Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Від малих ініціатив до великої цінності

З руху наслідування «Відмінний працівник, творчий працівник» у підрозділах та підприємствах по всій провінції вийшло багато взірцевих особистостей. Серед них виділяється пан Ле Трак Донг, заступник директора виробничого заводу акціонерного товариства «Навчальний обладнання Хонг Дик», з численними ініціативами в галузі технічних інновацій, які дали практичні результати, сприяючи підвищенню продуктивності, якості продукції та конкурентоспроможності підприємства.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa07/04/2026


Від малих ініціатив до великої цінності

Пан Ле Трак Донг зі своєю ініціативою «Виготовлення машини для склеювання натуральної деревини».

Працюючи в компанії багато років, пан Донг завжди вірив, що коли працюєш, треба робити це з повним почуттям відповідальності та відданості. З таким настроєм він постійно навчається, вдосконалює свої професійні навички та накопичує досвід практичного виробництва. Для нього навчання відбувається не лише з книг, а й від колег та з проблем, що виникають у щоденній роботі.

З почуттям відповідальності та креативністю у своїй роботі він розробив десятки ініціатив та технічних удосконалень, що сприяло підвищенню ефективності виробництва та бізнесу, а також створило хвильовий ефект для інноваційного руху на підприємстві. Багато з цих ініціатив мають високу цінність і були високо оцінені керівництвом, зокрема «Проектування машини для склеювання натуральної деревини».

Керуючись практичною потребою фабрики з'єднувати невеликі дерев'яні дошки у великі, що відповідає високим технічним вимогам, а також враховуючи, що високочастотні верстати для з'єднання деревини на ринку коштують понад 1 мільярд донгів, пан Донг розмірковував і шукав відповідне рішення. Після періоду досліджень та експериментів з проектування йому вдалося виготовити верстат для з'єднання натуральної деревини, що підходить для виробничих умов компанії. Ця ініціатива не тільки заощадила бізнесу приблизно 420 мільйонів донгів інвестиційних витрат порівняно з придбанням нового верстата, але й значно підвищила ефективність виробництва. Верстат працює стабільно, відповідаючи технічним вимогам щодо площинності та міцності з'єднань; він також зменшує кількість одного безпосереднього робітника в процесі, сприяючи оптимізації людських ресурсів. Крім того, самостійне виробництво верстата дозволяє фабриці проактивно обслуговувати, ремонтувати та замінювати компоненти, мінімізуючи час простою виробництва. Верстат розроблений відповідно до фактичної потужності, що дозволяє економити енергію та підвищувати ефективність обладнання. Загалом ця ініціатива принесла компанії понад 1 мільярд донгів вигод, що чітко демонструє ефективність творчої праці.

Окрім економічних вигод, ініціатива пана Донга також приносить багато позитивних соціальних цінностей. Застосування машин для часткової заміни ручної праці зменшує інтенсивність роботи та забезпечує здоров'я працівників. Водночас якість продукції покращується та стає стабільнішою, мінімізуючи помилки, пов'язані з рівнем кваліфікації, та сприяючи підвищенню репутації компанії на ринку. Спрощений робочий процес допомагає мінімізувати нещасні випадки на виробництві та створює стабільне та стійке робоче середовище.

Пан Донг не лише є піонером у творчій роботі, але й активно бере участь у профспілковій діяльності. Як член виконавчого комітету профспілки компанії та голова профспілки заводського офісу, він активно бере участь у поширенні інформації та мобілізації працівників для ефективного впровадження партійних директив, політики та законів держави, а також внутрішніх нормативних актів компанії. Зокрема, він безпосередньо контролює навчання працівників. Щороку він організовує 3-4 навчальні курси з моделі 5S, охорони праці, виробничих процесів, а також пільг та політики для працівників. В результаті протягом багатьох років у компанії не було трудових конфліктів чи колективних скарг; підтримувалася внутрішня безпека та порядок. 100% працівників добре дотримуються законодавчих норм та не мають соціальних вад. Відносини між працівниками та роботодавцями стають дедалі гармонійнішими, що сприяє сталому розвитку корпоративної культури.

За видатний внесок пан Ле Трак Донг був нагороджений багатьма нагородами, такими як: Премія за творчу працю від Генеральної конфедерації праці В'єтнаму; Премія Нгуєн Дик Каня; Почесна грамота від голови провінційного народного комітету; Почесна грамота від провінційної профспілки; Третя премія на конкурсі інновацій у галузі науки та технологій провінції Тханьхоа; звання «Видатний науковий та технологічний інтелектуал провінції Тханьхоа»...

Текст і фото: Тхань Хюе

Джерело: https://baothanhhoa.vn/tu-sang-kien-nho-den-gia-tri-lon-283714.htm


Коментар (0)

Залиште коментар, щоб поділитися своїми почуттями!

У тій самій темі

У тій самій категорії

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнеси

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт

Happy Vietnam
Привезти додому Тет (в'єтнамський Новий рік) для мами.

Привезти додому Тет (в'єтнамський Новий рік) для мами.

Давайте разом подивимося парад.

Давайте разом подивимося парад.

Клуб тайцзи міста Вінь виконав груповий комплекс вправ з нагоди святкування Національного дня 2 вересня.

Клуб тайцзи міста Вінь виконав груповий комплекс вправ з нагоди святкування Національного дня 2 вересня.