
Після 10 років акціонерного капіталізації, акціонерне товариство «Міське середовище та послуги «Сон Ла» наразі здійснює досить різноманітну діяльність, включаючи: збір, транспортування та обробку міських відходів; управління, технічне обслуговування та ремонт внутрішньоміських дорожніх систем та міської технічної інфраструктури; міські сади, парки та зелені зони; послуги міської реклами, катафалки та похоронні послуги; управління та експлуатацію систем міського освітлення та декорування; будівництво та встановлення транспортних засобів, іригації, цивільного будівництва, міської технічної інфраструктури, освітлення, міської реклами та декорування, садів, парків та зелених зон; посадку, догляд, вирощування, захист, вирубку та переміщення міських дерев.
Пан Ле Ван Туат, директор акціонерного товариства з міського середовища та послуг «Сон Ла», повідомив: «Компанія має загальний статутний капітал понад 304 мільярди донгів; 589 штатних працівників та понад 200 сезонних і контрактних робітників. З початку року дотепер компанія виконала та перевиконала поставлені цілі, маючи загальний дохід майже 60 мільярдів донгів, що на 14,7% перевищує показник за аналогічний період 2025 року; середній дохід працівників досяг 11 мільйонів донгів на людину на місяць, а прибуток перевищив 1,3 мільярда донгів».

Протягом усієї своєї роботи співробітники та працівники компанії завжди активно займалися дослідженнями та інноваціями, застосовуючи численні практичні ініціативи. Яскравим прикладом є ініціатива «Покращення якості послуг за допомогою 5S», яка впроваджує модель 5S (сортування, систематизація, очищення, стандартизація та сталий розвиток) у пунктах збору та транспортування відходів, а також на станції очищення міських відходів, зосереджуючись на безпеці праці та промисловій гігієні.
Пан Ле Хюй Ту, заступник начальника відділу організації та адміністрування акціонерного товариства «Міське середовище та послуги Сон Ла», оцінив: «Ця ініціатива сприяє зменшенню частоти дрібних інцидентів та нещасних випадків на виробництві; час на пошук інструментів та запасних частин пришвидшується, оскільки інструменти, матеріали та обладнання розташовані за принципом: Легко побачити - Легко знайти - Легко повернути, що підвищує ефективність роботи та зменшує трудомісткість. Покращене робоче середовище є чистішим та світлішим, що допомагає підвищити концентрацію, зменшити втому та підвищити продуктивність праці».

Підприємство освітлення є одним із зразкових підрозділів акціонерного товариства «Міське середовище та послуги Сон Ла». Наразі підприємство керує та експлуатує систему міського освітлення в районах То Х'єу, Чіенг Ан, Чіенг Кой та Чіенг Сінь; керує 90 вулицями та кількома житловими районами загальною протяжністю понад 150 км та майже 4700 різними типами ламп.
Пан Нгуєн Нгок Фуонг, директор підприємства з освітлення, повідомив: «Ознайомившись з досвідом та рішеннями щодо економії електроенергії в міському освітленні, підрозділ запропонував замінити лампи HPS на світлодіодні лампи та систему керування освітлювальними масивами з використанням передових інтелектуальних технологій через бездротові сигнали для кожної лампи та кластера ламп на вулицях. В результаті споживання електроенергії економиться приблизно на 50% порівняно з традиційними системами освітлення; це зменшує викиди CO2 та інших парникових газів у навколишнє середовище».

Поряд із виробничою та господарською діяльністю, компанія забезпечує своїм працівникам повне соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття. Працівникам надаються щорічні медичні огляди, виплачуються доплати за небезпечну роботу, надаються відповідні засоби індивідуального захисту, проводиться навчання з охорони праці та гігієни праці, а також пожежної безпеки. Крім того, для покращення здоров'я, культурного життя та морального духу працівників організовуються культурні, мистецькі та спортивні заходи.
Спираючись на досягнення, Компанія продовжуватиме мобілізувати та використовувати ресурси для ефективної організації виробництва та бізнесу. Мета полягає в досягненні щонайменше 10% збільшення доходу порівняно з 2025 роком. Мета полягає в максимізації прибутку, покращенні умов праці, підвищенні доходів та матеріального й духовного благополуччя працівників, забезпеченні максимальних вигод для акціонерів; виконанні всіх зобов'язань перед державним бюджетом та внеску в розбудову яскравої, зеленої, чистої, красивої та сучасної провінції Шон Ла.
Джерело: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-dien-mao-do-thi-sang-xanh-sach-dep-ZPYlldxDR.html







Коментар (0)