Особлива увага пенсіонерам

Згідно з оцінками влади, експертів, громадян та бізнесу, це значне збільшення пенсійних виплат забезпечує справедливість, гармонію та обґрунтованість.

15% підвищення пенсій є найвищим за всю історію, що демонструє особливу увагу партії та держави до працівників після досягнення ними пенсійного віку. Згідно зі статтею 57 чинного Закону про соціальне страхування: «Уряд регулює коригування пенсій на основі зростання індексу споживчих цін та економічного зростання відповідно до державного бюджету та фонду соціального страхування». Таким чином, запропоноване 15% коригування пенсій та виплат із соціального страхування є значним збільшенням порівняно з індексом споживчих цін та економічним зростанням. Згідно з даними Головного управління статистики, у 2023 році економічне зростання досягло 5,05%, а індекс споживчих цін (ІСЦ) збільшився на 3,25%. У 2024 році, відповідно до Резолюції Національних зборів, уряд має намір досягти зростання вище 6% та індексу споживчих цін нижче 4%. Це 15% підвищення пенсій також є найвищим за всю історію (з 1995 року держава коригувала пенсії 23 рази). Окрім щомісячної пенсії, бенефіціарам також надається безкоштовна картка медичного страхування до кінця терміну виходу на пенсію, що дозволяє їм користуватися медичним обстеженням, лікуванням та медичними послугами, що покриваються Фондом медичного страхування у розмірі 95%.

15% підвищення пенсій було розраховано та враховано відповідно до платоспроможності підприємств та працівників, балансувальної спроможності державного бюджету та Фонду соціального страхування. Це підвищення забезпечує справедливість, розумність, гармонію та розподіл між пенсіонерами та тими, хто робить внески до соціального страхування, між державним та недержавним секторами, а також між поколіннями, які беруть участь у політиці соціального страхування та користуються нею. Згідно зі статистикою В'єтнамського соціального страхування, приблизно 3,3 мільйона людей, які щомісяця отримують пенсії та виплати соціального страхування, отримають користь від цього 15% підвищення, включаючи всіх пенсіонерів за всі періоди, незалежно від того, чи працюють вони в державному секторі, бізнес-секторі чи беруть участь у добровільному соціальному страхуванні... Завдяки такому коригуванню Фонд соціального страхування, хоча й стикається з труднощами, все ж забезпечить довгостроковий баланс.

15% підвищення пенсій було розраховано та враховано відповідно до дорожньої карти коригування заробітної плати в усіх секторах, забезпечуючи гармонію та справедливість між тими, хто отримує зарплату в державному секторі, тими, хто отримує пільгові надбавки за заслуги перед Революцією, одержувачами соціальної допомоги, пенсіонерами та працівниками бізнес-сектору. З огляду на постійні труднощі, з якими стикаються підприємства, очікується, що регіональна мінімальна заробітна плата зросте на 6% з 1 липня 2024 року.

Щодо цього коригування пенсій, доктор Буй Си Лой, колишній заступник голови Комітету з соціальних питань Національних зборів , заявив, що «за нинішніх складних обставин нам вдалося контролювати інфляцію, а заплановане 15% збільшення пенсій та виплат соціального страхування є значним зусиллям уряду, що демонструє особливу увагу до пенсіонерів».

Після новин про запропоноване підвищення пенсій та виплат соціального страхування, одержувачі зараз дуже щасливі та схвильовані. Пан Нгуєн Ван Ан (нар. 1948, Ханой ), який вийшов на пенсію майже 20 років тому та працював у державній установі, сказав, що держава багато разів коригувала пенсії, і, за його спостереженнями, кожне коригування призводило до подібного підвищення для різних груп: посадовців, державних службовців та пенсіонерів. Це створило консенсус та справедливість для тих, хто вийшов на пенсію до та після підвищення пенсій, без суттєвої різниці. Щодо пропозиції уряду підвищити пенсії на 15%, пан Ан вважає, що 15% підвищення є розумним та забезпечує належне соціальне забезпечення в поточний період.

Як державна установа, відповідальна за впровадження політики соціального та медичного страхування, Служба соціального забезпечення В'єтнаму (BHXH Vietnam) завжди проактивно визначає пріоритети та зосереджує всі ресурси на впровадженні комплексних рішень, розробці конкретних планів та застосуванні інформаційних технологій для забезпечення своєчасної, точної, безпечної та ефективної виплати пенсій та допомог із соціального страхування бенефіціарам; посилює інспекцію та нагляд за процесом виплат; координує вирішення та врегулювання виникаючих ситуацій; та оперативно повідомляє про будь-які труднощі, що виникли під час впровадження.

Джерело: https://vov.vn/kinh-te/tang-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-su-quan-tam-dac-biet-voi-nguoi-nghi-huu-post1103412.vov