Людські ресурси – найбільша слабкість в'єтнамського кінематографа.

На семінарі «Розвиток кіноіндустрії в нову еру», що відбувся вранці 22 листопада в Хошиміні в рамках 24-го В'єтнамського кінофестивалю, доцент Буй Хоай Сон, штатний член Комітету з питань культури та суспільства Національних зборів, заявив, що людські ресурси є найслабшим місцем серед чотирьох стовпів кіноіндустрії В'єтнаму, поряд з політикою, технологіями та ринком.

У семінарі взяли участь багато провідних делегатів та експертів з кіномистецтва, зокрема заступник міністра культури, спорту та туризму Та Куанг Донг – голова керівного комітету 24-го В'єтнамського кінофестивалю; директор Департаменту кіно Данг Тран Куонг – голова оргкомітету 24-го В'єтнамського кінофестивалю; народний артист Нгуєн Тхі Тхань Туї – заступник директора Департаменту культури та спорту міста Хошимін, співголова оргкомітету 24-го В'єтнамського кінофестивалю; доцент доктор Нгуєн Тхі Тху Фуонг, директор В'єтнамського інституту культури, мистецтв, спорту та туризму; Дуонг Кам Туї, президент Кіноасоціації міста Хошимін...

Огляд семінару «Розвиток кіноіндустрії в нову еру». Фото: ТХУЙ БІНХ

Люди – слабка ланка в кінематографічній екосистемі.

Семінар був зосереджений на обміні, поширенні та окресленні рішень для розвитку кіноіндустрії В'єтнаму в контексті міжнародної інтеграції та цифрової трансформації, тим самим сприяючи формуванню професійної, сучасної кіноекосистеми з сильною національною ідентичністю.

Крім того, делегати обговорили тенденції та застосування нових технологій у всьому ланцюжку створення вартості у кіно – від створення контенту, виробництва, постпродакшну, розповсюдження до вражень глядачів.

Примітно, що серед чотирьох ключових факторів — політика, людські ресурси, технології та ринок — доцент Буй Хоай Сон, член Комітету з питань культури та суспільства Національних зборів , вважає, що людські ресурси наразі є найбільшою слабкістю в'єтнамського кіно.

Глибоко аналізуючи питання людських ресурсів, доцент Буй Хоай Сон стверджує, що, обговорюючи людські ресурси, необхідно враховувати величезну екосистему: від режисерів, акторів, сценаристів до продюсерів, цензорів та менеджерів… Усі вони є ланками ланцюга, з якого складається фільм.

Виходячи з цього, він стверджував, що люди є серцем кіноіндустрії. Однак людські ресурси наразі є найслабшою ланкою. Хоча кіноіндустрія доклала зусиль для трансформації, проблема людських ресурсів залишається довгостроковою проблемою, яку потрібно фундаментально вирішити в майбутньому.

Заступник міністра культури, спорту та туризму Та Куанг Донг відверто визнав, що кіноіндустрія стикається з дисбалансом у підготовці кадрів. Хоча актори та режисери проходять навчання у великій кількості, технічних посад та посад у постпродакшні, які відіграють вирішальну роль у ланцюжку створення вартості, гостро не вистачає.

В'єтнамські фільми займають 62% ринку: це позитивний знак.

На першій дискусійній сесії на тему «Розвиток кіноіндустрії в нову еру» троє гостей — доктор Тран Тхі Фуонг Лан (директор Департаменту культури та мистецтв, Центрального комітету з пропаганди та масової мобілізації), доцент доктор Буй Хоай Сон (спеціалізований член Комітету Національних зборів з питань культури та суспільства) та режисер Віктор Ву — безпосередньо поділилися багатьма питаннями, пов’язаними з історією в’єтнамської ідентичності в кіно, можливостями та викликами в сучасному контексті, а також міжнародною інтеграцією.

Доцент Буй Хоай Сон та доктор Тран Тхі Фуонг Лан провели багато відвертих дискусій. Фото: ТХУЙ БІНХ

Режисер Віктор Ву вважає, що для того, щоб зберегти своє становище та результативність, кінематографісти повинні постійно впроваджувати інновації та серйозно й ретельно інвестувати, щоб створювати якісні продукти, зберігаючи водночас в'єтнамську ідентичність у своїх історіях.

Директор Віктор Ву поділився коротким, але зосередженим посланням про обов'язки тих, хто працює в цій професії. Фото: THÚY BÌNH

Тим часом, доктор Тран Тхі Фуонг Лан вважає, що останнім часом багато в'єтнамських фільмів отримали схвальні відгуки глядачів, не лише на розважальну тематику, а й на історичну та революційну воєнну тематику, що є багатообіцяючим та обнадійливим знаком. Однак, доктор Лан вважає, що такі явища також потребують аналізу, щоб продовжувати розвиватися.

Примітно, що пані Дінь Тхі Тхань Хьонг, заступниця голови ради директорів Galaxy Group та президент Galaxy Studio, заявила, що, за попередніми даними, до 2025 року частка ринку в'єтнамських фільмів досягне 62%, що є значним стрибком порівняно з 42% у 2024 році.

Технологія – важливий інструмент, але їй потрібна власна ідентичність.

У другій дискусійній сесії на тему «Застосування технологій у кіноіндустрії» підполковник, заслужений діяч мистецтв – режисер Данг Тхай Хуєн, пан Ханг Мінь Лой (засновник Lumination) та пан Та Мань Хоанг (генеральний директор Sconnect) поділилися багатьма історіями, пов’язаними із застосуванням технологій у кіновиробництві та постпродакшні сьогодні.

Гості беруть участь у другій дискусійній сесії на конференції. Фото: ТХУЙ БІНЬ

Заслужена артистка та режисерка Данг Тай Хуєн вперше розкрила багато цікавих історій про створення фільму «Червоний дощ» . Відповідно, режисерка підтвердила, що технології відіграли допоміжну роль у вдосконаленні фільму. Однак режисерка «Червоного дощу» також наголосила на необхідності гармонійного використання технологій, щоб не втратити емоційну глибину та культурну ідентичність твору.

ВАН ТУАН - ТУЙ БІН

Джерело: https://www.sggp.org.vn/nhan-luc-la-diem-yeu-lon-nhat-cua-dien-anh-viet-post824817.html