Thổ Châu прагне прогресу.

«Якщо ви не йдете разом у дощові дні, то не шукайте одне одного в сонячні» – це прислів’я, яке, здавалося б, обмежується особистими стосунками, стає потужним і своєчасним закликом до дії, якщо його розглядати в контексті організаційного розвитку, особливо в таких передових сферах, як Тхо Чау.

Панорамний вид на Спеціальну економічну зону Тхо Чау серед безкрайнього блакитного моря та неба. Фото: ФУОНГ ВУ

Під керівництвом партії, особливо під керівництвом Генерального секретаря То Лама , під час його нещодавнього візиту та робочої зустрічі з партійним комітетом, урядом та народом Тхо Чау, Тхо Чау стикається з історичною можливістю для трансформації.

Тхо Чау не лише унікальний як прибережний та острівний район, але й як важливий південно-західний кордон країни. Після впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, незважаючи на дефіцит персоналу понад 50%, посадовці, державні службовці та працівники Тхо Чау прагнули забезпечити безперебійну, ефективну та результативну роботу адміністративного апарату, досягнувши 100% рівня цифровізації в провінції. Однак така ситуація «заміщення» решти персоналу не може тривати нескінченно, оскільки ефективність такої роботи низька.

Зокрема, у державному секторі, Тхо Чау досі не має заступника голови Народного комітету спеціальної зони, відповідального за економічний сектор. Ключові спеціалізовані департаменти, такі як Департамент економічних та соціальних питань, який, згідно зі своїми функціями та обов'язками, є «мозком» консультування з питань розвитку, фактично отримують лише близько 1/4 необхідного персоналу (5/19 посад), що призводить до дублювання обов'язків та необхідності державних службовців виконувати посади, для яких вони не мають підготовки чи практичного досвіду. Наприклад, будівництво, транспорт, промисловість і торгівля, навколишнє середовище та моніторинг електростанцій потребують по 1 державному службовцю; праця, культура, етнічні групи, релігія, інформація, зв'язок, наука, технології та державні архіви потребують по 1 державному службовцю; а внутрішні справи, освіта, навчання, охорона здоров'я, сільське господарство та державні служби моніторингу (школи, медичні пункти) потребують по 1 державному службовцю…

Незважаючи на численні труднощі, чиновники та члени партії в Тхо Чау завжди прагнуть виконувати свої обов'язки. Пан Ле Ван Ка, який проживає в Тхо Чау з 1994 року, зазначив: «Я ніколи не бачив, щоб чиновники працювали так, як зараз, навіть під час перерв, у вихідні та святкові дні; Центр громадських послуг Спеціального адміністративного району працює навіть вночі, щоб оперативно обслуговувати адміністративні потреби людей під час прибуття та відправлення пасажирських суден… це справді викликає захоплення».

Тхо Чау на світанку. Фото: GIANG TRAN

На сьогоднішній день не було впроваджено жодної політики щодо залучення людських ресурсів до роботи в урядовому апараті Спеціального адміністративного району Тхо Чау. Однак, порівняно з доходами в багатьох інших місцях В'єтнаму, робота в Тхо Чау наразі пропонує зарплату на 100% вищу. Наприклад, державний службовець А, який працює в державному секторі (без керівної посади), наразі отримує коефіцієнт оплати праці 3,0. На материковій частині країни його зарплата становитиме 8 775 000 донгів (включаючи: коефіцієнт оплати праці + 25% надбавки за державну службу), але якщо вони працюють у Тхо Чау, їхня зарплата становитиме 18 099 900 донгів (включаючи: коефіцієнт оплати праці + 25% надбавки за державну службу + 0,7% регіональної надбавки + 50% спеціальної надбавки + 30% підтримки згідно з Постановою Народної ради провінції № 01/2025/NQ-HĐND).

Визнаючи відданість справі та заохочуючи державних службовців залишати свої сім'ї та родичів в інших містах та місцевостях, щоб працювати у віддаленому та складному районі Тхо Чау, Генеральний секретар То Лам наказав: «Ми повинні піклуватися про Тхо Чау, починаючи з найбазовіших і найважливіших речей: належної охорони здоров'я, ґрунтовної освіти та багатої культури, щоб кожен громадянин, кожен офіцер, кожен солдат, кожна дитина на цьому віддаленому острові більше не були у невигідному становищі, а могли повною мірою користуватися правом на розвиток, як і будь-який в'єтнамець на материку, щоб у нас могли бути покоління «солдатів-передовиків, тих, хто незважаючи на хвилі та вирушає в море» за Батьківщину».

Тхо Чау кличе, поклик з моря, щирий і водночас урочистий. Ми цінуємо доброзичливість, доброту та щирість кожного, хто приїжджає до Тхо Чау, супроводжуючи місцеву владу та людей, щоб перетворити Тхо Чау на нове сяюче світло на кордоні нашої Батьківщини. Прийти до Тхо Чау зараз означає прийняти спільні труднощі, прийняти початковий дефіцит інфраструктури та разом закласти перші камені наріжного каменя для великого майбутнього. Приходьте та переживіть дощові дні разом, щоб, коли Тхо Чау яскраво засяє, ми могли подивитися один одному в очі, посміхнутися та сказати: «Разом ми створили диво».

ЗІАНГ ТРАН

Джерело: https://baoangiang.com.vn/tho-chau-khat-vong-di-len-a471840.html