Наполегливі зусилля школи були визнані званням «Видатний трудовий колектив», яке присуджує Голова Провінційного народного комітету протягом трьох навчальних років поспіль (2022-2023; 2023-2024; 2024-2025). Для досягнення цього звання дитячий садок «Phi My» послідовно прагнув покращити загальну якість освіти , зосереджуючись на вирішенні унікальних освітніх проблем у прикордонних регіонах. Школа перейшла від традиційних односторонніх методів навчання до орієнтованого на дитину підходу, прагнучи стимулювати та максимально розвивати творче мислення дітей.
Пані Нонг Тхі Трієу Ханг, секретар партії та директор школи, сказала: «Нещодавно керівництво школи визначило основним елементом підвищення кваліфікації персоналу, вчителів та працівників, а також впровадження інноваційних методів навчання. Ми приділяємо велику увагу створенню безпечного та дружнього освітнього середовища, застосовуючи метод STEAM та експериментальні заняття, які природно інтегровані в програму дошкільної освіти. Найвища мета — допомогти дітям всебічно розвиватися з точки зору фізичного, інтелектуального, лінгвістичного, емоційно-соціального та естетичного аспектів; формувати навички та звички, щоб діти були впевненими в собі та готовими до першого класу».
Ефективність професійних рішень чітко продемонстрована показниками розвитку дітей протягом шкільних років. За останні три шкільні роки рівень зарахування дітей віком від 18 до 24 місяців перевищив 51%, що на 3% перевищує цільовий показник колишнього Департаменту освіти та навчання району Чангдінь; 100% 5-річних дітей завершили програму дошкільної освіти, а рівень недоїдання серед дітей залишався нижче 3%. Зокрема, у куточках активностей STEAM кожного класу діти можуть вільно проявляти творчість та практикуватися в навчальних проектах, що допомагає розвивати логічне мислення та навички командної роботи з раннього віку.
Поряд із покращенням якості навчання, школа впровадила цифрову трансформацію для своїх співробітників, вчителів та батьків, включаючи: безготівкову оплату навчання; застосування цифрового програмного забезпечення для планування уроків, управління класами та оцінювання дітей; використання програмного забезпечення для управління, планування харчування, бухгалтерського обліку, акредитації, загальної освіти та зарахування... Наразі 100% обліку управління персоналом оцифровано.
Пані Тао Тхі Хонг, мати, чия дитина відвідує дворічний клас у дитячому садку Phi My, сказала: «Збільшене використання цифрових технологій у школі для спілкування дало нам, батькам, великий душевний спокій, дозволяючи нам бути в курсі харчування та розпорядку дня наших дітей. Крім того, я помітила, що моя дитина стала впевненішою, товариськішою та більше любить ходити до школи завдяки різноманітним експериментальним заходам, організованим школою».
Окрім успіхів у своїй професійній роботі, дитячий садок «Phi My» також зосереджується на збереженні культури через такі заходи, як: створення клубу для співу народних пісень «Then» та гри на лютні «Tinh»; інтеграція народних ігор у щоденну діяльність дітей; та носіння дітьми традиційних етнічних костюмів на місцевих фестивалях...
Пан Нонг Чунг Кієн, керівник відділу культури та соціальних справ комуни Куок Кхань, оцінив: Дитячий садок «Пхі Май» є яскравим прикладом професійної майстерності в комуні. Ми високо цінуємо внесок школи в загальну освіту місцевості. Діяльність школи не обмежується лише школою, а й тісно пов’язана та поширюється на сусідні райони, стаючи яскравим прикладом у русі наслідування хорошого викладання та хорошого навчання.
Ми віримо, що завдяки відданості цих невідомих героїв, ця школа назавжди залишиться надійною адресою для батьків, місцем, де можна здійснити мрії дітей у цьому прикордонному регіоні нашої країни.
Джерело: https://baolangson.vn/truong-mam-non-phi-my-khang-dinh-chat-luong-giao-duc-tren-vung-dat-coi-nguon-cach-mang-5072165.html
Коментар (0)