Застосування цифрових технологій та побудова цифрової гуманітарної екосистеми.

28-29 травня В'єтнамське товариство Червоного Хреста Хошиміна провело свою першу Генеральну асамблею на період 2026-2031 років, у якій взяли участь 257 делегатів, що представляли приблизно 400 000 посадовців, членів, волонтерів та молоді.

Вид на Конгрес.

Конгрес обрав новий Виконавчий комітет, що складається з 59 членів. Пана Нгуєн Мінь Нхута було переобрано Головою В'єтнамського товариства Червоного Хреста міста Хошимін на термін 2026-2031 років.

Виступаючи на конгресі, пані До Тхі Тху Тхао, президент В'єтнамського товариства Червоного Хреста, відзначила та високо оцінила видатні досягнення Товариства Червоного Хреста міста Хошимін за минулий термін; та висловила впевненість у тому, що багато інноваційних та практичних гуманітарних моделей, впроваджених Товариством, будуть ефективними та матимуть широкий вплив на громаду.

Зусилля з цифрової трансформації спочатку застосовувалися в гуманітарній діяльності, сприяючи підвищенню ефективності мобілізації ресурсів та підтримки людей. Зокрема, співробітники, члени та волонтери Червоного Хреста в місті завжди присутні у складних районах та під час надзвичайних ситуацій, стаючи яскравим прикладом співчуття та соціальної відповідальності.

Пані До Тхі Тху Тхао, президент В'єтнамського товариства Червоного Хреста, виступила з промовою на Конгресі.

Пані До Тхі Тху Тхао звернулася до В'єтнамського товариства Червоного Хреста Хошиміна з проханням, щоб на новому етапі воно рішуче перейшло до більш проактивного, ретельного, швидкого та сталого підходу; зокрема, йому необхідно приділяти більше уваги вразливим групам, таким як: трудові мігранти, люди похилого віку, які проживають самі, діти у складних обставинах та інші вразливі групи…

«Асоціації необхідно продовжувати утверджувати свою роль у координації гуманітарних зусиль, стаючи центральним вузлом, що об’єднує партійні комітети, державні установи, підприємства та населення у здійсненні гуманітарної діяльності; забезпечуючи принципи охоплення потрібних людей, задоволення потрібних потреб у потрібний час, з прозорістю, ефективністю та сталістю. Асоціації необхідно побудувати оптимізовану, професійну та сучасну організацію; активно розвивати свою молодіжну та волонтерську силу; створювати відділення Асоціації в школах, лікарнях та на підприємствах; а також підвищувати потенціал своїх співробітників для задоволення вимог цифрової трансформації та сучасного управління», – наголосила пані До Тхі Тху Тхао.

Присутній на Конгресі та вітаючи його, постійний заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін Ле Куок Фонг високо оцінив видатні досягнення В'єтнамського товариства Червоного Хреста Хошиміна за минулий термін, які зробили значний внесок у соціальне забезпечення та добробут людей. Багато програм та рухів Товариства не лише залишили яскравий слід, а й широко поширилися. Товариство регулярно надавало допомогу понад 16 000 гуманітарним адресам; побудувало 310 будинків Червоного Хреста; забезпечувало медичною допомогою понад 2,3 мільйона людей; забезпечило майже 8 мільйонів страв для бідних пацієнтів та людей, які перебувають у скрутних обставинах; та мобілізувало майже 1000 людей для реєстрації на донорство органів і тканин…

Заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін Ле Куок Фонг виступив з промовою на з'їзді.

Пан Ле Куок Фонг звернувся до всіх рівнів Асоціації з проханням продовжувати впроваджувати інновації у свої методи роботи, всебічно розширювати свій потенціал та становище, а також створювати стійку гуманітарну екосистему. «Усі рівні Асоціації повинні продовжувати підтримувати та просувати благородні гуманітарні традиції, прагнучи стати професійною, сучасною гуманітарною організацією, здатною керувати, координувати та створювати позитивні соціальні цінності; зосереджуючись на інноваційних методах прозорої мобілізації соціальних ресурсів, застосуванні цифрових технологій та побудові цифрової гуманітарної екосистеми».

На конгресі делегати одноголосно погодилися з напрямком діяльності та ухвалили Резолюцію на період 2026-2031 років, зосереджуючись на продовженні активного впровадження інновацій у змісті та методах роботи; просуванні ключової та координуючої ролі в гуманітарній діяльності; та побудові оптимізованої, професійної та сучасної організації, що відповідає вимогам розвитку спеціального міського району.

Пані До Тхі Тху Тхао, президент В'єтнамського товариства Червоного Хреста, вручила квіти та вітального листа пану Ле Куок Фонгу, постійному заступнику секретаря партійного комітету міста Хошимін, з нагоди його призначення почесним президентом В'єтнамського товариства Червоного Хреста міста Хошимін.

Асоціація також визначила три прориви: сприяння цифровій трансформації та побудова цифрової гуманітарної екосистеми; покращення якості персоналу та волонтерів; та будівництво центру крові на основі сучасної моделі, поступове опанування технології отримання, скринінгу, виробництва та постачання продуктів крові, сприяння забезпеченню безпеки крові та покращенню якості медичного обслуговування населення.

Джерело: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/ung-dung-cong-nghe-so-va-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-dao-so-20260529134408110.htm