Створення стабільних робочих місць, розвиток молодих людських ресурсів

За останні роки було видано та ефективно впроваджено багато програм і планів розвитку молоді в Центральному нагір'ї. Зокрема, провінції приділяють особливу увагу покращенню якості професійної підготовки, створенню стабільних робочих місць, пошуку засобів до існування та можливостей кар'єрного зростання, а також розвитку високоякісних молодих людських ресурсів.

Визначаючи молодь як авангардну силу з важливим становищем та роллю, творчістю та великим потенціалом, провінції приділяли увагу спрямуванню молодіжної роботи з метою забезпечення молоді умов для розвитку в навчанні та роботі з творчим, динамічним та розвивальним духом. Місцеві органи влади запровадили багато механізмів та політик для забезпечення реалізації прав, обов'язків та участі молоді в усіх сферах суспільного життя; мобілізуючи молодь для участі у розбудові батьківщини.

Для покращення якості професійної підготовки та створення стабільних робочих місць; розвитку високоякісних молодих людських ресурсів, провінції скоординували ефективну реалізацію багатьох практичних заходів, що відповідають умовам молоді, особливо молоді у віддалених районах та районах проживання етнічних меншин.

У Центральному нагір'ї консультування з питань кар'єри та працевлаштування для молоді, особливо учнів старших класів, здійснюється у багатьох формах. Серед них найпомітнішою є пропаганда політики професійної підготовки, створення робочих місць, експорту робочої сили та підтримки складання іспитів. Нещодавно населені пункти організували багато діалогових програм між лідерами та молоддю на теми професійної підготовки, створення робочих місць, консультування з питань працевлаштування та працевлаштування.

Програма «Супровід молоді у розпочаті бізнесу» з цікавістю впроваджується молодіжними спілками В'єтнамської молодіжної спілки у багатьох формах. Таким чином, вона сприяє об'єднанню та поєднанню прогресивної молоді з духом сміливості мислити, сміливості діяти, сміливого започаткування бізнесу та підтримки одне одного у виробництві та бізнесі. Молодіжна спілка організовує підтримку членів профспілки та молоді, яка перебуває у скрутному становищі, у позичанні капіталу для інвестування у виробництво та бізнес, збільшення доходів та стабілізації життя.

Згідно з оцінкою провінцій регіону, завдяки супровідним та допоміжним заходам з боку агентств, департаментів, відділень та громади, члени молодіжних спілок отримали можливість сміливо впроваджувати інновації у своє мислення та дії, а також мали бажання розвиватися. Це не лише спрямовано на отримання роботи, стабільного доходу та законного збагачення, але й створює мотивацію та можливості для них зробити свій внесок у розвиток батьківщини та країни.

УОНГ ТАЙ Б'ЄУ

Джерело: https://baolamdong.vn/tao-viec-lam-ben-vung-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-387382.html