Причина, чому тренера Шін Те Йонга звільнили вдруге за рік

(Ден Трі) - За даними Sports Seoul, основною причиною, чому клуб Ulsan HD вирішив звільнити тренера Шін Те Йонга лише після 65 днів роботи, були невирішені конфлікти між гравцями та тренерським штабом.

Чинний чемпіон K-League 1, Ulsan HD, переживає бурхливий період, коли рада директорів була змушена прийняти рішення про звільнення тренера Шін Те Йонга лише після 65 днів на посаді, через що корейський стратег двічі втратив роботу протягом одного року. У січні Індонезійська футбольна асоціація вирішила звільнити тренера Шін Те Йонга з посади головного тренера чоловічої збірної Індонезії з футболу.

Рішення про звільнення тренера Шін Те Йонга 9 жовтня було прийнято в контексті того, що клуб «Ульсан» ризикував зіграти у плей-оф за вибування, а причина розставання з ним, яку команда назвала, була погана гра команди, проте це була лише «верхівка айсберга».

Тренер Шін Те Йонг втратив роботу вдруге за рік (Фото: KFA).

Конфлікт між тренерським штабом та гравцями

Відразу після нічиєї 1:1 з «Шанхай Шеньхуа» в елітному турнірі Ліги чемпіонів АФК 1 жовтня ключові гравці клубу «Ульсан HD» попросили про зустріч із генеральним директором Кім Кван Гуком, щоб висловити свою незгоду з тренерським штабом. Раніше заява тренера Шін Те Йона на прес-конференції про «реформування складу» викликала внутрішній шок, загостривши конфлікти, які вже існували між гравцями та тренерським штабом. Виїзний матч у Шанхаї став «лінією життя і смерті» для майбутнього команди.

Звільнення тренера Кім Пан Гона в липні через погані результати змусило команду Ulsan HD шукати тимчасове рішення. Спочатку на тимчасову посаду розглядався директор з тренувань молодіжної команди Но Сан Ре. Однак рада несподівано призначила Шін Те Йонга постійним тренером. Це рішення було розцінено як авантюру, а продовження «зміни тренера» протягом сезону виявило б слабкі місця в управлінні клубом.

Однак, у команди Ulsan HD не було вибору. Команда посіла 10-те місце в K-League 1, що гарантувало їй вихід у плей-оф на виживання. Маючи певне місце у фінальній групі B (групі виживання), Ulsan довелося боротися за виживання в останніх 6 матчах сезону. Тренерський штаб не зміг розробити реальний тактичний план, а команда була внутрішньо розділена через суперечки щодо виключення деяких гравців, що призвело до руйнування духу єдності, життєво важливого фактора для вильоту. У цій ситуації Ulsan була змушена прийняти радикальне рішення – звільнити тренера вдруге в сезоні та повернутися до тимчасового плану з Но Сан Ре.

Тренер Шін Те Йонг не зміг допомогти Ульсану здобути необхідну стабільність (Фото: KFA).

65 трагічних днів тренера Шін Те Йонга

Всього за 65 днів сталася трагедія. 9 жовтня Ульсан офіційно оголосив про розставання з тренером Шін Те Йонгом, що фактично було звільненням. Тренер Шін Те Йонг планував повернутися до тренерської роботи після перерви в рамках Днів FIFA, але отримав повідомлення про розірвання контракту. Він передчував це заздалегідь. Гравці повернулися на тренувальний майданчик, але звичайні тренування не могли відбутися.

За словами людей, знайомих з внутрішніми справами Ульсана, ознаки кризи були очевидними з самого початку. З моменту приходу до команди Шін Те Йонга виникли розбіжності щодо методів тренування та спілкування з гравцями. Один гравець навіть подав офіційну скаргу до клубу. Адміністративний відділ клубу також надіслав офіційного рекомендаційного листа тренеру Шіну. У процесі виникла напруженість між тренерським штабом та адміністративним відділом.

Якби результати були хорошими, ситуація могла б заспокоїтися, але цього не сталося. Перемога 1:0 над «Чеджу SK» 9 серпня, дебютний матч Шін Те Йонга, стала його останньою перемогою в K-League 1. Відтоді «Ульсан HD» провів сім ігор поспіль без перемог (три нічиї, чотири поразки).

Місією тренера Шін Те Йонга, коли він прийшов на посаду, було «загасити пожежу в будинку», об’єднати команду в хаосі та створити надію на наступний сезон, який вважався успішним. Однак його вважали надмірно самовпевненим. Це був перший раз за 13 років (з того часу, як він очолював «Соннам Ільва» – нині «Соннам ФК»), коли він повернувся до тренерської роботи в K-League 1. За цей час K-League 1 кардинально змінилася: стиль гравців, управлінське мислення та робоча культура. Більше того, це був перший раз у його кар’єрі, коли тренер Шін Те Йонг взяв на себе роль «тренера з гасіння пожеж у середині сезону».

Багато хто вважає, що тренер Шін Те Йон мав би бути більш обережним та гнучким, враховуючи його тривалу відсутність та зміни в K-лізі, але він вперто дотримувався власних методів, що призвело до невирішених конфліктів і зрештою до розриву стосунків.

Джерело: https://dantri.com.vn/the-thao/nguyen-nhan-khien-hlv-shin-tae-yong-bi-sa-thai-lan-thu-hai-trong-mot-nam-20251010145857982.htm