15 травня вдень у Ханої газета «Тхань Ньєн» у співпраці з відповідними установами організувала семінар на тему « Політична та ідеологічна робота як провідник нової ери».
У семінарі взяли участь пан Нгуєн Мінь Чьєт, заступник члена Центрального Комітету партії, постійний секретар Центрального Комітету Спілки молоді, президент Асоціації студентів В'єтнаму; пані Дінь Тхі Май, заступниця начальника Центрального відділу пропаганди та масової мобілізації; пан Нго Ван Куонг, заступник секретаря партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних масових організацій; а також багато експертів та науковців .

Делегати, які взяли участь у семінарі
ФОТО: ДІНЬ ХУЙ
На семінарі пан Нгуєн Тхай Ан, член Постійного комітету Центрального союзу молоді, заступник керівника відділу у справах молоді Центрального союзу молоді, представив доповідь, у якій наголосив на необхідності комплексної реформи політичної та ідеологічної роботи з молоддю в контексті цифрової трансформації, вибухового розвитку штучного інтелекту та швидких змін у сучасному медіасередовищі.
Різкий перехід від одностороннього спілкування до багатосторонньої взаємодії.
За словами пана Нгуєна Тхай Аня, світ вступає в безпрецедентну фазу розвитку цифрових технологій. У В'єтнамі кількість користувачів Інтернету досягла 85,6 мільйона, а також приблизно 79 мільйонів активних акаунтів у соціальних мережах. Серед них молодь є найбільшою групою, яка використовує цифрові технології.
За словами пана Нгуєна Тхай Аня, у В'єтнамі зараз проживає приблизно 21,6 мільйона молодих людей, що становить понад 20% населення. Це покоління «цифрових громадян» має ранній доступ до науки та технологій, володіє творчим мисленням, сильним духом інтеграції та бажанням зробити свій внесок у розвиток країни. Однак, це також цільова група, на яку ворожі сили зосереджуються на впливі та підриві в кіберпросторі.

Пан Нгуєн Тхай Ан представив свою доповідь на конференції.
ФОТО: ТУАН МІНЬ
Спираючись на свій досвід роботи в молодіжних спілках, Нгуєн Тхай Ан вважає, що політичну та ідеологічну освіту потрібно реформувати відповідно до девізу «непохитний у своїх основах, сучасний у своїх методах, багатовимірний у своїй взаємодії та з молоддю в центрі уваги».
Відповідно, необхідний рішучий перехід від односторонньої комунікації до багатосторонньої взаємодії; від поширення інформації на основі кампаній до безперервної освіти в рамках цифрової екосистеми; та від зосередження на поширенні контенту до вимірювання ефективності підвищення обізнаності та змін у поведінці серед молоді.
Сприяння цифровій трансформації в політичній освіті.
Одним із рішень, на якому наголошується, є сприяння цифровій трансформації політичної освіти. Нещодавно Центральний Комітет Спілки молоді запровадив вивчення та перевірку знань з політичної теорії та рішень партії та Спілки молоді у заявці В'єтнамської молоді, а також одночасно видав онлайн-сертифікати членам профспілки.
За словами пана Нгуєна Тхая Ана, застосування цифрових платформ допомагає зробити навчальний процес більш проактивним, змістовним та зручним для керівництва.

Молодь, яка відвідує семінар
ФОТО: ТУАН МІНЬ
Крім того, змагання, що досліджують історію та політику, були реформовані, щоб краще відповідати смакам молоді. З 2021 року по теперішній час Центральний комітет Спілки молоді є піонером в організації онлайн-змагань у поєднанні з прямими трансляціями в соціальних мережах, залучаючи велику кількість членів спілки та молоді до участі та взаємодії в режимі реального часу.
«Історичні та теоретичні знання, які часто є сухими та негнучкими, стають більш захопливими, коли їх подають сучасною мовою із соціальною взаємодією та чітким механізмом фіксації результатів», – поділилася Нгуєн Тхай Ан.
Ще один важливий момент, згаданий паном Аном, – це покращення якості моніторингу та формування громадської думки серед молоді. За словами пана Нгуєна Тхай Ана, в епоху великих даних розуміння громадської думки має здійснюватися не лише за допомогою традиційних звітів, а й шляхом поєднання швидких опитувань, моніторингу соціальних мереж, застосування штучного інтелекту та великих даних для раннього виявлення тенденцій, прогнозування ситуацій та проактивного спрямування інформації.
Нгуєн Тхай Ан вважає, що в управлінні громадською думкою необхідно перейти від підходу «пояснювати лише за необхідності» до проактивного надання інформації, участі в діалозі та вирішення проблем. «Офіційна інформація має бути на крок попереду, лаконічною, легкою для розуміння та враховувати проблеми молоді, з’являючись одночасно на кількох платформах, щоб ефективніше достукатися до них», – поділилася Нгуєн Тхай Ан.
Розвиток цифрової екосистеми
Крім того, Центральний комітет Молодіжного союзу визначив розвиток цифрової екосистеми як ключове завдання на новому етапі. У цій екосистемі додаток «Молодь В'єтнаму» відіграє роль центральної інфраструктури для об'єднання та зібрання молоді; система фан-сторінок та громадських груп діє як «комунікаційні засоби»; а штучний інтелект Молодіжного союзу служить інструментом для підтримки посадових осіб Молодіжного союзу у створенні контенту та виконанні операційних завдань.
За словами Нгуєн Тхай Аня, нещодавні медіакампанії, такі як «Мир – це прекрасно» чи «Пишаємося В’єтнамом», демонструють, що коли політичні меседжі перетворюються на емоції, образи, музику та громадські виклики, їхній вплив на молодь є величезним.

Делегати, які взяли участь у семінарі
ФОТО: ТУАН МІНЬ
Примітно, що пан Нгуєн Тхай Ан наголосив, що, незважаючи на потужний розвиток цифрових технологій, пряма освіта все ще відіграє особливо важливу роль. За його словами, Молодіжній спілці необхідно відволікати молодих людей від простого «перегляду» та «коментування» онлайн та заохочувати їх до «участі» та «діяльності» через практичні заходи, такі як поїздки до історичних місць, зустрічі з історичними свідками, волонтерська робота чи діалогові форуми.
Для підвищення ефективності молодіжні рухи слід організовувати за формулою «3 легко – 3 зрозуміло – 3 вимірно», яка включає: легко зрозуміти, легко запам’ятати, легко виконати; чіткі цілі, чіткі обов’язки, чіткі терміни; та вимірювані внески, результати та вплив.
Ще однією важливою вимогою, згаданою паном Нгуєном Тхай Аном, є покращення якості персоналу, який працює у сфері пропаганди та освіти. У новому контексті посадовці Молодіжної спілки повинні не лише знати, як організовувати діяльність, але й вміти читати дані, використовувати штучний інтелект, керувати цифровими платформами, створювати короткий контент та вирішувати медіакризи.
«Якщо ми хочемо виховувати молодь з духом новаторства, перш за все, посадовці самі повинні бути новаторами; якщо ми хочемо об’єднати молодь натхненням, посадовці повинні бути ідеалістами, здібними та впливовими», – наголосив пан Нгуєн Тхай Ан.
Джерело: https://thanhnien.vn/thong-tin-chinh-thong-phai-di-truoc-mot-buoc-185260515095148679.htm
Коментар (0)