також відверто вказав на недоліки, які необхідно усунути, особливо на необхідність покращення навичок спостереження та проактивності деяких членів з подвійною відповідальністю.

На конференції керівництво порту відзначило та нагородило осіб, які зробили видатний внесок:
Перший приз: пан Нгуєн Фан Ань (Група 4, Ремеслене виробництво) за 6 практичних пропозицій, включаючи покращення опуклих дзеркал, систем вивісок та інфраструктури на пірсі Тьєн Са 3.
Друга премія: пан Ле Куок Туан (команда машинобудування) за 4 важливі пропозиції щодо екологічної санітарії та внутрішньої транспортної інфраструктури.
Третє місце: пан Нгуєн Тхань Кет (Група 10, Ремесла) за рекомендації щодо технології тросів для кранів та процедур безпеки на борту суден.

У 2026 році порт Дананг зосередиться на чотирьох ключових цілях: подальше зміцнення та вдосконалення мережі спеціалістів з безпеки більш спеціалізованим чином; покращення професійної підготовки та розвитку, а також оновлення міжнародних стандартів безпеки праці; впровадження мінімальної мети – 2 рекомендації на місяць для кожного підрозділу та 4 рекомендації на квартал для кожного спеціаліста з безпеки для сприяння превентивному мисленню; та створення своєчасного механізму винагородження, щоб мотивувати кожну особу бути справжнім «послом безпеки» на місцях.
Маючи міцну основу та пильну увагу керівництва, мережа співробітників з безпеки порту Дананг стане новаторською силою, яка сприятиме подальшому розвитку бренду порту Дананг як сучасного, безпечного та надійного морського порту.
Порт Дананга






Коментар (0)