Це не лише адміністративна віха, що знаменує початок виборчого процесу, але й час для лідерів партії та Національної Асамблеї чітко заявити про реформи, посилення дисципліни та покращення якості персоналу – ключові фактори, що сприяють успіху виборів зокрема, та правової держави народу, народу та для народу загалом.
Майбутні вибори відбуваються на тлі активного вдосконалення нашої країни адміністративного апарату та функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування з високими вимогами до ефективності та результативності; Національні збори наближаються до 80-ї річниці перших загальних виборів... Ці важливі зміни в країні відкривають можливості для встановлення нових стандартів для обраних представників.
Було видано низку нових правил, які створюють умови для більш суворого, але гнучкого виборчого процесу. Примітно, що багато термінів було скорочено. Кроки для консультацій, оголошення списків кандидатів, а також розгляду скарг і доносів були відповідно скориговані, щоб відповідати практичним реаліям та уникати непотрібних затримок. Зокрема, методи передвиборчої кампанії були диверсифіковані, що дозволяє проводити онлайн або гібридну особисту та онлайн-діяльність, що відповідає тенденціям цифровізації сучасного життя.
Однак найважливішим та найважливішим аспектом була якість кандидатів. Керівні принципи Центрального оргкомітету, представлені заступником голови Центрального оргкомітету Хоангом Данг Куангом на конференції, виклали дуже чіткий та вичерпний набір критеріїв. Відповідно, кандидати повинні мати тверду політичну ідеологію та характер; бути абсолютно відданими інтересам партії, держави та народу; рішуче боротися за захист ідеологічних основ партії, Конституції та законів держави. Водночас вони повинні мати бездоганний моральний характер та зразковий спосіб життя...
Крім того, кандидати повинні вміти конкретизувати керівні принципи та політику партії; впроваджувати політику та закони держави; мати інноваційне мислення та бачення; використовувати наукові методи роботи; а також мати здатність до ефективного аналізу, критичного мислення та розробки політичних пропозицій. Коротше кажучи, представники Національних зборів та Народних рад повинні бути не лише ідеологічно обґрунтованими, а й професійно компетентними та інтелектуально гострими.
Такі суворі критерії з самого початку є особливо важливими: коли початковий процес відбору проведено добре, виборці не опиняються в становищі невизначеності чи вагань під час вибору своїх представників зі списку, який був ретельно перевірений як з точки зору характеру, так і таланту. Це підтверджує, що успіх виборів вимірюється не лише явкою виборців чи обранням необхідної кількості представників, а й, перш за все, якістю представників. Для досягнення цієї мети організація виборів має проводитися суворо, демократично, об'єктивно та прозоро на кожному кроці та в кожному аспекті протягом усього процесу. Це має поєднуватися з одностайною та позитивною реакцією майже 100 мільйонів виборців та людей по всій країні.
Кожен виборець, який проголосував, обираючи «правильну людину для правильної роботи», означає, що він скористався своїми громадянськими правами та обов'язками. Тільки тоді вибори представників до 16-ї Національної асамблеї та Народних рад усіх рівнів на термін 2026-2031 років справді стануть «національним святом», що втілює прагнення побудувати сильний та процвітаючий В'єтнам, де народ вільний, заможний та щасливий.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/nang-chat-nhan-su-ung-cu-post823800.html
Коментар (0)