Роналду мав рацію щодо МУ.

З 2008 року «Манчестер Юнайтед» не досягав вершин європейського футболу. З 2011 року вони були відсутні у фіналі Ліги чемпіонів. А після перемоги в Прем'єр-лізі в сезоні 2012/13 років найпрестижніший трофей Англії так і не повернувся на «Олд Траффорд».

Ці цифри — не просто статистика; вони знаменують собою кінець довгого, мовчазного, проте наполегливого процесу регресу.

Стара слава і незаповнена порожнеча.

У той самий період англійський футбол став свідком піднесення нових імперій. Манчестер Сіті скористався цією можливістю, побудувавши сучасну, стійку та безжально ефективну модель. Ліверпуль, Арсенал і навіть Тоттенгем з Ньюкаслом знайшли свої власні шляхи розвитку.

Тільки «Манчестер Юнайтед», колись символ європейської могутності, зупинився посеред цієї хвилі.

Сезони без трофеїв стали звичайним явищем. Непотрапляння до європейських змагань більше не шокує. Амбіції виграти чемпіонат замінили цілі фінішувати в першій четвірці, потім у першій шістці, і нарешті просто «повернутися на правильний шлях».

«Олд Траффорд» не має нестачі в грошах чи славі, але йому бракує однієї вирішальної речі: достатньо чіткого довгострокового бачення, яке б керувало всією системою.

Найбільша порожнеча утворилася з того часу, як сер Алекс Фергюсон залишив тренерську посаду.

Найбільша порожнеча виникла з того дня, як сер Алекс Фергюсон залишив тренерське крісло. Він забрав із собою не лише свій досвід, а й ідентичність, авторитет і стабільність, які "Манчестер Юнайтед" так і не зміг повністю відновити.

Протягом останнього десятиліття з'явився та пішов довгий список імен: Девід Мойєс, Раян Гіггз, Луї ван Гал, Жозе Моурінью, Уле Гуннар Сульшер, Майкл Каррік, Ральф Рангнік, Ерік тен Хаг, Рууд ван Ністелрой і, зовсім недавно, Рубен Аморім. Кожен прийшов з різними очікуваннями та різною філософією, і всі пішли з відчуттям незавершеності.

«Манчестер Юнайтед» перепробував усілякі можливі типи менеджерів. Деякі дисципліновані, деякі орієнтовані на контроль, а інші покладаються на емоції та ДНК клубу. Але спільною рисою є те, що нікому не дали достатньо часу чи структури для побудови справді змістовного проєкту. Клуб змінює менеджерів швидше, ніж змінює свої методи роботи, і це найбільший парадокс.

У цьому контексті заява Кріштіану Роналду перед відходом з Олд Траффорд стала зворушливою. Він сказав, що Манчестер Юнайтед «не еволюціонував» з моменту відходу сера Алекса Фергюсона. У той час багато хто сприйняв це як гіркі слова незадоволеної зірки. Але час довів, що це незаперечна істина.

Сучасний футбол вимагає синергії від вищого керівництва до поля. Успіх більше не залежить від минулої слави, а від стратегії, даних, скаутингу та менеджменту.

«Манчестер Юнайтед» все ще виглядає як великий клуб, але їхня діяльність фрагментарна. Вони більше реагують, ніж проявляють ініціативу. Вони постійно виправляють помилки, але рідко звертають увагу на їх першопричину.

Коли «велетень» вже не знає, як прокинутися.

Занепад "Манчестер Юнайтед" не є трагічним. Вони все ще виграють матчі, все ще мають блискучі моменти та все ще мають якісний склад.

Але саме це робить спад ще небезпечнішим. Бо створює відчуття, що з невеликим поштовхом все буде добре. Насправді це не так.

Рубена Аморіма щойно звільнили з "Манчестер Юнайтед".

Проблема «Манчестер Юнайтед» полягає не в конкретному менеджері чи поколінні гравців. Вона полягає у відсутності послідовності у філософії розвитку. Без чіткого визначення того, ким вони хочуть стати, клуб змушений постійно змінюватися в пошуках відповідей. І кожна зміна має свою ціну.

«Сплячий велетень» не бракує потенціалу, але радше занадто довго боявся звільнитися від власного образу. «Манчестер Юнайтед» досі живе у славних спогадах, тоді як решта світу перейшла до нового розділу. У них було багато можливостей прокинутися, але щоразу, коли це трапляється, вони обирають повернення до звичного сну.

Щоб повернутися на вершину, «Манчестер Юнайтед» потрібне більше, ніж просто хороший менеджер. Їм потрібна стабільна структура, довгострокове бачення та достатньо терпіння, щоб прийняти біль перебудови. В іншому випадку «Олд Траффорд» продовжуватиме залишатися місцем, яке розповідає ностальгічні історії, замість того, щоб бути свідком нових ночей слави.

І тоді питання вже не в тому, коли повернеться "Манчестер Юнайтед", а в тому, чи пам'ятають вони, як повернутися.

Джерело: https://znews.vn/ronaldo-da-dung-ve-mu-post1617221.html