Затверджено проект Звіту про результати інспекції та нагляду (етап 2)

У конференції взяли участь: товариш Чан Дик Тханг, член Політбюро, секретар Ханойського міського партійного комітету, голова делегації Національних зборів міста Ханой; члени Центрального комітету: Нгуєн Тхі Тху Ха, заступник керівника Постійного апарату Центрального комітету партії, заступник керівника делегації; Ха Куок Чі, заступник голови Центрального інспекційного комітету , заступник керівника делегації; Нгуєн Чонг Донг, постійний заступник секретаря Ханойського міського партійного комітету; Ву Дай Тханг, заступник секретаря Ханойського міського партійного комітету, голова Ханойського міського народного комітету; члени інспекційної делегації; члени Постійного комітету Ханойського міського партійного комітету…

*Генеральний секретар і президент То Лам виголошує промову. Фото: Доан Тан/TTXVN*

На конференції Робоча група схвалила проект звіту про результати другої перевірки та нагляду за Постійним комітетом Міського комітету партії Ханоя щодо: організації та діяльності підрозділів, агентств та населених пунктів після впровадження дворівневої системи місцевого самоврядування; завдань та рішень для забезпечення досягнення цільових показників зростання відповідно до Резолюції 14-го Національного з'їзду партії; керівництва, спрямування та організації виконання Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW про прориви в розвитку науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації та пов'язаних з нею документів; а також огляду, оцінки та ранжування якості партійних організацій, членів партії, колективних та індивідуальних лідерів і менеджерів усіх рівнів.

Виступаючи на конференції, Генеральний секретар і президент То Лам підтвердив, що Ханой серйозно та проактивно впровадив і спочатку досяг багатьох важливих і всебічних результатів у питаннях інспекції та нагляду. Місто впровадило багато інновацій у керівництві, управлінні, управлінні та впровадженні. Місто керувало, спрямовувало, керувало та організовувало виконання багатьох складних завдань, багатьох нових речей і навіть безпрецедентних проблем, які були вирішені систематично та принципово, з конкретними обов'язками та результатами. Люди дуже задоволені та підтримують.

Визнаючи та схвалюючи початкові зусилля та досягнення Ханоя, Генеральний секретар та Президент наголосили, що не повинно бути жодного самовдоволення, жодних вагань та жодного задоволення початковими результатами. Натомість необхідно активізувати зусилля для покращення темпів та ефективності роботи політичної системи столиці, узгоджуючи її з довгостроковими цілями. Генеральний секретар та Президент зазначили, що слід відверто визнати, що поточні результати є лише новаторськими, закладають початкову основу та ще не є справді фундаментальними, сталими та послідовними. Теми, що розглядаються в рамках цієї перевірки та нагляду, є дуже новими, складними та безпрецедентними, що потребують значних інновацій, стикаються з високим тиском щодо впровадження та мають глибокий вплив на всю політичну систему та модель розвитку столиці.

Генеральний секретар і президент оцінили, що Ханой доклав значних зусиль у впровадженні дворівневої моделі місцевого самоврядування, досягнувши досить чітких початкових результатів. Він також звернувся до Ханоя з проханням взяти на себе ініціативу у побудові сучасної моделі міського управління, оцифруванні та цифровому управлінні містом, мінімізації механізму «запиту та надання грантів», зменшенні адміністративних посередників та мінімізації зустрічей та формальностей. Він наголосив на необхідності приділяти особливу увагу створенню сильної команди низових посадовців та підвищенню ефективності роботи комунальних та районних органів влади у столиці. Постійний комітет Ханойського партійного комітету доручив терміново виправити недоліки та обмеження, виявлені під час перевірки та нагляду за низкою посадовців, зазначивши, що якість нерівномірна, в деяких районах спостерігаються локальні надлишки та дефіцити, а також що консультативні, управлінські та цифрові можливості деяких посадовців не відповідають вимогам.

Генеральний секретар і президент привітали мету Ханоя щодо досягнення темпів зростання на рівні 11% або вище, що перевищить національний цільовий показник, чітко демонструючи провідну роль столиці як зразкового лідера. Однак для досягнення цієї мети розвиток не може продовжуватися за старою моделлю та старим звичкам.

Генеральний секретар і президент звернулися до міста з проханням негайно конкретизувати та впровадити Резолюцію 02 Політбюро; Закон про столицю та планування столиці зі 100-річним баченням. Поряд з економічним розвитком, місто повинно приділяти увагу соціальному забезпеченню та охороні здоров'я людей. Одночасно, під час планування та будівництва великих міських районів у майбутньому, необхідно впроваджувати інвестиції в соціальне житло, орендне житло або житлову політику та програми, щоб обслуговувати більшість людей з обмеженими економічними ресурсами, гарантуючи, що ніхто не залишиться поза увагою.

Місто продовжує конкретизувати політику будівництва соціалістичних комун та районів з певними критеріями та стандартами, гарантуючи, що вони дійсно слугуватимуть «взірцями» міської інфраструктури, соціального управління та життя людей, роблячи їх бажаними місцями для проживання та відвідування для всього в'єтнамського народу, тим самим відтворюючи модель у населених пунктах, які відповідають необхідним умовам та критеріям.

Щодо виконання Резолюції 57, Генеральний секретар і Президент заявили, що необхідно відверто визнати, що науково-технічна діяльність та інновації ще не створили багато продуктів із широким впливом, зосереджуючись головним чином на цифровій трансформації; хоча цифрова трансформація все ще не синхронізована; дані все ще розпорошені; багато систем не взаємопов'язані; а в деяких місцях все ще існує ситуація «фрагментації даних»... Основний дух Резолюції полягає в трансформації моделі розвитку, заснованої на науці, технологіях, інноваціях та цифровій трансформації. Просте придбання обладнання, розробка програмного забезпечення або оцифрування записів не означає автоматично, що Резолюція 57 була успішно впроваджена. Ханой має всі умови, щоб стати провідним інноваційним центром у країні. Але для досягнення цього він повинен мати справді інноваційне мислення; він повинен наважитися на експерименти; ми повинні прийняти ще більш радикальні інновації... Ми повинні продовжувати конкретизувати основний зміст Резолюції 57 у конкретні програми та плани з метою зробити науку, технології, інновації та цифрову трансформацію головною рушійною силою зростання та розвитку столиці в наступний період.

Генеральний секретар і президент закликали місто глибоко усвідомити необхідність інновацій в оцінці та класифікації кадрів, пов'язавши це з їхнім розміщенням, використанням, навчанням, плануванням та відбором. Оцінка кадрів не може бути просто 형식적인 (формалістичною), а має бути змістовною, конкретною та вимірюваною за результатами, продуктами, ефективністю роботи та рівнем задоволеності громадян і підприємств; хороші показники повинні бути визнані та оцінені; незадовільні показники повинні бути оперативно скориговані та належним чином замінені; неприйнятно встановлювати дуже високі стандарти розвитку, водночас самовдоволено ставлячись до кадрів, яким бракує амбіцій, інновацій та відповідальності, і які працюють без особливого ентузіазму.

Ґрунтуючись на положеннях Політбюро про щорічну та щоквартальну оцінку та ранжування кадрів, а також нещодавній політиці створення спеціалізованих дослідницьких комітетів та груп для політичних досліджень, Ханойський міський партійний комітет конкретизував та впровадив ці положення відповідно до специфічних особливостей столиці, сприяючи суттєвим змінам в оцінці, ранжуванні, розміщенні та використанні кадрів, що відповідає вимогам нового етапу.

Генеральний секретар та Президент наголосили, що метою цієї перевірки та нагляду є виявлення проблем, вирішення труднощів та сприяння виконанню завдань; вона абсолютно не має на меті створювати формальний тиск чи менталітет уникнення. Після нагляду найважливіше – діяти негайно.

Генеральний секретар і Президент звернулися до Постійного комітету Ханойського міського партійного комітету з проханням: терміново переглянути всі висновки та рекомендації інспекційної групи, розробити конкретний план виправлення недоліків, чітко визначивши завдання, обов'язки, терміни та підзвітність; продовжувати ретельно поширювати тематичні питання по всій політичній системі міста, уникаючи ситуацій, коли міський рівень добре поінформований, але впровадження на нижчих рівнях залишається поверхневим та механічним; терміново провести попередній огляд практичного функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування та перебудови сіл і житлових районів відповідно до вказівок центрального уряду, забезпечуючи якість та прогрес, як це передбачено; та продовжувати активно впроваджувати інновації у внутрішню інспекційну та наглядову роботу, спрямовані на співпрацю, раннє попередження та вирішення проблем, запобігаючи перетворенню інспекцій на перешкоду для інновацій та розвитку.

Джерело: https://congthuong.vn/thong-qua-du-thao-bao-cao-ket-qua-kiem-tra-giam-sat-dot-2-458378.html