В'єтнам прагне досягти середнього темпу зростання продуктивності праці понад 6,5% на рік.

Відповідно, віце- прем'єр-міністр Чан Хонг Ха підписав Рішення 1305/QD-TTg від 8 листопада 2023 року про затвердження Національної програми підвищення продуктивності праці до 2030 року з конкретною метою Програми – середні темпи зростання продуктивності праці понад 6,5% на рік.

З них: темпи зростання продуктивності праці в переробній та обробній промисловості сягають 6,5 - 7,0%/рік; середні темпи зростання продуктивності праці в сільському, лісовому та рибному господарстві сягають 7,0 - 7,5%/рік; середні темпи зростання продуктивності праці в сфері послуг сягають 7,0 - 7,5%/рік.

В'єтнам прагне досягти середнього темпу зростання продуктивності праці понад 6,5% на рік. Ілюстративне фото

Поряд з цим, темпи зростання продуктивності праці в ключових економічних регіонах та 5 централізованих містах вищі, ніж середні темпи зростання продуктивності праці по всій країні в період 2023-2030 років.

В'єтнам також прагне увійти до трійки лідерів АСЕАН за темпами зростання продуктивності праці до 2030 року.

Головним завданням та рішенням Програми є активне просування ініціатив щодо підвищення продуктивності праці. Зокрема, вибір низки галузей та місцевостей для пілотного впровадження Програми з метою підвищення продуктивності праці, а потім її поширення на всю економіку.

Дослідити та запропонувати створення Національного комітету з продуктивності на основі міжнародного досвіду та забезпечення відповідності практичним умовам В'єтнаму.

Проводити заходи з політичного діалогу та обмінюватися досвідом щодо підвищення продуктивності праці. Регулярно обмінюватися інформацією та вести діалог з бізнес-спільнотою, інвесторами та працівниками щодо вимог та перешкод для підвищення продуктивності праці та рекомендувати відповідні рішення.

Поряд з цим, розробити комунікаційну програму, поширювати знання про продуктивність, підвищення продуктивності, типовий досвід підвищення продуктивності на національному, місцевому, бізнес- та громадському рівнях.

Протягом періоду 2011-2020 років продуктивність праці у В'єтнамі зросла в середньому на 8,9 мільйона донгів на працівника на рік, з 70 мільйонів донгів на працівника у 2011 році до 150,1 мільйона донгів на працівника у 2020 році; продуктивність праці у 2020 році була у 2,1 раза вищою, ніж у 2011 році.

У 2021 році продуктивність праці у В'єтнамі зросла до 172,8 млн донгів на працівника.

У 2022 році продуктивність праці досягне 188 мільйонів донгів/працівника, що еквівалентно приблизно 8 тисячам доларів США/працівника. Темпи зростання порівняно з аналогічним періодом минулого року становлять 4,81%.

У середньому, у 2021-2022 роках, продуктивність праці зростала на 4,65% на рік, що значно нижче за цільовий показник соціально-економічного плану на період 2021-2025 років та 10-річної стратегії соціально-економічного розвитку на 2021-2030 роки, яка встановлює середньорічний темп зростання продуктивності праці понад 6,5%.

Джерело: https://www.congluan.vn/viet-nam-phan-dau-toc-do-tang-nang-suat-lao-dong-binh-quan-dat-tren-65-nam-post271651.html