Коледж Ланг Сон – це державний професійно-технічний навчальний заклад під управлінням Провінційного народного комітету. Школа була створена шляхом об'єднання професійного коледжу Ланг Сон та медичного коледжу Ланг Сон з педагогічним коледжем Ланг Сон. Наразі школа має 25 спеціальностей та професій, за якими навчається майже 3000 студентів; система навчальних аудиторій, практичних майстерень, гуртожитків та бібліотек є відносно синхронною. Школа визначає ключовим завданням покращення якості освіти та управління навчанням, пов'язаного з потребами провінції та регіону в людських ресурсах. Для досягнення цієї мети у 2025-2026 навчальному році школа перегляне, оновить та скоригує всі спеціальності та професії у відкритому напрямку, підвищуючи їхню застосовність, відповідаючи вимогам цифрової трансформації та цілям соціально- економічного розвитку провінції.
Наразі школа реалізує 34 навчальні програми на рівнях початкової, середньої, вищої та дошкільної освіти ; поєднуючи річний метод навчання з модульним та кредитним накопиченням, створюючи умови для вибору учнями відповідного шляху. Поряд з цим відбувається розробка та вдосконалення навчальних правил та процесів, застосування програмного забезпечення для управління, перехід до функціонування системи управління навчанням (LMS), електронних облікових записів учнів, поєднання навчання з науковими дослідженнями та професійною практикою.
Водночас школа покращує консалтинг, навчання розвитку м’яких навичок, цифрових навичок та підтримує стартапи через тижні громадянської активності, позакласні заходи та спеціалізовані навчальні заняття, створюючи основу для формування кар’єрного та стартапного мислення учнів прямо зі школи.
У цій серії заходів фестиваль «Професійне консультування – введення в роботу», що відбувся в середині листопада 2025 року, став яскравою подією, оскільки він залучив до участі понад 20 підприємств, відділів рекрутингу та навчальних центрів, забезпечивши візуальне уявлення про потреби в людських ресурсах та вимоги до кар’єри.
Для студентів фестиваль – це не лише можливість відвідати стенди, а й можливість озирнутися на себе. Чуонг Тхань Хієн, клас K6, факультет сільськогосподарської та лісової економіки, сказав: «Після отримання порад та обговорення з роботодавцями я краще розумію критерії відбору, а також кар’єрні тенденції в моїй галузі навчання. Конкретні вимоги до навичок, стилю та адаптивності змушують мене усвідомити, що мені потрібно докладати більше зусиль у решту часу в школі, щоб удосконалювати свої здібності».
Наразі коледж Ланг Сон підтримує співпрацю з більш ніж 20 підприємствами у сферах освіти, охорони здоров'я, промисловості та послуг. Підприємства беруть участь у співпраці з навчальним закладом, починаючи від надання висновків щодо навчальних програм, прийому стажерів, координації навчальних занять згідно із замовленнями, до підтримки обладнання, участі в оцінці професійних навичок. Деякі технічні спеціальності впроваджують модель «подвійного навчання», студенти як навчаються в навчальному закладі, так і проходять практику на підприємствах, тим самим швидко адаптуючись до реального виробничого середовища, корпоративного стилю та культури.
Пані Ха Тхі Тхань Хуєн, заступниця начальника відділу у справах студентів, зазначила: «Розширення співпраці з бізнесом створило умови для того, щоб школа могла активніше впроваджувати інновації у підтримку студентів. Відгуки від бізнесу, виробничих практик та студентських практик є важливою основою для коригування методів консультування, доповнення необхідних навичок та організації відповідних супутніх заходів. Мета полягає в тому, щоб допомогти студентам швидко адаптуватися до вимог кар’єри та розвивати свої здібності після закінчення навчання».
Поряд із діловою співпрацею, школа також сприяє міжнародній співпраці, продовжує відрядження студентів, які вивчають китайську мову, на навчання та стажування за кордон; організовує навчальні програми з етнічних мов, китайської мови, базових навичок інформаційних технологій... для розширення можливостей навчання та працевлаштування для учнів, задовольняючи вимоги інтеграції.
Від інновацій програм до покращеного консультування та орієнтації з питань кар'єри, а також розширення співпраці, можна побачити, що школа непохитно дотримується своєї орієнтації на навчання, пов'язаної з практикою, ставлячи учнів у центр уваги та розглядаючи бізнес як стратегічних партнерів. Ці заходи не лише розширюють можливості для учнів, але й сприяють створенню людських ресурсів з навичками, дисципліною та професійним стилем, щоб відповідати потребам розвитку провінції та регіону в новий період.
Джерело: https://baolangson.vn/mo-loi-tuong-lai-cho-sinh-vien-5065900.html
Коментар (0)