Протягом 15 років впровадження Статуту партії (2011-2025) Виконавчий комітет, Постійний комітет міського партійного комітету та партійні комітети й організації всіх рівнів у складі партійного комітету міста Хошимін серйозно опанували та впровадили Статут партії, положення та керівні принципи щодо його впровадження. Зокрема, місто Хошимін у новий період зосереджується на підвищенні якості членства в партії, сприяючи покращенню якості впровадження Статуту партії.
Багато рішень для реалізації Статуту партії
За словами голови оргкомітету комітету партії міста Хошимін Ван Тхі Бах Туєта, протягом останніх 15 років партійні комітети та партійні організації під егідою комітету партії міста Хошимін завжди зосереджувалися на реалізації Статуту партії, пов'язаного з розбудовою низових партійних організацій та підвищенням якості членства в партії, і було знайдено багато ефективних рішень.
Зокрема, у роботі з розбудови низових партійних організацій партійні комітети всіх рівнів продовжують впроваджувати інновації в методах керівництва, зосереджуючись на низових працівниках, тісно пов'язаних з практикою низових працівників. Зосередження уваги на інноваціях у змісті та методах керівництва, забезпеченні принципів партійної організації та діяльності. Особливо принципів демократичного централізму, самокритики та критики, колективного лідерства, індивідуальної відповідальності, побудові єдиного та об'єднаного партійного комітету, керівництві успішним виконанням політичних завдань у місцевостях та осередках. З 2010 року по теперішній час відсоток низових партійних організацій, класифікованих як такі, що не виконують свої завдання, поступово знижується.
Водночас, партійні комітети та організації всіх рівнів зосереджуються на покращенні членського складу партії. Процес організації оглядів та оцінки якості членів партії в партійних осередках проводиться серйозно, відповідно до правил, забезпечуючи гласність та демократію. Також енергійно проводиться робота з підвищення якості членства в партії, а також огляд, перевірка та виключення з партії некваліфікованих членів. За останні 5 років з партії було виключено 1360 осіб. Партійні комітети всіх рівнів приділяють увагу роботі з прийому в члени партії; в середньому щороку Хошимінський міський партійний комітет приймає майже 7300 нових членів партії.
Існує також багато способів ефективного впровадження Статуту партії на місцях. Голова Організаційного комітету міського партійного комітету Тху Дик Фан Тхі Кім Сінь зазначив, що міський партійний комітет Тху Дик запровадив набір критеріїв щодо етичних стандартів партійних комітетів, партійних організацій, кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил під керівництвом міського партійного комітету Тху Дик. Завдяки цьому кадри, державні службовці та працівники міста Тху Дик дедалі більше усвідомлюють значення та важливість формування та впровадження етичних стандартів, збереження іміджу кадрів, членів партії, державних службовців та державних службовців. Керівники, керівники установ та підрозділів приділяють увагу тому, щоб подавати приклад, культивувати, навчати та прагнути добре виконувати поставлені завдання, дотримуватися відповідальності, практикувати етику державної служби, професійну етику, оперативно та ретельно вирішувати проблеми та рекомендації людей.
У 3-му районному партійному комітеті передача партійної діяльності для членів партії була проведена успішно, скоротивши час, обмеживши кількість контактів, але водночас забезпечивши дотримання правил, оптимізацію та наукову діяльність, уникаючи створення проблем для членів партії. Пан Тран Тхе Хоанг, завершуючи процедуру передачі партійної діяльності від партійного комітету Економічного університету міста Хошимін до 9-го районного партійного комітету (3-й округ), сказав, що процедура була дуже швидкою та простою. Йому довелося лише один раз, приблизно на 30 хвилин, відвідати оргкомітет районного партійного комітету, і через 5 днів він отримав повідомлення про діяльність у партійному осередку, де проживав.
Аналогічно, у 4-му окрузі діє модель для підтримки, отримання та надсилання документів про переказ партійної діяльності від літніх членів партії та осіб з поганим здоров'ям до домівок членів партії або до низових партійних комітетів, де члени партії є активними. У 5-му окрузі розроблено блок-схему для процесів перевірки та прийняття членів партії; процесу подання пропозиції про визнання офіційними членами партії та запиту на видачу партійних квитків; процесу виключення членів партії з партії та видалення їхніх імен. Процеси пояснюються крок за кроком, з конкретними методами впровадження для підтримки низових партійних організацій, щоб забезпечити відповідність процесу перевірки та подання пропозицій статуту та положенням.
Партійний комітет міста Хошимін наразі має 53 партійні комітети, що об'єднують 2316 низових партійних організацій та 255 576 членів партії. Партійний комітет міста Хошимін зосередився на керівництві та управлінні розбудовою партійних організацій на недержавних підприємствах та в установах державного обслуговування. До кінця 2023 року Партійний комітет міста Хошимін матиме 1452 партійні організації з 23 145 членами партії на недержавних підприємствах та в установах державного обслуговування.
Практичні інструкції з впровадження
Однак, виконання Статуту партії все ще стикається з труднощами через деякі недоліки. Організаційний комітет партійного комітету міста Хошимін зазначив, що лідерські здібності та бойова сила деяких низових партійних організацій та низових партійних комітетів не відповідають вимогам завдань у новій ситуації; якість діяльності партійних комітетів, партійних відділень та партійних осередків не сильно змінилася. Робота з внутрішньої боротьби, самокритики та критики в партійній діяльності в деяких місцях все ще слабка; поки що немає проактивного підходу до розуміння ситуації членів партії з метою оперативного виявлення порушень; перевірка та нагляд за членами партії все ще помірні та не сміливі.
Крім того, управління членами партії та партійною діяльністю в деяких місцях все ще стикається з труднощами. Кількість членів партії, які байдужі, не бажають бути прив'язаними до партійної організації, покидають партійну діяльність та просять вийти з партії, має тенденцію до зростання. Робота з розвитку членів партії в житлових районах, студентів та робітників безпосереднього виробництва все ще обмежена.
Для ефективнішого впровадження Статуту партії місцеві партійні комітети та осередки запропонували практичні рішення. За даними районного партійного комітету Біньчхань, наразі перевірка особистої історії деяких випадків вимагає поїздок до багатьох населених пунктів, деякі провінції та міста розташовані далеко, що ускладнює подорожі. Якщо необхідно перевірити безпосередньо в оригінальній особистій книзі, це займе багато часу та зусиль. Тому районний партійний комітет Біньчхань пропонує, щоб у випадках, особиста історія яких повинна бути перевірена в багатьох географічно віддалених населених пунктах, можна було застосувати письмову перевірку, а потім зафіксувати її в оригінальній особистій книзі особи, яка подає заяву про вступ до партії. Район Біньчхань також вважає, що дотримання партійної дисципліни та дисципліни уряду та організацій має здійснюватися відповідно до правил, забезпечуючи узгодженість та синхронізацію, оскільки наразі строки давності для розгляду питань про дотримання партійної та урядової дисципліни не є синхронними.
Посилаючись на процедуру виключення члена партії, який порушує правила переведення партійної діяльності відповідно до Інструкції 12 Центрального оргкомітету, представник Народного комітету партії – Уряду – Хошиміну висловив стурбованість тим, що наразі існує багато випадків, коли члени партії, виходячи на пенсію або звільняючись з роботи, завершили процедури переведення партійної діяльності до свого місця проживання, але не подали документи на переведення партійної діяльності відповідно до правил, а зберігали їх вдома (саме відмовилися від партійної діяльності). Партійний комітет, до якого член партії збирається брати участь, не отримує повідомлення про переведення партійної діяльності від партійного комітету, до якого він/вона переїжджає, тому процедура виключення члена партії не може бути виконана. Оскільки партійний комітет не знає адрес партійних комітетів на низовому рівні, особливо партійних організацій за межами провінції, для надсилання повідомлення офіційним шляхом. З огляду на вищезазначене, представник Народного комітету партії – Уряду – Хошиміну запропонував, щоб при виконанні Статуту партії були чіткіші та доцільніші інструкції.
- Товариш ФАМ ЧАНЬ ТРУК, колишній постійний заступник секретаря міського партійного комітету, колишній голова Народної ради міста Хошимін:
Роз'яснення обов'язків членів партії щодо економічного розвитку
Поточна точка зору та політика партії полягає в тому, що «економіка є центром, партійне будівництво – ключем». Однак насправді партійні комітети всіх рівнів, особливо на місцевому та низовому рівнях, все ще наполягають на тому, що членам партії не доручено брати участь в економічному розвитку, за винятком членів партії на підприємствах. У сільській місцевості члени партії майже не мають завдання брати участь у розвитку сільськогосподарських кооперативів і не несуть відповідальності за мобілізацію та організацію кооперативів. Тим часом, у резолюції партії «колективне господарство та державне господарство визначені як основа національної економіки».
Таким чином, у Статуті партії необхідно уточнити, що повинні робити члени партії, коли економіка є центром їхніх обов'язків. Таким чином, Партійний комітет доручає завдання «всім членам партії, які беруть участь в економічній діяльності», за винятком тих членів партії, яким доручено займатися соціальною діяльністю відповідно до їхньої експертизи, можливостей або завдань, покладених на них партією та державою.
ОСІНЬ
Джерело: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-post760229.html
Коментар (0)