В'єтнам досяг вражаючого прогресу в економічному розвитку та скороченні бідності.

Спеціальний доповідач ООН з питань права на розвиток Сурья Дева ексклюзивно розповів газеті TG&VN про свою нещодавню робочу поїздку до В'єтнаму, першої країни, яку він відвідав після призначення Радою ООН з прав людини .

Спеціальний доповідач Організації Об'єднаних Націй з питань права на розвиток Сурья Дева відвідала та працювала в Комітеті у справах етнічних меншин 7 листопада. (Джерело: Комітет у справах етнічних меншин)

Чому ви вирішили відвідати В'єтнам як спеціальний доповідач Організації Об'єднаних Націй (ООН) з питань права на розвиток?

Спеціальні доповідачі ООН враховують низку факторів, вирішуючи, які країни відвідувати під час своїх двох офіційних візитів щороку. Я обрав В'єтнам, враховуючи низку факторів, оскільки візит до В'єтнаму надасть можливість оцінити як прогрес у реалізації права на розвиток, так і поточні виклики у забезпеченні інклюзивного та сталого розвитку.

Спеціальний доповідач Організації Об'єднаних Націй з питань права на розвиток Сурья Дева. (Фото: TT)

Які ваші враження від візиту до В'єтнаму?

В'єтнам досяг вражаючого прогресу в економічному розвитку та скороченні бідності. Він також вжив низку заходів для сприяння гендерній рівності та включення трудових прав або положень про сталий розвиток до торговельних угод.

Однак уряду необхідно зробити більше для створення сприятливого середовища для активної та змістовної участі громадян у процесі прийняття рішень на всіх рівнях. Крім того, необхідні більші зусилля для забезпечення того, щоб групи населення, що перебувають у невигідному становищі або є вразливими, такі як етнічні меншини та люди з інвалідністю, не залишалися позаду у досягненні всіх цілей сталого розвитку.

Відомо, що вас дуже цікавить роль бізнесу у забезпеченні прав людини. Під час цього візиту ви мали багато можливостей попрацювати з представниками бізнес-спільноти та відвідати підприємства різних секторів. Чи не могли б ви поділитися з ними своїми спостереженнями та рекомендаціями?

Бізнес відіграє важливу роль у реалізації права на розвиток. Я мав можливість відвідати та зустрітися з представниками низки компаній, що працюють у різних секторах. Мене зацікавило те, що компанії, які я відвідав, впроваджували новітні технології та інновації у свою діяльність, покращували добробут працівників, підтримували перехід на відновлювану енергетику або підтримували громадські проекти.

Однак представникам компаній необхідно бути більш проактивними у дотриманні міжнародних стандартів щодо відповідальної ділової поведінки, а також політик і процедур щодо боротьби із сексуальними домаганнями на робочому місці.

Крім того, важливо, щоб уряд і надалі стимулював компанії дотримуватися відповідальної ділової практики. Торгово-промислова палата В'єтнаму повинна підвищувати обізнаність про міжнародні стандарти та нарощувати потенціал для малих і середніх підприємств.

Як ви оцінюєте гендерну рівність та розширення прав і можливостей жінок у В'єтнамі? На вашу думку, які є хороші приклади у В'єтнамі з цього питання та які виклики потребують вирішення?

В'єтнам досяг прогресу в забезпеченні рівної участі жінок в органах прийняття рішень на різних рівнях влади та державного управління. Наприклад, 30,26% місць у Національних зборах обіймають жінки, а троє з 18 міністрів центрального уряду – жінки.

Варто також зазначити, що Трудовий кодекс В'єтнаму 2019 року забороняє та карає сексуальні домагання на робочому місці, а Закон про запобігання та боротьбу з домашнім насильством застосовує підхід до домашнього насильства, заснований на правах людини.

Спираючись на ці кроки, уряд також повинен ратифікувати Конвенцію МОП № 190 про насильство та домагання, а також вжити проактивних заходів для вирішення проблеми дисбалансу у співвідношенні статей при народженні та нерівності у пенсійному віці між чоловіками та жінками. Уряд також повинен вжити заходів для покращення недостатнього представництва жінок з інвалідністю та етнічних меншин на всіх рівнях влади.

Він сказав, що В'єтнаму потрібно докласти більше зусиль, щоб забезпечити, щоб незахищені або вразливі групи, такі як етнічні меншини та люди з інвалідністю, не залишалися поза увагою у впровадженні всіх цілей сталого розвитку. (Фото: Нгуєн Хонг)

В'єтнам є однією з країн, які найбільше постраждали від зміни клімату. Які рекомендації ви отримали після свого візиту до В'єтнаму, особливо після відвідування місцевих жителів?

В'єтнам дуже вразливий до впливу зміни клімату, включаючи підвищення рівня моря, втрату біорізноманіття та забруднення морського середовища пластиком. Зміна клімату та забруднення навколишнього середовища становлять найбільшу загрозу для бідних, етнічних меншин та інших осіб у віддалених, низинних районах, людей з інвалідністю, дітей та жінок. Громади, що проживають у дельті Меконгу, стикаються з деградацією земель внаслідок сільського господарства, непередбачуваними повенями, спричиненими мусонами, посухою, збільшенням проникнення солоної води на рисові поля та накопиченням солі на прилеглих землях.

Я на власні очі бачив ерозію узбережжя комуни Бао Тхуан провінції Бен Тре через підвищення рівня моря. Уряд повинен проводити ретельну оцінку впливу на навколишнє середовище (або соціальну сферу) перед затвердженням нових проектів розвитку та забезпечувати значущу участь громадськості в таких процесах.

Як ви ставитеся до краси В'єтнаму та його людей?

Нас тепло зустріли урядовці всіх рівнів. Ми також відчували, що кожен прагне захищати та підтримувати чистоту свого району та країни. На жаль, у мене не було багато часу, щоб дослідити прекрасні краєвиди В'єтнаму.

Дякую!

Пан Сурья Дева (громадянство Індії) розпочав свою трирічну повноваження на посаді Спеціального доповідача Організації Об'єднаних Націй з питань права на розвиток 1 травня 2023 року.

Наразі він є професором юридичної школи Маккуорі та директором Центру екологічного права в Університеті Маккуорі, Австралія. Його дослідницькі інтереси включають бізнес та права людини, порівняльне конституційне право, міжнародне право прав людини, сталий розвиток, зміну клімату та гендерну рівність. Він консультував агентства ООН, уряди, національні правозахисні установи, багатонаціональні корпорації, профспілки та неурядові організації з питань бізнесу та прав людини.

Джерело: https://baoquocte.vn/viet-nam-dat-duoc-tien-bo-an-tuong-trong-viec-phat-trien-kinh-te-va-giam-ngheo-251602.html