NTO - Опитувальна група провінційного партійного комітету співпрацює з міським партійним комітетом Фанранга

4 серпня разом з міським комітетом партії Фанранг-Тхап Чам працювала опитувальна група № 1 провінційного партійного комітету з питань реалізації Плану № 115-KH/TU від 7 серпня 2018 року провінційного партійного комітету щодо виконання Постанови Центрального комітету партії 12-го скликання № 28-NQ/TW від 23 травня 2018 року про реформування політики соціального страхування (План № 115) на чолі з членом провінційного партійного комітету, заступником голови провінційного народного комітету товаришем Нгуєн Лонг Б'єном.

Товариш Чау Тхі Тхань Ха, член провінційного партійного комітету, секретар міського партійного комітету Фанранг-Тхап Чам, працював з групою опитувальників. У зустрічі були присутні керівники відповідних відділів, філій та підрозділів.

Втілюючи План № 115, протягом останніх років партійні комітети, органи влади та політичні системи міста Фанранг - Тхаптям активно сприймали, керували, спрямовували та серйозно впроваджували погляди та зміст Резолюції № 28-NQ/TW; сприяли пропаганді та поширенню політики соціального страхування для працівників та народу. Підвищилася обізнаність кадрів, членів партії, державних службовців, працівників, народу та бізнесу щодо ролі та важливості політики соціального страхування. Кількість людей, які беруть участь у соціальному страхуванні та страхуванні на випадок безробіття (НІ), зростає з кожним роком. Адміністративна реформа, застосування інформаційних технологій та цифрова трансформація були успішно впроваджені, що сприяло своєчасному врегулюванню режимів соціального страхування для учасників, поступово реалізуючи мету загального соціального страхування. До 2022 року в місті 25 034 особи братимуть участь в обов'язковому соціальному страхуванні, що досягне 109,89% від плану; 1113 осіб братимуть участь у добровільному соціальному страхуванні; 159 184 особи братимуть участь у медичному страхуванні, що охопить 94,3% населення. Окрім досягнутих результатів, впровадження політики соціального страхування та страхування на випадок безробіття все ще стикається з багатьма труднощами та обмеженнями: рівень працівників працездатного віку, які беруть участь у соціальному страхуванні та страхуванні на випадок безробіття, не досяг цільового показника, встановленого в Постанові № 28-NQ/TW. Дотримання законодавства про соціальне страхування та страхування на випадок безробіття багатьма роботодавцями є неухильним. Ухилення від сплати соціального та медичного страхування та їх несвоєчасна сплата все ще трапляються часто, що впливає на права працівників...

Товариш Нгуєн Лонг Б'єн, заступник голови провінційного народного комітету, виступив із заключною промовою на засіданні.

Завершуючи робочу сесію, заступник голови провінційного народного комітету високо оцінив почуття відповідальності та досягнення партійних комітетів та влади міста Фанранг-Тхап Чам у керівництві, спрямовуванні та впровадженні політики соціального страхування за останній час. Він доручив міському партійному комітету Фанранг-Тхап Чам продовжувати аналіз досягнутих результатів, аналізувати труднощі, обмеження, причини та виводити уроки, щоб зосередитися на керівництві та спрямуванні рішень для досягнення цілей та завдань, визначених у Плані № 115. Зокрема, зосередитися на виконанні низки ключових завдань: сприяння пропаганді та поширенню партійних директив, політики та законів держави щодо соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття в різних формах та з насиченим змістом для підвищення обізнаності всіх верств населення. Підвищення ефективності державного управління, координація з галузями, соціально-політичними організаціями та місцевими органами влади в обміні та зв'язку інформації та даних між державними управлінськими органами з питань інвестицій, фінансів, оподаткування та праці для підвищення ефективності управління учасниками соціального страхування та впровадження політики соціального страхування. Посилення інспекційної та експертної роботи, рішуче та суворо боротися з порушеннями. Сприяти реформі адміністративних процедур у впровадженні політики соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття; особливо застосування інформаційних технологій та цифрової трансформації у страхових операціях для забезпечення прозорості та зручності для підрозділів та осіб, які беруть участь у соціальному страхуванні, страхуванні на випадок безробіття та медичному страхуванні.

* Раніше команда опитування проводила польове опитування в акціонерній компанії Canh Dong Viet Food.

Команда опитування працювала з акціонерною компанією Canh Dong Viet Food.

Працюючи з підприємством, пан Нгуєн Лонг Б'єн, заступник голови провінційного народного комітету, високо оцінив почуття відповідальності підрозділу за впровадження політики та режимів соціального страхування для працівників; звернувся до підрозділу з проханням продовжувати працювати краще; водночас швидко створювати партійні організації та молодіжні спілки для просування керівної ролі партії, профспілкової діяльності з метою підвищення ефективності виробництва та бізнесу. Профспілки низового рівня повинні краще виконувати свої ролі та завдання щодо захисту законних прав та інтересів, а також піклуватися про життя працівників.

Уєн Чт

Джерело