Створення профспілки в акціонерному товаристві «DT Food»

9 травня Федерація праці провінції Кханьхоа організувала конференцію, на якій було оголошено про рішення створити низову профспілку в акціонерній компанії DT Food (підрозділі DT Group) та прийняти до неї 129 членів.

Báo Khánh Hòa•09/05/2026

Провінційна федерація профспілок представила рішення про прийняття нових членів та визнання низової профспілкової організації акціонерної компанії DT Food.

На конференції представники провінційної профспілки вручили сертифікати члена, відзначили низову профспілкову організацію та представили перший виконавчий комітет та ревізійний комітет низової профспілки акціонерної компанії DT Food. Виконавчий комітет складається з 5 членів, а ревізійний комітет — з 3 членів.

Представляємо Виконавчий комітет профспілки акціонерного товариства «DT Food».

Виступаючи на конференції, пан Буй Данг Тхань, заступник голови Федерації праці провінції Кханьхоа , звернувся з проханням, щоб виконавчий комітет низової профспілки одразу після створення оперативно розробив програму діяльності, сприяв своїй ролі в представництві, дотриманні та захисті законних прав та інтересів працівників. Водночас, він повинен координувати свої дії з підприємствами для створення єдиного, стабільного та сталого робочого середовища.

* Раніше того ж дня акціонерне товариство DT Khanh Hoa Seaweed та акціонерне товариство DT Food (DT Group) провели конференції своїх співробітників.

Конференція співробітників групи DT.

Згідно зі звітом, акціонерні компанії DT Khanh Hoa Seaweed та DT Food спеціалізуються на вирощуванні, виробництві, переробці, розповсюдженні та експорті продукції з морського винограду та пташиного гнізда DT Nest. Середньомісячний дохід працівників становив понад 9 мільйонів донгів. Крім того, завдяки увазі та підтримці Ради директорів компанії, профспілка DT Group впровадила багато політик для своїх членів; 100% працівників підписали трудові договори та повноцінно брали участь у соціальному страхуванні, медичному страхуванні та страхуванні на випадок безробіття; заробітна плата та виплати виплачувалися повністю та вчасно. Під час свят та Тет (місячного Нового року) працівники отримували подарунки від виконавчого комітету профспілки, а також їм організовувалися екскурсії та поїздки. Також повністю надавалася допомога у зв'язку з хворобою, втратою близької людини та весіллям.