Група з питань політики заробітної плати
Збільшення регіональної мінімальної заробітної плати для працівників, які працюють за трудовими договорами: Постанова № 293/2025/ND-CP оприлюднює положення про мінімальну заробітну плату для працівників, які працюють за трудовими договорами, що набувають чинності з 1 січня 2026 року.
Відповідно, мінімальну місячну та погодинну заробітну плату для чотирьох регіонів було скориговано в бік збільшення порівняно з поточними рівнями таким чином: Регіон I: 5 310 000 донгів/місяць та 25 500 донгів/годину (збільшення на 350 000 донгів); Регіон II: 4 730 000 донгів/місяць та 22 700 донгів/годину (збільшення на 320 000 донгів); Регіон III: 4 140 000 донгів/місяць та 20 000 донгів/годину (збільшення на 280 000 донгів); Регіон IV: 3 700 000 донгів/місяць та 17 800 донгів/годину (збільшення на 250 000 донгів).
Вчителі посідають найвищі місця в шкалі оплати праці адміністративних та державних службовців: Закон про вчителів 2025 року, прийнятий Національними зборами , підтвердив статус і роль вчителів, що стало важливим поворотним моментом у прийнятті спеціалізованих законів для тих, хто працює в педагогічній професії. Закон як шанує вчителів, так і створює для них видатну політику підтримки та стимулювання.
Десятки мільйонів людей отримають вигоду від зниження податку на доходи фізичних осіб: Закон про податок на доходи фізичних осіб зі змінами, прийнятий Національними зборами 10 грудня 2025 року, набуде чинності з 1 липня 2026 року, що стане значним коригуванням податкової політики та допоможе зменшити навантаження на десятки мільйонів людей з доходами від заробітної плати.
Примітно, що змінений закон передбачає, що положення, що стосуються доходів від підприємницької діяльності та заробітної плати фізичних осіб-резидентів, застосовуватимуться негайно з 2026 податкового року, тобто з 1 січня 2026 року. Одним із примітних моментів цього зміненого закону є збільшення особистого податкового відрахування для платників податків та їхніх утриманців.
Зокрема, згідно з новими правилами, податкове відрахування для платників податків збільшується з 11 мільйонів донгів до 15,5 мільйонів донгів на місяць, що еквівалентно 186 мільйонам донгів на рік; а відрахування для кожного утриманця збільшується з 4 мільйонів донгів до 6,2 мільйона донгів на місяць. Завдяки новому відрахуванню на сімейну допомогу особи без утриманців, які заробляють 17 мільйонів донгів на місяць (після вирахування обов'язкових страхових внесків), будуть звільнені від сплати податку на доходи фізичних осіб з 2026 року.
Група з питань земельної та житлової політики
Застосування нового прейскуранта цін на землю та скасування механізму подвійного ціноутворення: Згідно з положеннями Закону про землю 2024 року, стара система прейскурантів цін на землю згідно із Законом про землю 2013 року офіційно втрачає чинність 31 грудня 2025 року.
З 2026 року таблиці цін на землю складатимуться та оновлюватимуться щорічно, а не кожні п'ять років, як раніше.
Ціни на землю будуть детально визначатися для кожного місця та кожної земельної ділянки на основі ринкових принципів. Такий підхід має на меті подолати розбіжність між встановленими державою цінами та фактичними ринковими цінами, одночасно усуваючи механізм подвійного ціноутворення, який існує вже багато років.
«Встановлення» таблиць цін на землю для кожної окремої ділянки та їх щорічне впровадження: Зокрема, відповідно до пункту 3 статті 159 Закону про землю 2024 року та пункту 2 статті 8 Указу № 151/2025/ND-CP, провінційний народний комітет розробляє та видає початкове рішення щодо таблиці цін на землю, яке має бути опубліковано та застосовуватися з 1 січня 2026 року.
6 принципів захисту персональних даних
Стаття 3 Закону про захист персональних даних 2025 року визначає такі шість принципів захисту персональних даних:
По-перше, дотримуватися положень Конституції, положень цього закону та інших відповідних законів.
По-друге, персональні дані можуть збиратися та оброблятися лише в межах та для конкретних, чітко визначених цілей, забезпечуючи дотримання правових норм.
По-третє, забезпечувати точність персональних даних та виправляти, оновлювати та доповнювати їх за необхідності; а також зберігати їх протягом періоду, що відповідає меті обробки персональних даних, якщо інше не передбачено законом.
По-четверте, ефективно впроваджувати синхронізовані інституційні, технічні та кадрові заходи й рішення для захисту персональних даних.
По-п’яте, проактивно запобігати, виявляти, припиняти, боротися з усіма порушеннями законів про захист персональних даних, а також оперативно та суворо врегульовувати їх.
По-шосте, захист персональних даних пов'язаний із захистом національних та етнічних інтересів, служінням соціально -економічному розвитку, забезпеченням національної оборони, безпеки та зовнішніх відносин; забезпеченням гармонії між захистом персональних даних та захистом законних прав та інтересів установ, організацій та окремих осіб.
Посилення правил для тих, хто поширює рекламні матеріали.
Одним із помітних моментів Закону про рекламу є додавання положень щодо прав та обов'язків тих, хто поширює рекламну продукцію.
Зокрема, особа, яка передає рекламну продукцію, має право отримувати від рекламодавця правдиву, повну та точну інформацію про організацію, особу, продукт, товари чи послуги, що рекламуються, а також документи, що стосуються умов рекламування.
Особи, які поширюють рекламну продукцію, мають такі зобов'язання: дотримуватися законодавчих норм про захист прав споживачів та інших норм щодо надання інформації, пов'язаної з характеристиками та якістю продукції, товарів та послуг, під час проведення реклами.
Щодо інфлюенсерів, то, згідно із законом про захист прав споживачів, під час передачі рекламної продукції, окрім вищезазначених зобов'язань, вони також повинні виконувати інші зобов'язання.
За даними sggp.org.vn
Джерело: https://baodongthap.vn/nhieu-chinh-sach-co-hieu-luc-tu-1-1-2026-a234810.html
Коментар (0)