 |
| Офіційні делегати презентують Керівні принципи АСЕАН щодо розширення прав і можливостей жінок та дітей. (Фото: Фам Ханг) |
28 березня у Куангніні Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ (MOLISA) у співпраці з Фондом ООН у галузі народонаселення (UNFPA), Дитячим фондом ООН (UNICEF) та представниками Агентства ООН з питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок організували міжнародний семінар, що поєднував очну та онлайн-участь, з метою впровадження Керівних принципів АСЕАН щодо розширення прав і можливостей жінок та дітей: надання якісних послуг соціальної роботи тим, хто перебуває в групі ризику або постраждав від насильства.
У семінарі взяли участь заступник міністра праці, інвалідів та соціальних справ Нгуєн Тхі Ха, представник ЮНФПА Метт Джексон, представниця ЮНІСЕФ Рана Флауерс, представниця структури ООН-жінки у В'єтнамі Керолайн Т. Ньямайемомбе, виконуюча обов'язки радника з розвитку посольства Австралії Маджді Хордерн, представники Комітету АСЕАН з питань просування та захисту прав жінок і дітей (ACWC) з країн АСЕАН, а також делегати з багатьох провінцій та міст В'єтнаму.
У своєму вступному слові на семінарі заступниця міністра праці, інвалідів та соціальних справ Нгуєн Тхі Ха наголосила на процесі розробки Керівних принципів АСЕАН щодо розширення прав і можливостей жінок та дітей. Відповідно, після прийняття лідерами АСЕАН у 2020 році Ханойської декларації про сприяння соціальній роботі для створення згуртованої та стійкої спільноти АСЕАН, Дорожня карта реалізації Декларації була додатково визнана лідерами АСЕАН у 2021 році. Це підтверджує зобов'язання АСЕАН інвестувати в соціальну роботу та просувати її роль, включаючи нарощування потенціалу соціальних працівників у спільноті АСЕАН.
Маючи сім пріоритетних напрямків, спрямованих на реалізацію 11 зобов'язань лідерів АСЕАН, Дорожня карта реалізації Ханойської декларації має велике значення для держав-членів АСЕАН, враховуючи поточний стан соціальної роботи, який не відповідає потребам людей, особливо вразливих груп, у новому контексті пандемії, старіння населення та зміни клімату.
 |
| Заступник міністра праці, інвалідів та соціальних справ Нгуєн Тхі Ха виступив із вступним словом на семінарі. (Фото: Фам Ханг) |
За словами заступника міністра праці, інвалідів та соціальних справ Нгуєн Тхі Ха, у рамках Робочого плану Асоціації соціальної роботи АСЕАН на період 2021-2025 років та Дорожньої карти впровадження Декларації, Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ, як координаційне агентство Асоціації у В'єтнамі, очолює розробку Регіональних керівних принципів АСЕАН: Розширення прав і можливостей жінок та дітей, надання якісних послуг соціальної роботи тим, хто перебуває під загрозою насильства або постраждав від нього.
Керівні принципи нещодавно були визнані керівництвом АСЕАН на 43-му саміті АСЕАН, що відбувся у вересні 2023 року в Джакарті, Індонезія. З початку 2023 року Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ, як провідне агентство, тісно координувало свою діяльність із Секретаріатом АСЕАН, державами-членами АСЕАН, а також за підтримки ЮНІСЕФ, структури «ООН-жінки» та ЮНФПА створило робочу групу для розробки та доопрацювання Керівних принципів.
Цей документ сприяє підтримці держав-членів АСЕАН у більш ефективному впровадженні Дорожньої карти; зміцненню систем соціальної роботи для боротьби з насильством щодо жінок і дітей та його запобігання; а також допомозі політикам і відповідним установам у розробці та наданні якісних послуг соціальної роботи для тих, хто перебуває під ризиком насильства або постраждав від нього, особливо для жінок і дітей.
Виступаючи на семінарі, представник ЮНФПА Метт Джексон високо оцінив зусилля В'єтнаму та АСЕАН щодо розширення прав і можливостей жінок та дітей.
«Разом з ЮНІСЕФ та структурою «ООН-жінки» ЮНФПА радий можливості координувати розробку цих керівних принципів АСЕАН та фінансувати переклад цих керівних принципів їхніми рідними мовами», – сказав представник ЮНФПА Метт Джексон.
За словами Метта Джексона, метою Керівних принципів АСЕАН є підтримка політиків, керівників та працівників соціальних служб і відповідних зацікавлених сторін у державах-членах АСЕАН у розробці та наданні якісних послуг соціальної роботи для підтримки жінок та дітей, які зазнають насильства. Керівні принципи слід використовувати як орієнтир для розробки законодавства, політики та інструментів для надання якісних послуг соціальної роботи в цій сфері.
 |
| Представники з Лаосу поділилися своїм досвідом онлайн на семінарі. (Фото: Фам Ханг) |
Щодо зусиль В'єтнаму, Метт Джексон зазначив, що протягом останніх десятиліть уряд В'єтнаму співпрацював з установами Організації Об'єднаних Націй, зокрема з ЮНФПА, ЮНІСЕФ та структурою «ООН-жінки», щоб припинити насильство щодо жінок і дітей та покращити служби підтримки жертв насильства.
В'єтнам взяв участь у важливій пілотній програмі «Пакет базових послуг для підтримки жінок та дівчат, які постраждали від насильства», що охоплює чотири програми втручання, такі як соціальні послуги, охорона здоров'я, політика, правосуддя та координація. Соціальна робота відіграє вирішальну роль у підтримці жертв гендерно зумовленого насильства та налагодженні їх зв'язку з іншими службами.
Таким чином, ця спільна програма наголошує на принципах та підходах високоякісної соціальної підтримки, а саме на повазі до жінок та дітей, які стали жертвами насильства. Підходи в соціальній роботі – це сприяння, запобігання та реагування.
Прагнучи покращити професію соціального працівника, В'єтнам також започаткував Національну програму розвитку соціальної роботи на 2021-2030 роки та Національну програму вдосконалення та розвитку системи соціальної підтримки до 2025 року. Метою є збільшення кількості соціальних працівників та забезпечення надання високоякісних послуг соціальної роботи.
Висловлюючи згоду з паном Меттом Джексоном на семінарі, представниця ЮНІСЕФ Рана Флауерс особливо наголосила на ролі соціальних працівників, заявивши, що вони є ключовою силою у забезпеченні реалізації планів щодо запобігання насильству щодо жінок та дівчат. Тому В'єтнам та члени АСЕАН повинні мати відповідні стратегії щодо навчання та забезпечення прав соціальних працівників, щоб вони могли впевнено виконувати свою важливу місію.
Семінар також включав обмін досвідом щодо запобігання насильству щодо жінок та дітей з кількох країн-членів АСЕАН, а також представлені гарні приклади використання регіональних зусиль у практичній діяльності в кожній країні-члені.
За даними ЮНФПА, насильство щодо жінок і дітей залишається одним із найпоширеніших порушень прав людини у світі, незважаючи на численні зусилля щодо його припинення. Дослідження ООН 2013 року щодо насильства щодо жінок в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні показало, що відсоток жінок, які зазнають насильства з боку чоловіків, коливається від 26% до 80% у різних країнах. За даними ЮНФПА, жінки, що належать до вразливих груп та меншин, перебувають під вищим ризиком насильства: наприклад, жінки з інвалідністю щонайменше в 1,5 раза частіше зазнають фізичного насильства, ніж жінки без інвалідності. Крім того, дослідження ЮНІСЕФ оцінюють, що рівень фізичного насильства серед хлопчиків та дівчаток у регіоні коливається від 10% до понад 30%; сексуального насильства – до 11%; а емоційного насильства – від 31% до 68%. Національне дослідження щодо насильства щодо жінок у В'єтнамі, проведене у 2019 році за підтримки UNFPA, показало, що майже дві з трьох жінок протягом свого життя зазнавали принаймні однієї форми насильства з боку свого чоловіка або партнера. Однак насильство залишається значною мірою прихованим, понад 90% жінок ніколи не звертаються за допомогою до соціальних працівників чи місцевої влади. |
Джерело
Коментар (0)