Прискорення навчання в аспірантурі: безкоштовні програми

Гарна новина для тих, хто здобуває докторські ступені, полягає в тому, що багато університетів скасовують плату за навчання, а деякі навіть покривають витрати на проживання, трудові контракти та забезпечують своїх студентів зарплатою.

Однак умови отримання звільнення від плати за навчання для докторських (дослідницьких) програм не прості.

ВСІ СТУДЕНТИ-ДОСЛІДНИКИ ЗВІЛЬНЯЮТЬСЯ ВІД ПЛАТИ ЗА НАВЧАННЯ

Нещодавно Ханойський університет науки і технологій набрав 145 докторантів з 27 дисциплін на 2026 рік. Зокрема, програма з інженерії управління та автоматизації набере 25 студентів, мехатроніки – 15 студентів, інформатики – 10 студентів, комп’ютерної інженерії – 10 студентів тощо. Починаючи з цього навчального року, університет надаватиме успішним кандидатам стипендії, еквівалентні вартості навчання приблизно 80-100 мільйонів донгів.

Аспіранти Міжнародного університету (В'єтнамський національний університет Хошиміна) під час дослідницької сесії.

ФОТО: БН

У системі В'єтнамського національного університету Хошиміну кілька підрозділів вже запровадили або продовжуватимуть впроваджувати аналогічну політику фінансової підтримки докторантів. Доцент доктор Дінь Дик Ань Ву, віце-ректор Міжнародного університету (В'єтнамський національний університет Хошиміну), заявив, що протягом багатьох років університет застосовував політику підтримки витрат на навчання та проживання для зарахованих докторантів.

Відповідно, докторанти денної форми навчання звільняються від 100% плати за навчання та отримують щомісячну допомогу на проживання у розмірі 10 мільйонів донгів, забезпечуються робочим місцем та беруть участь у професійній діяльності на факультеті; це стосується всіх докторантів. «Ця політика була впроваджена з 2020 року для залучення видатних докторантів до навчання в університеті. У майбутньому університет продовжуватиме переглядати та коригувати її, щоб залучити більше докторантів, особливо з-за кордону, до навчання в університеті», – сказав доцент Ань Ву.

У найближчому періоді Університет наук про здоров'я (В'єтнамський національний університет Хошиміна) продовжить впроваджувати багато напрямків для покращення якості післядипломної підготовки. Одним із важливих пріоритетів є розробка навчальних програм англійською мовою, створення умов для доступу студентів до міжнародних наукових знань та розширення академічної співпраці. Водночас університет розробляє політику підтримки плати за навчання та витрат на дослідження для докторантів, лікарів-резидентів та інших рівнів післядипломної підготовки, щоб заохотити молодих лікарів та науковців до участі в програмах поглибленої підготовки. Доцент Фам Ань Ву Тхуй, віце-ректор університету, повідомив, що, починаючи з цього року, університет почне скасовувати плату за навчання для всіх докторантів, які навчаються в університеті. Незабаром університет оголосить деякі умови, пов'язані з програмою, дослідженнями та тривалістю навчання.

У 2026 році Юридичний університет міста Хошимін планує запровадити кілька важливих політик підтримки докторантів. Зокрема, згідно з внутрішньою політикою, докторанти отримуватимуть повну фінансову підтримку на навчання протягом трьох років (орієнтовно 200 мільйонів донгів). Після завершення програми вони продовжуватимуть отримувати 100% фінансову підтримку на навчання (орієнтовно 200 мільйонів донгів). Таким чином, викладачі, які здобувають ступінь доктора права, отримуватимуть підтримку, еквівалентну подвійній платі за навчання (приблизно 400 мільйонів донгів на особу). Що стосується політики для докторантів денної форми навчання, то студенти отримуватимуть 100% фінансову підтримку на навчання, щомісячну фінансову підтримку, участь у науково-технічній діяльності, а також участь у викладацькій та суміжній діяльності. За словами представника університету, ця політика є дуже обнадійливою, сприяє зменшенню фінансового тиску та створює умови для студентів, щоб зосередитися на дослідженнях.

C. Надання стипендій та умовних окладів.

Крім того, багато університетів оголосили про стипендіальні програми та підтримку витрат на проживання для докторантів, які мають на це право.

Університет Тон Дук Тханг пропонує стипендії та допомогу на проживання для докторантів, що застосовуються до всіх докторантів після зарахування, але за певних умов. Наприклад, щоб отримати 100% стипендію на навчання за весь курс, докторанти в галузі природничих та інженерних наук повинні опублікувати дві наукові статті в базі даних WoS, причому принаймні одна стаття в WoS має рейтинг 5 або вище, як перший автор та/або автор/контактна особа. Для галузі соціальних наук їм потрібно опублікувати одну статтю в базі даних WoS з рейтингом 10 або вище та одну статтю в Scopus, як перший автор та/або автор/контактна особа. Окрім стипендій, докторанти можуть подати заявку на допомогу на проживання щороку протягом стандартного періоду навчання у розмірі 8 мільйонів донгів на місяць. Однією з умов є те, що докторанти повинні працювати повний робочий день та виконувати принаймні дві з призначених та контрольованих видів діяльності університету.

Технологічний університет міста Хошимін (HCMUT) запровадив нову політику щодо докторантури, включаючи заробітну плату та підтримку навчання для докторантів. Університет набирає штатних дослідників, які також будуть докторантами, пропонуючи привабливі пільги та заробітну плату, а також підтримку навчання. Успішні кандидати працюватимуть дослідниками, беручи участь у докторській програмі HCMUT. Під час роботи дослідники отримуватимуть заробітну плату та інші пільги відповідно до своєї посади та поточних прав працівників (максимум 3 роки після завершення випробувального терміну). Крім того, дослідники отримуватимуть 50% субсидію на навчання в докторській програмі; у виняткових випадках може бути розглянуто 100% субсидію на навчання.

Багато університетів пропонують стипендії та програми підтримки витрат на проживання для аспірантів, які відповідають необхідним критеріям.

Фото: БН

Університет наук у Хошиміні наразі проводить набір лише на програму PhD, що поєднує викладання/лекцію (програма асистента викладача) для факультету інформаційних технологій у галузях комп'ютерних наук, штучного інтелекту та інформаційних систем. Кандидати PhD отримують 100% звільнення від плати за навчання за програмою PhD (78 625 000 донгів на рік за 2025-2026 навчальний рік). Крім того, кандидати PhD користуються пільгами, подібними до пільг штатних працівників університету, включаючи соціальне страхування, медичне страхування та інші пільги, що забезпечує стабільність протягом навчання та роботи. Зокрема, базова зарплата асистента викладача становить приблизно 7 мільйонів донгів на місяць, згідно з університетськими правилами; плата за викладання залежить від фактичної кількості навчальних годин.

Усі докторанти, зараховані до Університету Ван Ланга, мають право подати заявку на отримання стипендій, що покривають до 100% вартості навчання за весь курс. Кандидати повинні зобов'язатися дотримуватися графіка навчання, викладеного в їхньому навчальному та дослідницькому плані, на основі рішення про зарахування; а також зобов'язатися проводити дослідження та публікувати наукові роботи, що перевищують необхідні стандарти докторської діяльності. Невиконання цих зобов'язань може призвести до скасування або повернення стипендії, залежно від серйозності порушення.

Тим часом багато університетів наразі пропонують своїм викладачам та співробітникам звільнення від плати за навчання лише під час здобуття докторських ступенів. Наприклад, Технологічний університет міста Хошимін (HCMUT) надає звільнення від плати за навчання на 50% (для навчання в HCMUT) або на 40% (для навчання в іншому закладі системи); після успішного захисту докторської дисертації вони отримають винагороду в розмірі 100 мільйонів донгів. Якщо навчаються поза системою, викладачі звільняються від 100 стандартних дослідницьких годин на рік, а керівники звільняються від 50 стандартних дослідницьких годин на рік протягом чотирьох років з дати вступу до докторської програми; після завершення програми вони також отримають винагороду в розмірі 100 мільйонів донгів. Ті, хто здобуває докторські ступені за кордоном, отримають підтримку в пошуку стипендій, соціальне страхування під час навчання та винагороду в розмірі 200 мільйонів донгів після отримання ступеня. Пані Нгуєн Тхі Сюань Зунг, директорка Комунікаційного центру університету, заявила, що ця політика спрямована на покращення якості викладацького складу, виконання вимог щодо розвитку високоякісних людських ресурсів та сприяння науковим дослідженням у системі вищої освіти .

Механізм фінансової підтримки з боку держави.

Наразі держава має лише механізм фінансової підтримки докторантів, відібраних у рамках Проекту підвищення кваліфікації викладачів та керівного персоналу вищих навчальних закладів у період 2019-2030 років (виданого Рішенням № 89/QD-TTg), включаючи: фінансову підтримку виконання докторської дисертації (від 13 до 20 мільйонів донгів/студент/рік та не більше 4 років) та підтримку публікації міжнародних наукових статей; підтримку участі в міжнародних конференціях та семінарах або короткострокових стажуваннях за кордоном (один раз протягом усього процесу навчання).

Джерело: https://thanhnien.vn/tang-toc-dao-tao-tien-si-cac-chuong-trinh-mien-phi-185260428180558216.htm