Генеральний секретар Ламу: Незабаром з'являться правила та положення для кадрів під час реструктуризації апарату

Генеральний секретар То Лам звернувся до Центрального оргкомітету та Комітету партійних кадрів уряду з проханням негайно доповісти Політбюро про політику та режими роботи кадрів під час впровадження організації та впорядкування апарату.

Вранці 16 грудня в Ханої Центральний оргкомітет провів національну конференцію, на якій було розглянуто роботу з партійного будівництва та організації у 2024 році та розгорнуто онлайн-завдання на 2025 рік для сполучних пунктів по всій країні.

Огляд конференції. Фото: VNA.

Генеральний секретар порушив три питання, на які потрібно дати розумні відповіді. У своєму виступі на конференції Генеральний секретар То Лам високо оцінив, визнав та відзначив результати, досягнуті сектором організаційного партійного будівництва у 2024 році, результати виконання Резолюції 13-го Національного з'їзду партії з початку терміну та синхронне впровадження всіх аспектів організації партійного будівництва від центрального до низового рівня. Генеральний секретар також вказав на низку обмежень та недоліків, які необхідно подолати, таких як: робота з відбору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінки кадрів наразі має багато недоліків та неадекватностей; робота з управління та оцінки кадрів все ще дуже складна; робота з запобігання та боротьби з деградацією, саморозвитком та самотрансформацією не є однорідною; стратегічне розташування кадрів не було зосереджено на цьому; діяльність партії в багатьох місцях все ще є формальною, бойовий дух у самокритиці та критиці все ще низький. Хоча відбулися початкові зміни в контролі влади в кадровій роботі, ефективність не висока; зловживання владою, використання влади та спекуляція в кадровій роботі все ще трапляються в деяких місцях і серед деяких лідерів; реформа адміністративних процедур у партії... За словами Генерального секретаря, 2025 рік – це рік багатьох важливих подій у країні, безпосередньо пов’язаних із сектором партійного будівництва, тому керівники партійного комітету та Центральної системи кадрової організації завжди повинні мати три питання, і водночас розумні відповіді. Тобто, як зробити так, щоб партійний апарат та державний апарат працювали ефективно, результативно та результативно? Як створити команду освічених кадрів, захоплених країною, народом, справою партії. Чому наша партія повинна обрати кадрове питання як ключове?

Генеральний секретар То Лам виступає на конференції. Фото: VNA.

Генеральний секретар зазначив, що необхідно якісно консультувати та впорядковувати апарат політичної системи у поєднанні з реструктуризацією персоналу. За словами Генерального секретаря, впорядкування апарату політичної системи є складним, навіть дуже складним завданням. Впорядкування апарату враховуватиме думки, почуття, прагнення та інтереси низки осіб та організацій. Тому цю роботу потрібно проводити об'єктивно, обережно, демократично, науково та методично. Центральний оргкомітет, зокрема, та сектор партійного будівництва загалом повинні активно відігравати свою консультативну роль для виконання цього завдання. Генеральний секретар наголосив, що впорядкування апарату повинно ретельно дотримуватися та забезпечувати належне впровадження принципів та поглядів Партії та Центрального Комітету, які були узгоджені Статутом, Політичною платформою, Статутом Партії, принципами Партії та резолюціями Центрального Комітету, забезпечуючи комплексність, синхронізацію та зв'язок. Один орган виконує багато завдань, одне завдання доручається лише одному органу, який головує та несе відповідальність; ретельно подолати дублювання функцій та завдань, розподіл сфер та галузей; обмежити посередницькі організації, чітко визначити конкретні функції, завдання та відповідальність на основі партійної природи, раціональності та законності; необхідно переглянути функції та завдання кожної організації та апарату. Генеральний секретар просив надати рекомендації щодо впорядкування організаційного апарату партійних органів, щоб вони справді були інтелектуальним ядром, Генеральним штабом, авангардом та керівниками державних органів, абсолютно не допускаючи виправдань, заміни чи послаблення керівництва партії; створити справді впорядковані дорадчі органи та партійні комітети, всебічно оцінити одночасне обіймання посад партією та політичною системою для прийняття відповідних рішень. Генеральний секретар запропонував терміново переглянути відповідні партійні положення, щоб проактивно консультувати щодо доповнення, зміни або оприлюднення нових відповідно до положень на основі загальної моделі політичної системи, створюючи політико-правову основу для функціонування політичної системи негайно після завершення, без перерв. Завдання, що належать Політбюро, Секретаріату, рівням, секторам та місцевостям, які можна виконати в першу чергу, слід виконувати негайно, не чекаючи Центрального Комітету. Партійні органи повинні вивчити, об'єднати, організувати та по-справжньому впорядкувати апарат, і зробити це першими. Центральний оргкомітет та Урядовий партійний комітет повинні негайно звітувати перед Політбюро щодо політики щодо режимів та кадрової політики під час впорядкування апарату. Центральний оргкомітет, Урядовий партійний комітет та делегація партії в Національних зборах повинні негайно консультувати лідерів та направляти термінові зміни та доповнення до партійних статутів та державних законів, щоб забезпечити організацію впорядкованого апарату та ефективну та результативну роботу. Запобігання та боротьба зі зловживанням політикою реструктуризації апарату для негативу та корупції. Генеральний секретар зазначив, що з впорядкуванням апарату кожен рівень та кожен сектор потребують термінового перегляду, щоб мати план реструктуризації персоналу з достатніми якостями та можливостями, що відповідають завданням, розумне штатне розстановлення, стандартизація посад; рішуче запобігання та боротьба зі зловживанням політикою реструктуризації апарату та персоналу для негативу та корупції. Рішуче впроваджувати інновації в роботу з набору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінки кадрів у практичному напрямку, оскільки пошук людей базується на конкретних, вимірюваних результатах; мати ефективні механізми для відбору та усунення з робочих посад тих, хто не має достатніх якостей, здібностей та престижу, та використовувати тих, хто має видатні здібності.

Делегати, присутні на конференції. Фото: VNA.

Генеральний секретар звернувся до лідерів, голів партійних комітетів та установ, які повинні бути зразковими, ініціативними та рішучими у виконанні поставлених завдань у дусі того, щоб Центральний Комітет брав на себе ініціативу та виходив на місцевий рівень. Генеральний секретар чітко заявив, що він доручив Центральному оргкомітету консультувати щодо внесення змін та доповнень до Директиви Політбюро № 35 про партійні з'їзди всіх рівнів до 14-го Національного з'їзду партії. Генеральний секретар звернувся до того, щоб партійні з'їзди всіх рівнів були добре підготовлені та організовані до 14-го Національного з'їзду партії, зосереджуючись на консультуванні з питань розробки та забезпечення якості проектів документів для з'їздів усіх рівнів, консультуванні з питань підготовки до виборів партійних керівних органів кожного рівня з високою боєздатністю. Генеральний секретар наголосив, що кадрова робота є ключовим завданням партійного будівництва, пов'язаним з виживанням партії та долею режиму та країни. Кадри є коренем усієї роботи, вирішальним фактором успіху чи невдачі революції. Поряд з роботою кадрів, робота партійного будівництва та організації займає особливо важливе місце, дуже велику відповідальність і є дуже славетною. Генеральний секретар наголосив, що робоче навантаження, яке стоїть перед сектором, дуже велике та термінове. Країна стоїть на історичному порозі нової ери, закликаючи весь сектор організовуватися та будувати партію з глибшим усвідомленням своєї ролі та відповідальності, докладати зусиль, прагнути звернутися до найвищої політичної рішучості та виконувати всі поставлені завдання. Генеральний секретар То Лам звернувся до сектору з проханням зосередитися на терміновому консультуванні щодо вдосконалення організації та політичної системи, сприяючи прискоренню прориву за межі цілей та завдань 2024-2025 років та всього терміну 13-го Національного з'їзду партії; добре підготуватися до партійних з'їздів на всіх рівнях, напередодні 14-го Національного з'їзду партії.

Tienphong.vn

Джерело: https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo