
Регулювання води для виробництва весняних культур на греблі Бай Тхуонг.
Протягом надзвичайно спекотних днів населені пункти та підрозділи активно постачали воду для зрошення, щоб боротися з посухою та проникненням солоної води, що негативно впливали на ярі посіви. Подорожуючи вгору за течією вздовж греблі Бай Тхуонг, через поля, що переповнені прохолодною, наповненою водою для зрошення рису на стадії колосіння та цвітіння, ми відчули, що, незважаючи на труднощі та негаразди стихійних лих, будівельна компанія Song Chu подолала труднощі, активно впровадила інновації в управління та експлуатацію, а також ефективно використовувала іригаційні та дренажні споруди, сприяючи розвитку сільськогосподарського виробництва. Від штаб-квартири компанії до її філій, кадри та працівники були заохочені долати труднощі, з ентузіазмом конкурувати в праці та інноваціях, а також досягати видатних результатів, щоб відсвяткувати 51-шу річницю визволення Південного В'єтнаму та возз'єднання країни. Зокрема, це включає чергування змін на ключових іригаційних спорудах, експлуатацію насосних станцій, днопоглиблення всмоктувальних басейнів та каналів насосних станцій і зрошувальних каналів, вивезення сміття та забезпечення безперебійного стоку в каналах. До кінця квітня 2026 року фермери, що користуються іригаційними системами, що обслуговуються будівельною компанією Song Chu, отримають достатньо води для понад 64 000 гектарів посівів ярого рису, які в основному зацвіли та добре розвиваються.
Для підтримки весняно-літнього врожаю 2026 року в умовах спекотної погоди, іригаційні відділення компанії Song Chu подолали труднощі та проактивно впровадили комплексні рішення для зрошення, зосереджуючись на ефективному та економічному управлінні водними ресурсами. Метод ротаційного регулювання зрошувальної води застосовувався з початку сезону та підтримувався протягом усього сезону для основних каналів, зосереджуючись на районах, які стикаються з нестачею зрошувальної води. Для високогірних та нижче за течією комун у (колишніх) районах, таких як Куанг Сюонг, Нонг Конг, Трієу Сон, Донг Сон тощо, компанія доручила іригаційним відділенням проактивно встановлювати додаткові мобільні насосні станції та дизельні насоси для своєчасного забезпечення додатковою водою. Персонал був призначений для роботи позмінно 24/7 для моніторингу іригаційних робіт та ділянок, що постачають воду на високогірні та нижче за течією поля, які відчували дефіцит води. Фермери були раді мати стабільне водопостачання для цвітіння своїх рисових культур, незважаючи на тривалу спекотну погоду.
Яскравим прикладом є іригаційне відділення Нонг Конг – підрозділ, який протягом багатьох років постійно визнається одним із найактивніших та провідних відділень у русі наслідування іригаційної компанії Сонг Чу. Для боротьби з посухою для весняно-літнього посіву відділення завершило технічне обслуговування, ремонт та днопоглиблення зрошувальних каналів, шлюзів і дамб, а також технічне обслуговування насосних станцій для підвищення виробничих потужностей. Вони організували днопоглиблення кількох головних каналів насосних станцій, провели днопоглиблення системи каналів та видалили сміття для покращення потоку води та запобігання посусі, із загальним обсягом викопаного мулу та ґрунту понад 3000 кубічних метрів. Вони розпочали кампанію наслідування, мобілізувавши 100% свого персоналу, інженерів та робітників на місця для координації з комунами в цілеспрямованих зусиллях щодо забезпечення поворотного водопостачання полів, особливо в районах на кінці каналів та високогірних, важкодоступних для зрошення районах. Вони також організували позмінне чергування робітників на основних іригаційних спорудах для забезпечення проактивної роботи та достатнього водопостачання понад 6200 гектарів весняно-літніх посівів. Зрошувальні насосні станції, якими керує філія, працюють на повну потужність для перекачування води для зрошення та боротьби з посухою для сільськогосподарських культур.
Пан Тран Ван Хан, директор іригаційного відділення Нонг Конг, заявив: «Керівна рада відділення координувала свої дії з профспілкою та іншими організаціями для ефективного впровадження рухів за моделювання, подолання труднощів, пов’язаних із завданнями управління, експлуатації та захисту іригаційних споруд, а також для належного обслуговування та ремонту іригаційних споруд у системі для обслуговування виробництва в несприятливих умовах спекотної погоди. Відділення прагне досягти та перевищити виробничі та бізнес-цілі з високою продуктивністю, якістю та ефективністю, а також зміцнити будівництво сильних агентств та підрозділів».
Щорічно відділення іригації Нонг Конг організовує кампанії з надання результатів для колективів та окремих осіб, підписуючи угоди про надання результатів, тісно пов'язані з їхніми функціями та завданнями. Керівництво відділення створює найкращі умови для колективів та окремих осіб для впровадження інноваційних проектів, технічних рішень, управлінських рішень або застосування технологічних досягнень; оперативно виявляє, поширює та відтворює передовий досвід; а також посилює щомісячну та щоквартальну оцінку та балування, пов'язуючи ефективність роботи з результатами оплати праці працівників на основі результатів.
Основним фактором, що визначає успішне досягнення виробничих та бізнес-цілей компанії Song Chu, є те, що члени ради директорів та керівництво компанії не лише добре справляються з ініціюванням, організацією, мотивацією, інспектуванням та контролем, але й підтримують зразкову роль та відповідальність керівників, активно реагуючи та беручи участь у рухах за наслідування. Ентузіазм та відповідальна реакція всього персоналу, робітників та співробітників призвели до практичного впровадження рухів за наслідування, що дало вражаючі результати.
Щорічно будівельна компанія Song Chu має 10-15 ініціатив та технічних удосконалень у різних сферах: управління та експлуатація; механічні та електротехнічні удосконалення; гнучкий та раціональний розподіл та організація праці; а також планування та навчання людських ресурсів. Багато членів керівної ради компанії є авторами управлінських та технічних ініціатив та рішень, застосувань науково-технічних досягнень та наукових досліджень, визнаних провінційною радою з питань науки та інновацій. Зокрема, до них належать: «Рішення для регулювання взаємопов’язаних резервуарів та експлуатації постачання сирої води для економічної зони Нгі Сон» та «Реконструкція та встановлення системи видалення відходів вище за течією від сифона Мат Сон на Північному каналі» пана Ле Ван Туя, голови Ради членів; та два наукові проекти провінційного рівня: «Виготовлення генератора низької витрати для задоволення потреб управління та виробництва» та «Встановлення обладнання для моніторингу рівня води вище та нижче за течією, потоку води через шлюзи та дистанційного керування проектом» пана Хуонг Ба Луана, генерального директора. Ініціативи щодо управління та економії коштів пана Тран Дик Хунга, пана Чрінь Сюань Тхіена, заступника генерального директора тощо, застосовувалися та застосовуються, що щорічно приносить компанії мільярди донгів прибутку.
Відданість та відповідальність керівної команди компанії сприяли мотивації та натхненню руху за емуляцію, розпалили ентузіазм та поширили його, розширили кількісно та призвели до суттєвих змін і глибини.
У святкові дні, неділі та суботи багато посадовців, інженерів та робітників будівельної компанії «Сонг Чу» змушені тимчасово залишати свої сім'ї та близьких, щоб виконувати свої обов'язки на ключових місцях, таких як водосховища, дамби, насосні станції, будівельні майданчики та зрошувальні канали, що обслуговують виробництво. Багато хто долає великі відстані, щоб доставити дизельні насоси у високогірні райони, райони на кінцях зрошувальних каналів та поля, що постраждали від посухи, для перекачування води для зрошення, розширення трубопроводів та будівництва дамб для блокування дренажних каналів, щоб створити джерела води та своєчасно забезпечити додаткову воду...
Визнаючи відповідальність працівників іригаційних філій, які прагнули подолати труднощі та безпечно й ефективно керувати й експлуатувати об'єкти для обслуговування виробництва, керівництво компанії Song Chu завжди приділяє увагу життю своїх співробітників та працівників; організовує відповідні плани роботи для забезпечення здоров'я персоналу та працівників, які безпосередньо працюють на об'єктах у суворих погодних умовах. Керівництво компанії та профспілка вручили подарунки, що фінансуються з профспілкового фонду та бюджету компанії, щоб заохотити та мотивувати робочий дух працівників дочірніх філій. Рух наслідування «Відмінний працівник, високопродуктивний та якісний працівник» компанії Song Chu виховав багатьох зразкових працівників, які працюють день і ніч, щоб забезпечити безперебійну роботу іригаційної та дренажної системи, боротьбу з повенями, запобігання посухам, постачання сирої води для промислового виробництва та виробництво чистої води... своєчасно та ефективно.

Експлуатація дамби Куй Ха, регулювання потоку води в Північному каналі для зрошення сільськогосподарських культур.
Окрім проектів та ініціатив деяких членів керівної ради, протягом періоду 2020-2025 років компанія також мала понад 50 ініціатив у сферах електромеханічних інженерних рішень, управління проектами, управління водними ресурсами, виробництва та бізнес-операцій тощо. Багато видатних людей, які є безпосередніми виробничими працівниками, завжди були зацікавлені та мають багато технічних ініціатив, що сприяють економії часу та експлуатаційних витрат, а також підвищенню ефективності роботи, такі як: пан Тран Трі Зунг (Зрошувальне відділення Нонг Конг); пан Буй Ван Нгін, пан Трінь Дик Хунг (Зрошувальне відділення Тхач Тхань); пан Ву Чонг Куонг, пан Нгуєн Нгок Туан (Зрошувальне відділення Трієу Сон); пан Нгуєн Ба Туан (Зрошувальне відділення Куанг Сюонг); пан Ле Сюань Куанг (Технічний відділ),...
Ефективність рухів за наслідування сприяла сталому виробництву та розвитку бізнесу; компанія послідовно виконує свої податкові зобов'язання перед державою щорічно та забезпечує повне та своєчасне надання пільг та політик для працівників; її об'єкти регулярно обслуговуються та ремонтуються; а управління капіталом є економним та відповідає державним фінансовим нормам. Завдяки цим зусиллям та досягненням, компанія Song Chu постійно визнається одним із зразкових підприємств у національному секторі управління та експлуатації іригаційних проектів. Протягом свого розвитку компанія була нагороджена орденами праці першого, другого та третього ступеня від Президента; званням «Підприємство для фермерів» від Міністерства сільського господарства та розвитку сільських районів ; а також численними Почесними грамотами, подяками, прапорами за наслідування та званнями від різних рівнів та секторів, від центрального до місцевого самоврядування.
«Як підрозділ, відповідальний за надання важливих послуг сільськогосподарському виробництву, промисловості та повсякденному житті, корпорація «Сун Чу» визначила своїм головним пріоритетом на наступний період покращення якості та ефективності свого виробництва та господарської діяльності, сприяння успішному досягненню цілей та завдань провінції, задоволення потреб людей і тим самим подальше утвердження ролі, становища та престижу підприємства в провінції та по всій країні», – поділився пан Ле Ван Туй, секретар партійного комітету та голова Ради членів корпорації «Сун Чу».
Робота тиха та важка, але кожен чиновник, інженер та працівник будівельної компанії Song Chu любить свою роботу, сповнений ентузіазму та прагне служити виробництву, як старанна річка Song Chu, яка забезпечує алювіальний ґрунт та прохолодною водою наступні щедрі врожаї, сприяючи сталому розвитку провінції Тхань Хоа.
Текст і фото: Туї Дуонг
Джерело: https://baothanhhoa.vn/no-luc-cap-nuoc-tuoi-cho-nhung-mua-vang-boi-thu-285817.htm









Коментар (0)