NTO - Опитувальна група провінційного партійного комітету співпрацює з міським партійним комітетом Фанранга

Việt Nam•07/08/2023

4 серпня група опитування № 1 Провінційного партійного комітету з питань реалізації Плану № 115-KH/TU від 7 серпня 2018 року Провінційного партійного комітету щодо реалізації Резолюції № 28-NQ/TW від 23 травня 2018 року Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму 12-го скликання про реформування політики соціального страхування (План № 115) під керівництвом товариша Нгуєн Лонг Б'єна, постійного члена Провінційного партійного комітету та заступника голови Провінційного народного комітету, співпрацювала з міським партійним комітетом Фанранг-Тхаптям.

Товариш Чау Тхі Тхань Ха, член Постійного комітету провінційного партійного комітету та секретар міського партійного комітету Фан Ранг-Тхап Чам, працював з групою опитувальників. У зустрічі також були присутні керівники відповідних департаментів, агентств та підрозділів.

Протягом останніх років, реалізуючи План № 115, партійні комітети, органи влади та політична система міста Фанранг-Тхаптям активно поширювали, керували, спрямовували та серйозно впроваджували погляди та зміст Резолюції № 28-NQ/TW; а також сприяли поширенню політики соціального страхування серед працівників та народу. Підвищилася обізнаність кадрів, членів партії, державних службовців, працівників, широкої громадськості та підприємств щодо ролі та важливості політики соціального страхування. Відсоток людей, які беруть участь у соціальному страхуванні та страхуванні на випадок безробіття, щорічно зростає. Адміністративна реформа, застосування інформаційних технологій та цифрова трансформація були ефективно впроваджені, що сприяло своєчасному вирішенню питання виплат учасників соціального страхування та поступовому досягненню мети загального соціального страхування. До 2022 року в місті було 25 034 особи, які брали участь в обов'язковому соціальному страхуванні, що досягло 109,89% від плану. 1113 осіб брали участь у добровільному соціальному страхуванні; 159 184 особи брали участь у медичному страхуванні, що охопило 94,3% населення. Окрім досягнень, впровадження політики соціального страхування та страхування на випадок безробіття все ще стикається з багатьма труднощами та обмеженнями: відсоток працездатного населення, яке бере участь у соціальному страхуванні та страхуванні на випадок безробіття, не досяг цільового показника, встановленого в Постанові № 28-NQ/TW. Багато роботодавців не дотримуються суворо законів про соціальне страхування та страхування на випадок безробіття. Ухилення від сплати та затримки внесків на соціальне страхування та медичне страхування все ще трапляються часто, що впливає на права працівників...

Товариш Нгуєн Лонг Б'єн, заступник голови провінційного народного комітету, виступив із заключним словом на засіданні.

Завершуючи робочу сесію, заступник голови Провінційного народного комітету високо оцінив почуття відповідальності та досягнення партійних комітетів та органів влади міста Фанранг-Тап Чам у керівництві, спрямуванні та управлінні впровадженням політики соціального страхування за минулий період. Він доручив міському партійному комітету Фанранг-Тап Чам продовжувати аналіз досягнень, аналіз труднощів, обмежень, причин та виведення висновків, щоб зосередитися на керівництві та спрямуванні рішень для досягнення цілей та завдань, визначених у Плані № 115. Зокрема, зосередитися на виконанні кількох ключових завдань: Посилення поширення партійних директив та державної політики та законів щодо соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття через різні форми та насичений контент для підвищення обізнаності всіх верств населення. Підвищення ефективності державного управління та координації з різними секторами, соціально-політичними організаціями та місцевими органами влади в обміні та зв'язку інформації та даних між державними управлінськими органами в галузі інвестицій, фінансів, оподаткування та праці для підвищення ефективності управління учасниками соціального страхування та впровадження політики соціального страхування. Посилення інспекційної та наглядової роботи, а також рішуче боротьба з порушеннями. Сприяти адміністративній реформі у впровадженні політики соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття; особливо застосуванню інформаційних технологій та цифрової трансформації у страховій діяльності для створення прозорого та зручного середовища для підрозділів та осіб, які беруть участь у соціальному страхуванні, страхуванні на випадок безробіття та медичному страхуванні.

* Перед цим команда опитувальників провела опитування на місці у акціонерній компанії Viet Field Food.

Команда опитувальника працювала з акціонерною компанією Viet Field Food.

Працюючи з підприємством, товариш Нгуєн Лонг Б'єн, заступник голови провінційного народного комітету, високо оцінив почуття відповідальності підрозділу за впровадження політики соціального страхування працівників; звернувся до підрозділу з проханням продовжувати працювати ще краще; і водночас швидко створювати партійні організації та молодіжні спілки для просування керівної ролі партії та діяльності масових організацій з метою підвищення ефективності виробництва та бізнесу. Профспілкова організація низового рівня повинна краще виконувати свою роль та захищати законні права та інтереси, а також піклуватися про життя працівників.

Уєн Чт

Джерело