
Більше зручності, більше задоволення.
Після закінчення зміни Ле Ван Зуй, робітник з провінції Нге Ан, який зараз працює в компанії в районі Тхієн Хьонг, повертається до своєї орендованої кімнати, де він живе багато років. Перше, що він робить, це відкриває телефон і робить відеодзвінок своїй родині додому.
Дуй розповів, що до появи Wi-Fi сигнал переривався щоразу, коли він телефонував додому. Відколи міська профспілка встановила безкоштовний інтернет у його орендованому житлі, спілкування стало набагато простішим. Він може щодня спілкуватися з родичами, і відчуття далеко від дому зменшилося.
Радість Зуя — це також радість тисяч трудових мігрантів, які проживають в орендованому житлі по всьому місту. З середини травня 2026 року міська профспілка запустила систему безкоштовного бездротового доступу до Інтернету в 90 «цивілізованих та безпечних житлових районах для працівників» у комунах та районах Ан Фонг, Тхуї Нгуєн, Дуонг Кінь, До Сон та Вінь Бао, зі 103 підключеннями, що обслуговують майже 4000 працівників.
У пансіонаті, що належить родині пані Фам Тхі Діеп, у селі Тьєн Хай комуни Вінь Бао, 12 робітників орендують 10 кімнат. Більшість із них – робітники з провінцій Лаокай та Туєн Куанг. Кожна кімната має площу близько 12 квадратних метрів, є окремою, з мезоніном та кондиціонером. За словами пані Діеп, дохід робітників невисокий. Після важкого робочого дня вони проводять більшу частину часу у своїх кімнатах, рідко займаючись відпочинком на свіжому повітрі.
Таким чином, інтернет став мостом, який допомагає їм бути в курсі інформації, навчатися, розважатися та підтримувати зв'язок зі своїми родинами. У 2022 році профспілка Хайфонга підтримала встановлення безкоштовного інтернету в пансіонаті. Коли пакет підтримки закінчився, її родина продовжувала підтримувати інтернет-з'єднання для обслуговування мешканців. Тепер, завдяки додаванню безкоштовної системи Wi-Fi, працівники мають кращий доступ до інтернету, а їхнє психічне самопочуття значно покращилося.
Поділяючи цю думку, пан До Зуй Хунг, власник пансіонату за адресою Нгіа Фуонг, 128, район Нам До Сон, вважає, що надання безкоштовного інтернету сприяє покращенню якості життя та допомагає працівникам сильніше відчувати турботу профспілкової організації.
Окрім задоволення інформаційних потреб, інтернет також відкриває можливості для навчання та вдосконалення професійних навичок для працівників. Багато працівників використовують свій вільний час для вивчення іноземних мов, здобуття професійних знань або оновлення інформації про політику, пов’язану з їхніми правами. За підтримки профспілки Хайфонга пан Хунг також встановив систему відеоспостереження для забезпечення безпеки в гуртожитку.
Розширення безпечних та співчутливих житлових просторів.

Насправді більшість трудових мігрантів у Хайфонзі проживають в орендованому житлі. Хоча умови життя поступово покращуються, залишається багато труднощів щодо інфраструктури, навколишнього середовища та допоміжних послуг. З 2022 року Федерація профспілок міста Хайфонг проводить пілотний проект моделі «Цивілізована та безпечна зона житла для працівників». Після більш ніж чотирьох років впровадження модель поступово довела свою ефективність, ставши практичною системою підтримки для трудових мігрантів.
Окрім встановлення безкоштовного Wi-Fi, пансіонати також обладнані аптечками, системою кондиціонування повітря для кімнат, де проживають вагітні жінки або ті, у кого є маленькі діти віком до 36 місяців; забезпечуються окремими контейнерами для органічних та неорганічних відходів; організовуються безкоштовні медичні огляди; відвідуються та даруються подарунки під час Тет та Місяця працівників; поширюється правова інформація та проводиться багато інших соціальних заходів.
Між 2022 і 2024 роками 78 гуртожитків для працівників було обладнано безкоштовним доступом до Інтернету, що дозволило тисячам працівників скористатися послугами. Позитивні результати цієї моделі забезпечують основу для профспілки Хайфонгу для подальшого розширення її впровадження на новому етапі.
За словами Нгуєна Ван Куєта, постійного віце-голови Федерації праці міста Хошимін, поряд із турботою про робочі місця, заробітну плату та умови праці, покращення культурного та духовного життя працівників завжди є ключовим завданням профспілкової організації.
Встановлення безкоштовного бездротового доступу до Інтернету в гуртожитках для працівників є одним із конкретних заходів щодо реалізації Проєкту № 04 міської профспілки щодо відтворення моделі «Цивілізованих та безпечних житлових районів для працівників» у період 2025-2030 років. Завдяки цій програмі кожен гуртожиток стане не лише місцем для проживання, а й цифровим культурним простором, де працівники матимуть можливість навчатися, підвищувати свою кваліфікацію та отримувати доступ до корисної інформації після важкого робочого часу.
У найближчому періоді міська профспілка продовжить обстеження та складання списку ще 110 місць проживання, які відповідають критеріям для встановлення безкоштовних інтернет-систем. Водночас вона посилить діяльність щодо турботи про матеріальне та духовне життя працівників, а також створить для них безпечне та дружнє середовище проживання. Viettel Hai Phong також нещодавно передав 150 інтелектуальних датчиків диму 50 місцям проживання працівників, що допоможе забезпечити раннє попередження про пожежну небезпеку та сприятиме забезпеченню безпеки працівників та орендодавців.
ТУ АНХДжерело: https://baohaiphong.vn/them-tien-ich-am-tinh-cong-nhan-544672.html








