Причини почати...
З розвитком інформаційних технологій багато молодих людей страждають від FOMO (страху пропустити щось важливе), відчуваючи себе покинутими, коли вони не такі зайняті, як інші. Приблизно на другому курсі університету, побачивши, що її друзі вже мають роботу за сумісництвом і покривають свої витрати на проживання, Фуонг Май (студентка Університету соціальних і гуманітарних наук у Хошиміні – В'єтнамського національного університету) впала в стан тривоги.
«Я відчував, що якщо не працюватиму та не здобуватиму більше досвіду, моє студентське життя буде неповним. Оскільки після занять у мене ще залишався час та енергія, я хотів спробувати працювати якнайкраще та побачити, як далеко я зможу зайти».
Цей страх втратити щось важливе впливає і на батьків. Багато молодих людей зізнаються, що не відчувають потреби працювати неповний робочий день і хочуть зосередитися на навчанні, але їхні батьки нетерплячі та закликають їх знайти роботу на неповний робочий день. Коли їх запитали, деякі батьки відповіли, що їм насправді не потрібно, щоб їхні діти заробляли гроші, але робота під час навчання в університеті – це інший вид навчання, важлива життєва навичка, яка готує їхніх дітей до життя.
Однак, є такі випадки, як у Нху Туї (студентки Університету Ван Хієн): «Я цього не обрала; мене змусили. Через складні обставини робота не лише задовольняла мої освітні потреби, а й допомагала утримувати мою сім’ю. Працюючи майже на 20 різних роботах, я не могла поєднувати навчання та роботу, і часом потрапляла в кризу через виснаження».
Пріоритети та компроміси
Ринок праці завжди складний, особливо для студентів. Через брак досвіду та знань молоді люди змушені братися за початкові посади, такі як: продавець-консультант, помічник у ресторані, адміністратор, онлайн-бізнес... Спільною рисою цих професій є те, що завжди є вакансії та на них легко подати заявку, але зарплати досить низькі, тому більшість студентів часто намагаються працювати понаднормово та виконують кілька робіт, щоб доповнити свій дохід.
Розповідаючи про свій піковий робочий період, Нгок Трам (студентка Університету Ван Ланг) сказала: «Я досі пам’ятаю те літо, я працювала на 3-4 роботах одночасно, щоб підготуватися до наступного навчального року. Я працювала в ранкову зміну в магазині з 6:00 до 12:00, потім о 14:00 продовжувала продавати взуття та сандалі приблизно за 10 км, а потім поверталася додому, щоб продовжувати продавати онлайн до 23:00».
Як і Нгок Трам, багато студентів кажуть, що влітку, коли інші відпочивають та розважаються, це стає для них «чудовою можливістю» заробити додатковий дохід. Хоча вони радіють можливості забезпечувати себе, вони також трохи шкодують, що не мають стільки часу для себе, скільки їхні однолітки. Однак, без роботи на умовах неповного робочого дня вони не зможуть дозволити собі платити за навчання. Більше того, якщо у них немає фінансової стабільності, це занепокоєння вплине на їхнє навчання, що призведе до того, що вони обидва не досягнуть хороших результатів.
Насправді, рішучість та зусилля молоді не завжди дають позитивні результати. Навпаки, користуючись потребою студентів у грошах, багато підробітків навмисно затримують або навіть утримують заробітну плату. Особливо в онлайн-роботі багато молодих людей стають жертвами шахрайства та приєднуються до груп, які продають низькоякісні товари, не усвідомлюючи цього. Крім того, в деяких випадках негативність вимогливого робочого середовища та суворих, складних колег негативно впливає на психічне здоров'я студентів, змушуючи їх втрачати зосередженість у навчанні та житті.
Молодість – це час для вражень; кожен виклик і жертва в цей період є цінним уроком. Однак молоді люди повинні бути розсудливими, щоб зрозуміти свої справжні здібності та бажання, уникаючи досвіду, який призводить до прикрих наслідків.
Наразі багато фальшивих рекрутерів розміщують оголошення про роботу зі щедрими зарплатами, легкою роботою та привабливими пільгами, що привертає увагу багатьох молодих людей, особливо студентів останніх курсів. Мотиви цих осіб різноманітні: від збору заявок на роботу для отримання особистої інформації до заманювання кандидатів у шахрайські схеми. Тому надзвичайно важливо ретельно дослідити джерело оголошення про роботу перед поданням заявки.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/muon-neo-duong-sinh-vien-lam-them-post802542.html
Коментар (0)