
Пані Нгуєн Тхі Тоан готує їжу у своєму соціальному житлі в північно-західному міському районі, районі Ратья. Фото: KIEU DIEM
Турбота про купівлю будинку
Після денної зміни пан Фу Тхань Там та пані Нгуєн Тхі Нгок Зяу, сміттєзбирачі міської будівельної компанії в районі Рач Зяу, повертаються до своєї маленької орендованої кімнати, площею менше 20 квадратних метрів. Ця кімната є житловим простором для їхньої родини з чотирьох осіб. Їхній дохід становить майже 11 мільйонів донгів на місяць, але оренда, електроенергія та вода вже коштують 3 мільйони донгів. Решта суми має покрити харчування, освіту їхніх дітей та інші витрати на проживання.
«Ми з дружиною намагаємося збирати металобрухт, щоб продати його та заробити додаткові гроші, відкладаючи трохи щомісяця, але ми не знаємо, коли у нас буде достатньо грошей, щоб купити соціальне житло. Щоб купити його, нам потрібен перший внесок, тоді як нинішні ціни на житло дуже високі порівняно з нашим доходом», – сказав пан Там.
Щодня, збираючи сміття в північно-західному міському районі, пан Там та його дружина дивляться на ряди соціального житла, про яке вони так мріють. Вони орендують житло вже понад 13 років, оскільки купувати землю та будувати будинок не по кишені. Пані Джіау сказала: «Я лише сподіваюся мати доступне соціальне житло з можливістю отримання кредиту та оплати частинами протягом тривалого періоду, щоб наша сім'я могла хоча б подумати про те, щоб оселитися».
Історія пана Тама та пані Джіау відображає спільні проблеми багатьох працівників з низьким рівнем доходу та робітників, які живуть та працюють у міських районах, промислових зонах та промислових кластерах провінції. Для них житло є важливою потребою для стабільного життя. Коли житло є нестабільним, працівникам важко повністю присвятити себе своїй роботі в довгостроковій перспективі.

Комплекс соціального житла в північно-західній міській зоні, район Рач-Джія. Фото: KIEU DIEM

Пані Нгуєн Тхі Тоан у своєму соціальному житлі в північно-західному міському районі, районі Рач Гіа. Фото: KIEU DIEM
Пропозиція не задовольнила попит.
Поряд з урбанізацією та розширенням простору для забудови після об'єднань підприємств, попит на соціальне житло в Анзянгу зростає. Його потребують не лише працівники промислових зон, а й малозабезпечені міські працівники, молоді чиновники та державні службовці, а також домогосподарства без стабільного житла.
Згідно з урядовими цілями, провінція Анзянг планує інвестувати в будівництво 9 800 одиниць соціального житла протягом періоду 2021-2030 років, з яких 2 799 одиниць буде завершено протягом періоду 2021-2024 років, а ще 7 001 одиницю – протягом періоду 2025-2030 років. Станом на кінець травня 2026 року в провінції налічується 13 проектів соціального житла із затвердженими інвестиційними планами, загальною кількістю 10 629 одиниць, з яких 9 проектів вже розпочато будівництво.
Компанія «Ан Зянг» завершила два проекти: проект соціального житла в північно-західному міському районі округу Рать Зя, масштабом 1011 малоповерхових одиниць, та проект соціального житла в житловому районі Тай Дай Хок, масштабом 448 одиниць. Наразі будується 7 проектів, масштабом 6579 одиниць, з яких 3200 одиниць будуть частково завершені в період 2021-2025 років.
Наведені вище цифри показують, що провінція приділяє увагу та сприяє постачанню соціального житла. Однак, виходячи з фактичних потреб працівників, очевидно, що проблема полягає не лише в кількості квартир, які потрібно побудувати, а й у ціні продажу, доступності, сумі початкового внеску, наявності кредиту та способах оплати частинами, що відповідають доходу працівників.
Для багатьох сімей робітничого класу найбільшою перешкодою є недостатня кількість початкових заощаджень. Щомісячного доходу ледве вистачає на покриття витрат на проживання, оренду житла та шкільних зборів дітей, тому наявність легкодоступного першого внеску створює величезний тиск.

Пан Фу Тхань Там та пані Нгуєн Тхі Нгок Зяу в орендованій кімнаті, в якій вони живуть уже 10 років. Фото: КІЄУ ДЬЄМ
Більше можливостей для людей з низьким рівнем доходу
Завдяки пільговій політиці, пані Нгуєн Тхі Тоан, працівниця з району Ратьзя, змогла придбати соціальне житло в північно-західному міському районі. Щоб купити будинок, вона та її чоловік отримали певну фінансову підтримку від родини та позичили ще більше, щоб покрити початковий внесок. Дохід її чоловіка використовується для сплати щомісячних платежів за банківським кредитом. Пані Тоан використовує свій вільний час, щоб виконувати погодинну домашню роботу, щоб доповнити свій дохід. «Завдяки пільговій процентній ставці та тривалому терміну погашення моя сім'я наважилася купити будинок. Якби ми не мали початкової фінансової підтримки від родичів і не змогли отримати довгостроковий кредит, ми б не змогли купити будинок», – поділилася пані Тоан.
Протягом минулого періоду політика соціального житла постійно коригувалася, щоб полегшити труднощі для покупців, інвесторів та населених пунктів. Постанова № 54/2026/ND-CP вносить зміни та доповнення до багатьох нормативних актів у сфері житла та нерухомості, включаючи розширення критеріїв для визначення стану відсутності власності на житло, додавання механізмів декларування доходів, зобов'язань та пост-аудиту, а також стандартизацію процедур продажу, оренди та винаймання соціального житла.
Окрім доступності, вирішальним важелем також є пільгова кредитна політика. За даними Банку соціальної політики, особи, які мають на це право та купують або орендують соціальне житло, можуть позичити до 80% вартості договору; у випадку позик на нове будівництво, реконструкцію або ремонт житла, вони можуть позичити до 70% кошторису або плану використання капіталу, але не більше 1 мільярда донгів. Максимальний термін позики становить 25 років, а поточна процентна ставка – 5,4% річних.
Для працівників соціальне житло має бути не лише доступним, але й мати доступний спосіб оплати. Якщо щомісячні платежі дорівнюють орендній платі або лише трохи перевищують її, мрія про власне житло стане ближчою до реальності для багатьох працюючих сімей. Коли політика впроваджується прозоро, тісно узгоджується з потребами та доступністю, соціальне житло стає системою підтримки для працівників, щоб стабілізувати своє життя та зобов’язатися працевлаштуватися на довгострокову перспективу.
К'ЄУ ДІЕМ
Джерело: https://baoangiang.com.vn/mo-cua-giac-mo-an-cu-cua-cong-nhan-a488417.html







