«Перебудова країни» для її зростання

«Перебудова країни» означає, що ми робимо нові кроки, нові подорожі. Тому, маючи вже існуючий досвід, кожна людина повинна оновлювати свої навички в процесі виконання державних обов’язків.

Доктор Ку Ван Чунг вважає, що перебудова країни спрямована на те, щоб країна піднялася в нову еру. (Фото: CGCC)

Лідерство нації з ендогенною силою

З 1 липня 2025 року 34 провінції та міста по всій країні офіційно функціонуватимуть дворівневі місцеві органи влади, включаючи провінційний та комунальний рівні, після випробувального періоду. Це стане важливою віхою в процесі адміністративної реформи.

Важливість та стратегічне значення цього кроку для довгострокового розвитку В'єтнаму полягає не лише в оптимізації апарату, але й у його посиленні.

Нація, яка знає, як зібрати силу народу для виконання вимог нової ери, є хороброю та героїчною нацією. Тут ми можемо повністю пишатися комуністами, які зараз перебувають при владі у В'єтнамі. Наша партія проводить революційну реформу моделі політичної системи.

Завдяки тому, що було продемонстровано в минулому, ми можемо повністю пишатися партією, нинішніми в'єтнамськими лідерами завдяки їхньому прогресивному та інноваційному мисленню. В нову еру кожна країна та нація повинні переосмислити свою позицію, сформувати власні цінності. Це означає, що наша нація відроджує країну, наша партія веде в'єтнамську націю, спираючись на внутрішню силу та потенціал в'єтнамського народу.

Люди постійно говорять про «занадто вузьку сорочку» інституційних інновацій для розширення простору розвитку, що дає місцевості простір і можливості для зростання. Я думаю, що це правда, але недостатньо. Ще одне, більш цінне значення, про яке мало хто згадує, — це розпад груп інтересів.

Багато досліджень показали, що за умови достатнього часу, володіння хитрощами та занадто тривалого збереження системної моделі, повільні реформи та непрофесійний контроль влади створять сприятливе середовище для опортуністів та груп інтересів... Тому ця революція не має місця для вагань чи опортунізму, всі зміни спрямовані на служіння інтересам народу, як неодноразово заявляв Генеральний секретар То Лам .

«Нова земля» для прориву

Зміна адміністративних меж та кадрової структури, безумовно, принесе як можливості, так і виклики. Насправді, існує багато чудових можливостей, якими адміністративні одиниці після об'єднання можуть скористатися, щоб зробити прорив. Серед них найбільшою можливістю є автономія та самостійна відповідальність у механізмі децентралізації та делегування, який наша партія пропагує та керує.

Маючи людей (людські ресурси), сили, ресурси та капітал у людях, кожна місцевість є потенційним сховищем, і центральний уряд довіряє цю ініціативу низовим, провінційним та муніципальним органам влади відкритися та використовувати для розвитку.

Можливість є, будь-яка провінція, яка зможе розвиватися та робити це, продемонструє свою динамічність та мужність; більше не буде нав'язливої, громіздкої, багаторівневої, важкодоступної відповідальності. Тепер апарат більш оптимізований, людські ресурси кращої якості, бюджет та потенціал людей більш доступні. Це «нові землі» для кадрів, щоб пробитися, вести за собою людей, щоб кожна провінція та місто розвивалися все більше і більше.

Однак, існують також важливі проблеми, які необхідно визначити, та знайти ефективні рішення для забезпечення стабільності та сталого розвитку.

Тут існують два типи викликів: перший — це виклик у функціонуванні нової дворівневої моделі місцевого самоврядування. Ми тимчасово називаємо це звичайним викликом мікроякості. Це труднощі у синхронізації, вдосконаленні та доопрацюванні процедур, механізмів та політик робочих елементів, секторів та рівнів. Труднощі у розумінні регіону та географії для управління, у стабілізації роботи, розумінні культури, звичаїв та характеристик, унікальних рис, а також обмежень та сильних сторін бази для лідерів, менеджерів та державних службовців...

Лідер нашої партії визначив та вказав на виклик ширшого, більш макроприродного характеру, і водночас було запропоновано заходи для заклику до консенсусу серед людей, що полягає в необхідності закликати до духу солідарності всієї нації на цьому шляху.

Існує багато турбот, проблем та інтересів на різних рівнях. Існування таких психологічних форм, що більш-менш створюють перешкоди та виклики, навіть мають групи інтересів та ворожі сили для саботажу, все це створює багато ризиків на макрорівні для нашої партії.

Окрім опанування інструментів пролетарської диктатури (збройних сил) для одночасного проведення політичних та економічних реформ, наша партія приділяє велику увагу мобілізації та м'яким факторам, щоб закликати до солідарності між усіма класами людей та суспільними силами.

Люди виконують адміністративні процедури в перший день роботи нової моделі. (Фото: Луу Хьонг)

Локальна адаптація та просування переваг після злиття

Щоб об'єднання було успішним і справді стало «початком нової можливості для розвитку», держава повинна мати конкретні механізми та політику для підтримки місцевих органів влади в адаптації та просуванні переваг після об'єднання. Важливим фактором також є організація, навчання та сприяння підготовці персоналу та державних службовців до вимог нового періоду.

Закони також поступово змінюються та містять положення, що приділяють увагу конкретним місцевостям та спеціальним зонам. Фраза «спеціальна зона», яка нещодавно часто згадувалася, відображає мислення та ідеологію нашої партії. Там, де є потреба у більшій відкритості, більш гнучкому механізмі та місцевостях, що відповідають критеріям та стандартам спеціалізації, будуть розроблені політики, сценарії та моделі розвитку для подання на розгляд та затвердження вищим рівням, Центральному уряду та Національним зборам.

«Зараз апарат більш оптимізований, людські ресурси кращої якості, бюджет і потенціал людей більш доступні. Це «нові землі» для кадрів, щоб пробитися, повести за собою людей, щоб кожна провінція та місто розвивалися все більше і більше».

Наша партія часто наголошує на ролі місцевих органів влади, використовуючи такі фрази, як «місцевість вирішує, місцевість робить, місцевість відповідає», звичайно, спираючись на політику, механізми та директиви партії, держави та законодавчі норми.

Питання кадрів у дворівневій моделі місцевого самоврядування також привернуло увагу громадськості. Люди порушували питання щодо якості та ефективності цієї команди під час об’єднання та реорганізації. Я вважаю, що всі повинні вчитися, працювати та навчатися одночасно, у стилі «бігати та стояти в черзі одночасно».

Ми вирушаємо в новий шлях. Тому, маючи наявний досвід, кожен кадровий працівник і кожен громадянин повинні оновлювати свої навички в процесі виконання державних обов'язків. Процес підготовки кадрів є двостороннім. Міністерство внутрішніх справ або політичні школи розробляють навчальні програми та матеріали, спираючись на практику та досвід місцевих жителів. Самі кадри повинні оновлювати та робити свій внесок у цю професійну підготовку.

У цій революційній політичній реформі, метафорично кажучи, лідери країни також дуже талановиті, коли їм доводиться «грати в шахи та різьбити фігури». Якщо ми покладаємося лише на навчання та розвиток Центрального уряду, Міністерства внутрішніх справ, шкіл та класів, кожен кадр насправді не «трансформувався». Тому, окрім очікування навчання, кожен кадр та спеціаліст повинні реагувати та вносити ідеї до процесу вдосконалення моделі дворівневої системи управління з компетентними навчальними та розвитковими агентствами та підрозділами.

Об'єднання адміністративних одиниць має на меті процвітаючий, щасливий та сталий В'єтнам. Після об'єднання відбудеться конкретний вплив на життя людей у ​​населених пунктах, особливо з точки зору економіки, культури та суспільства. Важливо, як забезпечити, щоб люди отримали максимальну користь від цього процесу та об'єднали зусилля для побудови кращого майбутнього.

Ми бачимо, як починають проявлятися переваги дворівневої моделі управління: від видачі червоних книг, дозволів на будівництво, нотаріального засвідчення та інших адміністративних процедур – все відбувається дуже швидко, дуже чітко та прозоро. Здається, що люди більше симпатизують уряду та його посадовцям. Кожен, кожна родина гармоніює з новим духом та новим мисленням країни. Тому довіра народу та суспільства до партії та держави зростає.

Коли люди та суспільство перебувають у гармонії з потоком країни та Партії та рухаються до мети служіння інтересам народу, суспільство матиме «безліч роздоріжжя на дорозі», щоб люди могли насолоджуватися солодкими плодами механізмів та політики, що впроваджуються Партією та Державою В'єтнам.

Джерело: https://baoquocte.vn/sap-xep-lai-giang-son-de-dat-nuoc-vuon-minh-319671.html