Особлива увага пенсіонерам

За оцінкою влади, експертів, населення та бізнесу, цьогорічне коригування пенсій із високим підвищенням забезпечує справедливість, гармонію та обґрунтованість.

Підвищення пенсій на 15% є найбільшим підвищенням за всю історію, що демонструє особливу увагу партії та держави до працівників після досягнення ними пенсійного віку. Згідно зі статтею 57 чинного Закону про соціальне страхування, «Уряд регулює коригування пенсій на основі зростання індексу споживчих цін та економічного зростання відповідно до державного бюджету та Фонду соціального страхування». Таким чином, пропозиція щодо коригування пенсій та виплат із соціального страхування на 15% є значним збільшенням порівняно з індексом споживчих цін та економічним зростанням. Згідно з даними Головного управління статистики, у 2023 році економічне зростання досягло 5,05%, а індекс споживчих цін (ІСЦ) збільшився на 3,25%. У 2024 році, виконуючи Резолюцію Національних зборів, Уряд має намір досягти зростання понад 6% та індексу споживчих цін нижче 4%. Це 15% підвищення пенсій також є найбільшим підвищенням за всю історію (з 1995 року держава підвищувала пенсії 23 рази). Окрім щомісячної пенсії, одержувачам також надається безкоштовна картка медичного страхування під час виходу на пенсію, щоб вони могли користуватися медичним обстеженням та лікуванням, а також медичним обслуговуванням, що оплачується Фондом медичного страхування у розмірі 95%.

15% підвищення пенсії було розраховано та враховано відповідно до платоспроможності підприємств та працівників, збалансованості державного бюджету та Фонду соціального страхування. Такий рівень підвищення забезпечує справедливість, обґрунтованість, гармонію та розподіл між пенсіонерами та платниками соціального страхування, між державним та недержавним секторами, а також між поколіннями, які беруть участь у політиці соціального страхування та користуються нею. Згідно зі статистикою В'єтнамського соціального страхування, цього разу налічується близько 3,3 мільйона пенсіонерів та щомісячних виплат соціального страхування, які будуть збільшені на 15%, включаючи всіх пенсіонерів протягом певних періодів, незалежно від того, чи працюють вони в державному секторі, бізнес-секторі чи є учасниками добровільного соціального страхування... З таким коригуванням, хоча Фонд соціального страхування все ще стикається з труднощами, він все одно забезпечить баланс у довгостроковій перспективі.

15% підвищення пенсії було розраховано та враховано відповідно до дорожньої карти коригування заробітної плати між регіонами, що забезпечує гармонію та справедливість між працівниками державного сектору, пільгові виплати людям з революційними внесками, виплати соціального страхування, пенсіонерам та працівникам, які працюють у підприємницькому секторі. Враховуючи численні труднощі для підприємств, очікується, що регіональна мінімальна заробітна плата зросте на 6% з 1 липня 2024 року.

Щодо цього коригування пенсій, доктор Буй Сі Лой, колишній заступник голови Комітету з соціальних питань Національної асамблеї , сказав, що «в нинішніх складних умовах нам вдалося контролювати інфляцію. Очікуване 15% збільшення пенсій та виплат соціального страхування – це великі зусилля уряду, що демонструють особливу увагу до пенсіонерів».

У відповідь на інформацію про пропозицію щодо підвищення пенсій та виплат соціального страхування, одержувачі висловили велике задоволення та схвильованість. Пан Нгуєн Ван Ан (нар. 1948, Ханой ), який майже 20 років перебуває на пенсії та працює в урядовій установі, зазначив, що держава багато разів коригувала зарплати, і, за його спостереженнями, у кожному періоді коригування підвищення для різних груп суб'єктів: кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та пенсіонерів є еквівалентним. Це створило консенсус та справедливість для пенсіонерів до та після підвищення зарплати, і великої різниці немає. У відповідь на інформацію про те, що уряд запропонував підвищити пенсії на 15%, пан Ан зазначив, що 15% підвищення є розумним і забезпечує належне соціальне забезпечення в поточний період.

Як державна установа, відповідальна за впровадження політики соціального та медичного страхування, Служба соціального забезпечення В'єтнаму завжди діє проактивно та готова пріоритезувати всі ресурси та синхронно впроваджувати рішення, розробляти конкретні плани, застосовувати інформаційні технології... для найкращого забезпечення своєчасної, швидкої, точної, безпечної та ефективної виплати пенсій та допомог зі соціального страхування бенефіціарам; посилення інспекції та нагляду за процесом виплат; координації вирішення та ретельного опрацювання виникаючих ситуацій, оперативного врахування проблем у процесі впровадження.

Джерело: https://vov.vn/kinh-te/tang-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-su-quan-tam-dac-biet-voi-nguoi-nghi-huu-post1103412.vov