Член Політбюро та Голова Національних зборів Чан Тхань Ман підписав Резолюцію Постійного комітету Національних зборів № 122/2026 про внесення змін та доповнень до низки статей Резолюції 730/2004 про затвердження шкали окладів для офіційних посад, шкали надбавок за офіційні посади для державних керівників та шкали окладів для професійних та технічних посад у судовій системі та прокуратурі.
Згідно з Постановою № 122/2026, Постійний комітет Національних зборів вирішив внести зміни та доповнення до таблиці посадових надбавок для керівників штатів та штатних депутатів Національних зборів.
Зокрема, для членів, які є штатними депутатами Національних зборів і працюють у Національній раді або комітетах Національних зборів, коефіцієнт становить 1,1.
Ця постанова доповнює надбавку для членів Постійного комітету Народної ради провінції, які є штатними представниками Народної ради. У Ханої та Хошиміні ця посада має коефіцієнт надбавки 0,6; в інших провінціях та містах коефіцієнт становить 0,5.
Голова спеціалізованого комітету Народної ради на рівні комун у Ханої та Хошиміні має коефіцієнт 0,35; в інших провінціях та містах коефіцієнт становить 0,25.
Коефіцієнт для заступників голів спеціалізованих комітетів Народної ради на рівні комун у Ханої та Хошиміні становить 0,2; в інших провінціях коефіцієнт становить 0,1.
Постанова також доповнює ставки надбавок для посад у Народних радах комун, округів та спеціальних зон, що безпосередньо підпорядковуються провінції чи місту (чинні з 1 січня 2026 року).
Коефіцієнт надбавки за посаду зберігається згідно з нормативними актами.
У резолюції зазначено, що посадовці, державні службовці та працівники державної служби, які переходять на посади штатних членів Етнічної ради або комітетів Національних зборів, і чий коефіцієнт посадової надбавки вищий за передбачений цією резолюцією, продовжуватимуть зберігати свою поточну надбавку, як передбачено. Після закінчення терміну збереження вони дотримуватимуться положень цієї резолюції.
Для посади члена Комітету Народної Ради провінції, який є штатним представником Народної Ради, та для керівництва Народної Ради комунального рівня, яке зберігає свій коефіцієнт надбавки за лідерство у зв'язку з наслідками організаційної реструктуризації або реорганізації адміністративної одиниці, якщо коефіцієнт надбавки за лідерство, що зберігається, перевищує коефіцієнт, передбачений цією постановою, збереження посади продовжується у встановленому порядку. Після закінчення терміну збереження застосовуються положення цієї постанови.
Для керівних посад у Народних радах комун, районів та спеціальних зон, що підпорядковуються провінційній або міській адміністрації, якщо збережений коефіцієнт надбавки за керівні посади зумовлений впливом організаційної реструктуризації або реорганізації адміністративних одиниць, як це передбачено Постійним комітетом Національних зборів або Урядом, і збережений коефіцієнт вищий за коефіцієнт, передбачений цією Резолюцією, то збереження посад продовжується у встановленому порядку. Після закінчення терміну збереження застосовуються положення цієї Резолюції.
Протягом періоду з 1 липня 2025 року до 1 січня 2026 року особи, які ще не отримали коефіцієнта надбавки за керівну посаду або чий коефіцієнт надбавки за керівну посаду було збережено через вплив організаційної реструктуризації або реструктуризації адміністративної одиниці, як це передбачено Постійним комітетом Національних зборів та Уряду, але який є нижчим за коефіцієнт надбавки за керівну посаду, передбачений цією Постановою, мають право на ретроактивну виплату та ретроактивні внески на соціальне страхування на основі коефіцієнта надбавки, встановленого цією Постановою, з дати вступу на керівну посаду.
Джерело: https://baolaocai.vn/muc-phu-cap-moi-cua-nhieu-chuc-danh-lanh-dao-cap-tinh-cap-xa-post899120.html
Коментар (0)