Літо – це час, коли багато підприємств, ресторанів, кафе тощо збільшують набір сезонних працівників, щоб стимулювати виробництво та ділову активність. Це також можливість для студентів спробувати свої сили в реальному робочому середовищі, отримати більше досвіду та отримати додатковий дохід.
Пані Тран Тхі Туєт, власниця магазину чаю з бульбашками One Tea в районі Донг Да (Вінь Єн), сказала: «Влітку кількість клієнтів збільшується приблизно на 30% порівняно з іншими порами року».
З огляду на вдвічі більшу кількість клієнтів у вихідні, ресторану потрібно найняти додатковий тимчасовий персонал, щоб уникнути перебоїв у роботі. Наразі нам потрібно найняти ще 2-3 працівників на зміни, переважно з 10:00 до 15:00 та з 18:00 до 22:00. Цей графік ідеально підходить для студентів, оскільки вони можуть працювати під час навчання.
Цього літа Нгуєн Хуєн Мі, студентка Технологічного коледжу Вінь Фук , не повернулася до рідного міста, а залишилася у Вінь Єні, щоб знайти роботу на неповний робочий день. Її основна робота — супровід та обслуговування клієнтів у кінотеатрах, що заробляє їй від 22 000 до 25 000 донгів на годину.
Хуєн Май поділилася: «Під час літніх канікул я скористалася можливістю працювати неповний робочий день, щоб заробити додатковий дохід, щоб допомогти батькам і покрити особисті витрати. Це також була для мене можливість дізнатися про сферу послуг, що допомогло мені покращити мої комунікативні та міжособистісні навички на роботі».
Не лише ресторани та кафе відчувають підвищену потребу в наймі, але й багато підприємств та фабрик також шукають додаткових сезонних працівників, переважно студентів. За словами деяких рекрутерів, ця група складається з працівників, які мають вільний час влітку, і хочуть скористатися цим періодом, щоб заробити додатковий дохід, отримати досвід або просто випробувати себе в реальному робочому середовищі.
Крім того, сезонним працівникам зазвичай платять погодинно, поденно або залежно від кількості виконаної продукції, тому вартість їх найму нижча порівняно з постійними працівниками.
З кінця травня компанія Compal Vietnam Co., Ltd., розташована в індустріальному парку Бінь Сюйен, постійно публікує оголошення про вакансії сезонних працівників на складських посадах та для складання компонентів. Ці роботи не вимагають значних фізичних зусиль, навичок чи досвіду роботи та пропонують дохід у розмірі 7-8 мільйонів донгів на місяць.
Пані Фам Тхі Тхой, представниця відділу кадрів компанії Compal Vietnam Co., Ltd., сказала: «Багато сезонних вакансій у компанії є досить привабливими, вони не вимагають спеціальних навичок чи досвіду, що робить їх придатними для багатьох людей, особливо для студентів».
Щоб забезпечити права працівників, компанія пропонує сприятливий та гнучкий робочий графік; працівники отримують ті ж пільги та надбавки, що й офіційні працівники. Крім того, під час пікових періодів виробництва, як зараз, компанія також пропонує понаднормову роботу та окремий множник для працівників нічної зміни, який коливається від 300 000 до 400 000 донгів на день.
Динамічний сезонний ринок праці пропонує численні можливості працевлаштування та посади для працівників у різних сферах та галузях промисловості. Для студентів, окрім доходу, сезонна робота також пропонує можливості отримати практичний досвід, накопичити знання, а також підтримати своє навчання та особистісний розвиток.
Однак, враховуючи нинішній високий попит на робочі місця, працівникам слід бути обережними з привабливою рекламою «легкої роботи з високою оплатою» в соціальних мережах, особливо тієї, що вимагає депозитів або авансових платежів. Батькам студентів віком до 18 років слід ретельно дослідити робоче середовище та характер роботи, перш ніж дозволяти своїм дітям працювати, щоб забезпечити їхню безпеку.
Хьонг Зянг
Джерело: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130224/Viec-lam-thoi-vu-dip-he-thu-hut-sinh-vien
Коментар (0)