Китаєць створив 22 "фіктивних" працівників та привласнив 2,2 мільйона доларів

Менеджер у Китаї скористався лазівкою в системі управління персоналом, щоб створити 22 «фіктивних» співробітників та привласнити до 2,2 мільйона доларів США за 8 років.

Менеджер з персоналу в Китаї створив 22 "фіктивних" співробітників, щоб привласнити 2,2 мільйона доларів зарплати компанії - Фото: SCMP

Згідно з повідомленням газети South China Morning Post від 12 березня, менеджера з персоналу компанії з постачання робочої сили в Шанхаї, Китай, було притягнуто до відповідальності за розкрадання 2,2 мільйона доларів США протягом 8 років неочікуваним чином: створення "фіктивних" працівників.

Цей менеджер на прізвище Ян відповідав за управління фондом оплати праці співробітників. Виявивши, що він має повні повноваження приймати рішення щодо управління людськими ресурсами без нагляду чи цензури, у нього виникла ідея розкрадання.

Спочатку Ян створив фальшиву трудову книжку для працівника на ім'я Сунь, а потім подав від його імені заяву про виплату заробітної плати. Отримавши гроші, він перерахував їх на банківський рахунок, який контролював, але не на своє ім'я, щоб уникнути викриття.

Зрозумівши, що компанія не провела ретельного аналізу процесу нарахування заробітної плати, він продовжив розширювати свій план, створивши ще 21 «фіктивного» працівника.

З 2014 по 2022 рік він неодноразово фальсифікував записи обліку робочого часу та платіжні відомості, тим самим розкрадаючи величезні суми зарплати, не викликаючи підозр.

Коли компанія помітила, що зарплата не була перерахована на рахунок співробітника Sun, пан Ян заявив, що технологічний підрозділ затримав платіж.

Лише у 2022 році, коли фінансовий відділ технологічної компанії виявив аномалію – співробітники Sun регулярно з'являлися на роботі та вчасно отримували зарплату, але ніколи не з'являлися в офісі – вони почали розслідувати це.

Про інцидент швидко повідомили правоохоронні органи, що призвело до викриття всієї восьмирічної шахрайської діяльності пана Янга.

Після розслідування пана Янга засудили до 10 років і 2 місяців позбавлення волі за розкрадання, позбавили політичних прав на один рік і мали повернути всю суму.

Крім того, його оштрафували на додаткові 1,1 мільйона юанів (152 000 доларів США), а його родину також змусили сплатити додаткові 1,2 мільйона юанів.

Цей інцидент викликав резонанс у китайських соціальних мережах. Багато людей висловили обурення зухвалістю пана Яна, критикуючи його за розкрадання такої великої суми грошей, тоді як багато працівників фактично стикалися з труднощами через невиплачену заробітну плату.

У деяких коментарях також критикували компанію за величезну лазівку в системі управління заробітною платою, яка дозволяла шахрайству тривати багато років.

Багато неочікуваних випадків розкрадання

Насправді, випадки зловживання владою для скоєння злочинів у Китаї не є рідкістю.

Раніше, у грудні 2024 року, жінка в Шанхаї також привласнила 4,5 мільйона юанів (620 000 доларів США) державних коштів, щоб щедро витратити їх після розлучення.

Або бухгалтерка з Шанхаю, яка вказала свого 9-річного сина як будівельного підрядника та шахрайським шляхом позбавила його заробітної плати на понад 22 мільйони юанів (3 мільйони доларів).

Джерело: https://tuoitre.vn/nguoi-dan-ong-trung-quoc-tao-22-nhan-vien-ma-bien-thu-2-2-trieu-usd-20250312164339389.htm