Що сказав заступник міністра освіти та науки?

На черговій прес-конференції уряду вдень 5 серпня заступник міністра Хоанг Мінь Сон наголосив, що в умовах економічних труднощів уряд поставив собі за мету стабілізувати макроекономіку та контролювати інфляцію. Тому незбільшення плати за навчання допомагає зменшити навантаження на людей.

Щодо занепокоєння університетів після трьох років поспіль незбільшення плати за навчання, заступник міністра Сон заявив, що плата за навчання є основним джерелом доходів для шкіл, складаючи 50-90% доходів, і незбільшення плати за навчання у 2023-2024 навчальному році є великим викликом для шкіл.

Університети відіграють певну роль у забезпеченні високоякісних людських ресурсів, наукових і технологічних ресурсів, а також мають місію втілити один із трьох стратегічних проривів. Ця галузь також значно постраждала за останні три роки від пандемії COVID-19 та інших проблем, і перебуває під тиском глобальної конкуренції.

Заступник міністра освіти та навчання Хоанг Мінь Сон.

З іншого боку, політика щодо плати за навчання (Постанова № 60 та Постанова № 81) ще не впроваджена. Ресурси для вищих навчальних закладів не збільшувалися протягом останніх трьох років. В умовах зростання цін утримання викладачів та викладачів є великим викликом.

Для підтримки шкіл Міністерство освіти та професійної підготовки докладає зусиль для забезпечення регулярних витрат на вищу освіту та ще не запровадило дорожню карту для розрахунку цін на послуги вищої освіти. Міністерство також запропонує уряду розробити політику підтримки шкіл у складних умовах непідвищення плати за навчання протягом 3 років поспіль, подібно до підтримки бізнесу.

Відсутність підвищення плати за навчання у 2023-2024 навчальному році не матиме значного впливу на загальну освіту, оскільки це не основне джерело доходу для цього рівня освіти. Загальна освіта – це програма соціального забезпечення, гарантована державним бюджетом, тому заступник міністра освіти та навчання сподівається, що місцеві органи влади приділятимуть більше уваги тому, щоб вчителі почувалися впевнено на своїх робочих місцях, подолатимуть та мінімізують явище звільнення вчителів з роботи.

Раніше багато університетів скаржилися на труднощі зі збалансуванням фінансів, оскільки протягом трьох років поспіль уряд вимагав від них не підвищувати плату за навчання.

Крім того, школи також заявили, що з 1 липня уряд збільшив базову зарплату для кадрів, державних службовців та викладачів до 1 800 000 донгів на місяць, що на 20,8% більше порівняно з попередньою базовою зарплатою 1 490 000 донгів на місяць. Щоб виконати політику підвищення зарплат викладачів відповідно до загальних правил, школи повинні розрахувати, що бюджет зростатиме на кілька десятків мільярдів донгів щороку.

Плата за навчання не зростає, але зарплати викладачів та персоналу зростають, що робить шкільний бюджет дедалі жорсткішим.

Щоб впоратися з цією складною ситуацією, більшість шкіл вирішили скоротити непотрібні заходи, події, конференції, семінари... та зменшити витрати на підтримку навчальної та дослідницької діяльності, де найважливішим питанням є підтримка стабільної заробітної плати викладачів.

Без підвищення плати за навчання у 2023-2024 роках
На нараді щодо проекту поправки до Урядової постанови № 81 29 липня віце-прем'єр-міністр Чан Хонг Ха звернувся до Міністерства освіти та навчання з проханням оперативно завершити роботу над проектом постанови та подати його уряду до 8 серпня 2023 року.
До Указу необхідно внести зміни, щоб чітко передбачити низку положень щодо невиконання та невиконання дорожньої карти механізму збору та управління платою за навчання. Зокрема, Віце-прем'єр-міністр звернувся з проханням не підвищувати плату за навчання у 2023-2024 навчальному році.

Ха Куонг - Англійська

Корисний
Емоція
Креатив
Унікальний
Гнів