Створять профспілки комун та районів

18 липня вдень В'єтнамська Загальна конфедерація праці (ВГПТ) провела огляд пропагандистської та політичної, ідеологічної та правової освітньої роботи серед працівників Ханойської міської конфедерації праці.

Місце проведення конференції. Фото: PV

Опитування відбулося під головуванням віце-президента Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нго Зуй Х'єу.

Згідно зі звітом Федерації праці міста Ханой, більшість робітників та трудящих усвідомлюють своє місце та роль в інноваціях, індустріалізації та модернізації столиці та країни, вірять у керівництво партії та держави, завжди відіграють ключову роль в альянсі робітників, фермерів, інтелектуалів та великого блоку національної єдності, роблячи важливий внесок у соціально -економічний розвиток, підтримуючи порядок та соціальну безпеку в столиці.

Однак правове розуміння певної частини все ще обмежене; культурному та духовному життю робітників та трудівників не приділяється належної уваги, оскільки час поза звичайним робочим часом необхідно витрачати на понаднормову роботу для збільшення доходу. Трудові відносини на багатьох підприємствах, особливо на приватних підприємствах та підприємствах з іноземним інвестиційним капіталом, все ще мають багато потенційних складних розробок...

Щоб подолати обмеження, Федерація міської праці найближчим часом консолідує профспілкову організацію, створить профспілки комун та районів у складі Федерації міської праці Ханоя , що відповідатиме адміністративній системі комунального рівня; забезпечить всебічну керівну роль партії над профспілковою організацією відповідно до дворівневої моделі місцевого самоврядування. Зокрема, створить мережу профспілкових кадрів для проведення пропагандистської роботи, щоб задовольнити практичні потреби спрямування всіх рівнів Столичної профспілки на урізноманітниння форм пропаганди.

Крім того, Міська федерація праці розробляє програму координації з партійними комітетами всіх рівнів, департаментами та відділеннями міста Ханой з ключовими напрямками: поширення та поширення інформації про впровадження Трудового кодексу, Цивільного кодексу, Цивільного процесуального кодексу, Законодавства про профспілки, Податкового законодавства, Законодавства про соціальне страхування, Законодавства про медичне страхування...; нормативних актів, що стосуються законних прав та інтересів працівників та профспілкових організацій; координація здійснення перевірок та перевірки сплати профспілкових внесків; координація з метою розуміння ситуації та вирішення питань, пов'язаних з безпекою працівників, трудовими відносинами, трудовими спорами, колективними зупинками роботи та страйками на підприємствах у цьому районі.

Міська федерація праці також зосередилася на спрямуванні профспілок усіх рівнів на розгортання діяльності, що сприяє побудові здорового культурного середовища, зокрема рухів наслідування «Кожна низова профспілка проводить культурну та спортивну діяльність для покращення духовного життя», «Усі люди об’єднуються для побудови культурного життя», «Будуємо нові сільські райони», «Цивілізовані міські райони», «Добрі працівники – творчі працівники», «Цивілізовані робочі місця», «Будуємо корпоративну культуру», «Зелені – чисті – красиві агенції»; добре впроваджуємо два комплекти кодексів поведінки, виданих Міським народним комітетом...

Наразі в місті зареєстровано 3059 установ, які відповідають культурним стандартам на період 2023-2027 років. На початку 2025 року Федерація праці міста Ханой організувала оцінку, перегляд та визнання 2780 «агентств, установ та підприємств культурних стандартів» на період 2023-2024 років, включаючи 539 агентств, 1871 установу та 370 підприємств.

Джерело: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html