Про це розповів пан Нгуєн Дик Туан, заступник генерального директора Eurostone, директор з операцій Академії підготовки командирів, на програмі «Повернення до школи», організованій Коледжем архітектури та будівництва міста Хошимін, вранці 19 вересня.

Один студент розповів, що він навчався на двох спеціальностях: архітектурно-інженерні технології та будівельно-інженерні технології. Його найбільшою мрією було мати можливість побудувати власний будинок.
Чітка орієнтація в перший день навчання
На ярмарку нові студенти пройшли процедуру вступу, ознайомилися з навчальними програмами та позакласною діяльністю, а також мали можливість поспілкуватися з експертами та отримати рекомендації щодо своїх навчальних стратегій у перший день навчання.
Пан Туан зазначив, що наразі багато підприємств мають труднощі з пошуком висококваліфікованого персоналу. Ця ситуація призвела до суттєвих змін у методах найму.
«Тепер питання не в тому, щоб студенти шукали роботу, натомість підприємствам доводиться знаходити відповідних працівників. Студенти можуть проактивно вибирати роботу, яка відповідає їхнім здібностям та інтересам», – підтвердив пан Туан.
У сфері архітектури, дизайну інтер'єрів та будівництва студенти коледжів мають багато переваг, де практичний досвід є основою. Фактично, багато компаній «розміщують замовлення» на набір персоналу ще з часів навчання студентів, висловлюючи високу оцінку команді інженерів-практиків.
За словами пана Туана, це повністю зруйнувало упередження щодо неповноцінності студентів коледжів порівняно зі студентами університетів.

Пан Нгуєн Дик Туан спілкується з новими студентами
На думку експертів, до переваг сучасної системи навчання у коледжі належать: практичні навички, скорочений час навчання, ранній вихід на ринок праці, можливість переведення до університету, подолання ситуації «занадто багато викладачів, недостатньо працівників», участь у багатьох виробничих компаніях; легкість започаткування бізнесу за певною професією.
Люблю роботу, навіть не усвідомлюючи цього
На фестивалі Тай Тхін, новий студент, який спеціалізується на дизайні інтер'єру, розповів, що спочатку був дуже розгублений. Він не знав, чи був його вибір правильним, чи ні, враховуючи, що більшість його друзів навчалися в університеті.
«Після зустрічі з викладачами та спілкування з бізнес-експертами я відчуваю себе ближчим та маю чіткіше уявлення про те, що мені потрібно робити в наступні 2 роки. Сподіваюся, що досягну багатьох успіхів у обраній мною кар'єрі», – зазначив Тхінь.
Нгуєн Фам Бао Нгок розповіла, що спочатку вона вирішила вивчати дизайн одягу в коледжі, але після поради з родиною обрала архітектурний дизайн.


Не лише чоловіки, багато студенток також захоплюються архітектурним дизайном.
«Під час навчання я почала відчувати, що ця галузь дуже цікава, і закохалася в цю професію, навіть не усвідомлюючи цього. Найбільше мене вразило те, що я змогла пройти стажування раніше та легко перевестися до коледжу», – захоплено сказала Нгок.
Уміння робить успіх
Пан Тран Ань Туан, віцепрезидент Асоціації професійної освіти міста Хошимін, зазначив, що кар'єрна орієнтація в цифрову епоху не обмежується лише вибором кар'єри, а допомагає учням розвивати навички, кар'єрне мислення та здатність до навчання протягом усього життя.
Деякі молоді люди та батьки досі покладаються на традиції чи «гарячі» тренди у виборі кар’єри, не розуміючи себе, не розуміючи професії, не розуміючи змін на ринку праці. «Тільки погляди на професійні навички у виборі та навчанні кар’єри та досконалість у професії є вирішальними факторами успіху», – стверджує пан Туан.
Джерело: https://nld.com.vn/nhung-diem-troi-cua-sinh-vien-cao-dang-duoc-doanh-nghiep-san-don-196250919131749473.htm






Коментар (0)