Виступ Генерального секретаря То Лама - Фото: ДАНГ КХОА
Вранці 6 жовтня в Ханої відкрилася 13-та конференція Центрального виконавчого комітету 13-го скликання.
Виступаючи на відкритті конференції, Генеральний секретар То Лам наголосив на низці ключових питань.
Відбір кадрів у новий період надає великого значення факторам «чеснота – сила – талант».
Генеральний секретар згадав групу питань щодо підготовки до 14-го з'їзду партії, зокрема кадрову роботу.
За словами Генерального секретаря, до 20 серпня 100% партійних комітетів та організацій представили персональний склад Центрального виконавчого комітету 14-го скликання та надіслали результати до підкомітету з кадрів.
На основі результатів представлення кадрів партійними комітетами та організаціями всіх рівнів, а також висновків оцінки, перевірки, рецензії та додаткових висновків компетентних органів Політбюро обговорило, всебічно оцінило, погодило список і провело голосування щодо представлення кадрів відповідно до положень.
Водночас Політбюро також провело голосування щодо введення персонального складу 14-ї Центральної ревізійної комісії (переобрання та перша участь).
На цій конференції Політбюро доповіло Центральному Комітету для отримання коментарів щодо звіту про результати та план введення кадрів для участі в 14-му Центральному Виконавчому Комітеті, участі в 14-му Центральному Ревізійному Комітеті та проведення голосування щодо введення кадрів до 14-го Центрального Виконавчого Комітету та 14-го Центрального Ревізійного Комітету згідно з регламентом.
Генеральний секретар наголосив, що це «особливо важливе» та «ключове з ключів» завдання, яке є вирішальним фактором успіху 14-го Національного з'їзду партії та розвитку країни в найближчий період.
Ми рекомендуємо товаришам під час відбору та рекомендації кадрів керуватися стандартами, умовами, структурою та кількістю відповідно до Директиви з кадрової роботи 14-го з'їзду партії та відповідних нормативних актів.
Ми повинні ставити інтереси партії, нації та народу на перше місце; збалансовувати та гармонізувати стандарти та структури; між успадкуванням, стабільністю та розвитком; між універсальністю та специфічністю; між досвідом навчання та сильними сторонами та практичними можливостями.
«Між репутацією, досвідом роботи та напрямком розвитку; зокрема, просування якості, ефективності, результатів роботи та відданості кадрів як основи та мірила відбору», – заявив Генеральний секретар.
Генеральний секретар підтвердив, що основними вимогами до відбору персоналу є такі якості: здібності, престиж, чесність, ефективність; сміливість мислити, сміливість діяти, сміливість брати на себе відповідальність за інтереси нації; близькість до народу, повага до народу та робота для народу. У нинішній новий революційний період велика увага приділяється таким факторам, як «чеснота, сила, талант».
«Категорично не допускайте до Центрального виконавчого комітету опортуністів, владолюбців, опортуністів чи фракційників», – наголосив далі Генеральний секретар.
Для особового складу Центрального ревізійного комітету необхідно підбирати та вводити до складу товаришів мужніх, неупереджених, обізнаних у законі, вправних у своїй професії, «ясних, як дзеркало, гострих, як меч», і справді цінних для підтримки партійної дисципліни.
Місце конференції - Фото: ФАМ ТХАНГ
Зосередьтеся на завершенні чернеток документів
Щодо проектів документів 14-го Конгресу, Генеральний секретар оцінив їх як ретельно підготовлені, оновлені, переглянуті та багаторазово доповнені.
Зміст основних документів відповідає вимогам для подання на 14-й Національний з'їзд Партії.
Генеральний секретар наголосив на зусиллях щодо розробки документів, які будуть представлені на 14-му Національному конгресі, які не лише підсумують шлях розвитку за останні 5 років, визначають цілі та завдання на наступні 5 років, але й формують стратегічне мислення, бачення та орієнтацію розвитку країни до середини 21 століття.
Генеральний секретар заявив, що Підкомітет з питань документів уточнив та доповнив основний зміст семи нещодавно виданих резолюцій Політбюро, що входять до Політичної доповіді, та визначив, що в проектах документів, поданих на 14-й Конгрес, тепер є 17 нових пунктів.
Генеральний секретар попросив делегатів продовжувати висловлювати свої думки для подальшого вдосконалення проектів документів, оскільки «кожен раз, коли висловлюються думки, це час зрілості», час завершення документів.
У якому орієнтація зосереджена на 5 конкретних змістах.
По-перше, підтвердження ключової ролі партійного будівництва та виправної роботи, продовження вдосконалення методів керівництва партією та підвищення управлінського потенціалу та боєздатності партії.
Водночас необхідно зосередитися на запобіганні корупції, марнотратству, негативу, індивідуалізму, груповим інтересам, ідеологічній, моральній та способу життя деградації.
По-друге, зосередитися на таких питаннях, як теорії інноваційної політики; оптимізація державного апарату; підвищення операційної ефективності дворівневих місцевих органів влади; децентралізація...
По-третє, створити нову модель зростання, де наука, технології, інновації та цифрова трансформація будуть головною рушійною силою, визначивши це як центральний зміст моделі розвитку країни.
Генеральний секретар звернувся з проханням чіткіше визначити провідну роль державної економіки та розглянути розвиток приватної економіки як найважливішу рушійну силу економіки.
По-четверте, цінні уроки, отримані за 40 років інновацій.
По-п'яте, Генеральний секретар зазначив, що особливо необхідно доповнити зміст для орієнтації на стратегічну автономію, інновацій у моделях розвитку та ефективного бухгалтерського мислення в національному розвитку.
Щодо групи соціально-економічних питань, Генеральний секретар наголосив, що загалом соціально-економічна картина країни у 2025 році матиме яскраві кольори як головну тему.
Хоча на нас впливають багато несприятливих змінних світової ситуації, а також стихійні лиха та повені, що спричиняють серйозні наслідки, ми все ж таки підтримуємо стабільність та розвиток.
Генеральний секретар запропонував зосередити обговорення на 6 ключових моментах, зокрема на підтримці макроекономічної стабільності: гнучкому фіскальному та монетарному управлінні, гармонійній координації та зміцненні довіри до ринку.
Сприяння трьом рушійним силам зростання: інвестиції – споживання – експорт, створення нового простору завдяки регіональній зв'язності та високоякісній урбанізації.
Підвищення продуктивності – якості – стандартів: сприяння науці – технологіям, інноваціям на підприємствах; розширення ланцюжка створення вартості та локалізації. Розвиток ринків капіталу, праці, науки – технологій, нерухомості у безпечному, прозорому та ефективному напрямку...
Джерело: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-co-hoi-be-phai-vao-trung-uong-dang-khoa-xiv-20251006100158267.htm
Коментар (0)