Штучний інтелект бере ініціативу в свої руки, як студенти навчаються відповідати на запитання «Хто я?»

На перших кроках навчання в університеті багато студентів, особливо новоспечені студенти, не можуть не відчувати дезорієнтації та задаються питанням «Хто я?».

Спікери розповіли студентам цікаві історії про особистий брендинг - Фото: LE HUY

Стрімко розвивається ера штучного інтелекту (ШІ) змінює кар'єрні можливості для молоді. Багато експертів вважають, що визначення цілей та формування особистого бренду ще в школі відіграє важливу роль у враженні роботодавців та формуванні себе.

Зрозумійте себе, щоб розвиватися

Ток-шоу «ХТО Я!?» організовано клубом MC Відкритого університету міста Хошимін, об’єднує понад 450 учнів, щоб визначити особисті цінності та застосувати штучний інтелект (ШІ) для побудови особистих брендів ще під час навчання.

Пані Фан Тхі Май Куен – викладачка психології Відкритого університету міста Хошимін – зазначила, що в процесі розвитку та навчання в університеті багато молодих людей насправді не розуміють, хто вони, чого хочуть, багато студентів після другого курсу досі не знають, чи правильна обрана ними спеціальність, чи ні.

Тож питання «Чому ми повинні відкривати та розвивати себе?» стає як ніколи актуальним.

Студенти з ентузіазмом ставили запитання доповідачу - Фото: ЛЕ ХЮЇ

Під час своєї роботи вона зрозуміла, що багато молодих людей не оцінюють і не розуміють себе по-справжньому. Але в кожної людини є своя причина. Дехто має труднощі через невідповідне середовище проживання. Дехто має проблеми та досвід, які не були вирішені.

«Іноді ми знаємо, що певна поведінка неправильна, але все одно її повторюємо; ми приймаємо рішення, щоб тимчасово задовольнити себе, а потім шкодуємо про них. Людські емоції та поведінка складні, і іноді нам важко їх пояснити», – поділилася майстер Фан Тхі Май Куен.

За її словами, існує більш тривожна реальність: багато людей прокидаються щодня з відчуттям важкості, живуть реактивно, а не проактивно. Найнебезпечніше не невдача, а не знання того, якою версією себе ви є. Але коли ми розуміємо себе, у нас є можливість змінитися. Але не кожен може зробити це одразу, тому що емоції та поведінка іноді випливають з минулого досвіду.

Отже, перш ніж змінюватися, нам потрібно зрозуміти причину. Коли ми зрозуміємо, чому ми такі, ми зможемо розробити відповідний план. Але ось у чому проблема: багато людей не мають чітких цілей. Усі кажуть, що хочуть змінитися, але не всі віддані власному майбутньому. Зміни – це процес, який вимагає наполегливості.

Щоб досягти успіху, нам потрібно наважитися подивитися прямо на себе: хто ми, чого ми хочемо, що це означає. Іноді нам потрібен учитель, супутник. А щоб підтримувати нашу відданість, створіть гарне середовище: вчителі, які направлятимуть, друзі, які підтримуватимуть, заняття, які допомагатимуть збалансувати. Коли у нас буде правильна екосистема, ми поступово чіткіше побачимо свої цілі.

Штучний інтелект – потужний помічник, людина – його ядро

Пан Нгуєн Туан Зунг – експерт з брендингу, режисер, продюсер і редактор – вважає, що штучний інтелект відкриває багато можливостей, але ставить перед нами великі виклики з точки зору мислення та особистої ідентичності.

Згідно з опитуванням, яке він провів серед студентів, близько 50% використовують ШІ як друга для самопізнання, інша половина розглядає ШІ як потужного помічника, який допомагає їм у навчанні та роботі.

Пан Нгуєн Туан Зунг – експерт з брендингу, режисер, продюсер, редактор – вважає, що штучний інтелект відкриває багато можливостей, але ставить перед нами великі виклики з точки зору мислення та особистої ідентичності – Фото: ЛЕ ХУЙ

«Штучний інтелект дає нам багато нових перспектив, продумує речі, про які ми ніколи не думали, і скорочує процес підготовки. Однак, ШІ не може знати все, особливо в галузях, пов’язаних з людським фактором», – сказав пан Дунг.

Він також застеріг від схильності деяких молодих людей повністю покладатися на штучний інтелект. Якщо ми лише «продамо себе» штучному інтелекту, ми втратимо свої ключові компетенції. Штучний інтелект може допомогти, але не може замінити професіоналів.

Беручи інтерв'ю у багатьох молодих людей, які працюють у сфері комунікацій та маркетингу, пан Дунг зрозумів, що їхні базові знання все ще обмежені. Вони ганялися за інструментами, але забували, що саме їхні початкові здібності визначали, як ці інструменти використовувати.

Пан Дунг навів приклад: «У минулому я боявся філософії, але чим більше я вивчаю, тим більше бачу, що вона допомагає тренувати мислення та розширювати усвідомленість. Коли у нас є основа мислення, спосіб використання штучного інтелекту буде зовсім іншим, а не механічним навчанням чи подоланням труднощів».

За словами пана Дунга, ШІ може допомогти «розкрити» потенціал мислення, пропонувати, відкривати та допомагати нам бачити проблеми з багатьох точок зору. Однак, не маючи власної ідентичності, ми можемо легко злитися з натовпом.

«Штучний інтелект — це лише інструмент, а життєвий досвід — це справжня цінність, яка допомагає нам накопичувати думки та розрізняти те, що нам підходить. Підходьте до ШІ з проактивним мисленням, навчайтеся та досліджуйте, але завжди спирайтеся на фундамент мислення та досвіду. Тільки тоді ми зможемо по-справжньому розвинути власну ідентичність та можливості», — порадив пан Дунг.

Попросіть зрозуміти себе

Коли ви відчуваєте невпевненість або розгубленість, пам’ятайте, що шлях розвитку не має чіткої дорожньої карти, кожна людина повинна знайти правильний метод для руху вперед. Покоління Z часто відчуває тиск порівняння, але порівняння не обов’язково є негативним.

Важливо те, як ми це сприймаємо. Якщо порівняння обтяжує нас, запитайте: «Чому я засмучений?», «У чому проблема?». Це усвідомлення допомагає нам адаптуватися та розвиватися.

«Іноді тиск походить не від кращих людей, а від коментарів навколо. Навчіться бути вибірковими: що варто засвоїти, зверніть увагу на те, що не підходить, відпустіть. У цей час будь-який тиск стає для нас мотивацією до вдосконалення», – сказала пані Фан Тхі Май Куен, викладачка психології Відкритого університету міста Хошимін.

ХО НХУОНГ - ЛЕ ХУЙ

Джерело: https://tuoitre.vn/ai-len-ngoi-sinh-vien-hoc-cach-tra-loi-toi-la-ai-nhu-the-nao-20251029214707486.htm